大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场拍摄人物技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场拍摄人物技巧的解答，让我们一起看看吧。
- 我没有漂亮的职场照片，想请问在公司里头，怎么拍出漂亮的职场照片？
- 请问在职场中如何拍上级马屁，又能得到下属的支持？
- 人像摄影如何把模特拍摄成“白领丽人”？
- 不会拍领导马屁的人，怎么样才能在职场混好一点？
- 领导讲话时如何拍照？
我没有漂亮的职场照片，想请问在公司里头，怎么拍出漂亮的职场照片？
职场照片我倒是鲜有机会拍摄，不过在我所看到过的照片里头，职场照片对被拍的人倒是有挺挑剔的要求。似乎什么时候拍人都是这样哈。/手动滑稽
已经确定是公司年中会议要展示在照片墙上的，那肯定要拍的美美的呀。所以在选择场景的时候，尽量找公司比较漂亮或者比较规整的地方拍照。
比如会议室，会议室的纵深感可以拍出你比较职业的照片。比如办公室，办公室可以拍出你认真工作的样子。比如休息室，可以展现你们公司的人性化。这些照片放在你们公司照片墙上，足以体现你的魅力和在你们公司上班的幸福氛围。
如果你是男孩儿的话，我希望你在拍摄做好下面这些准备。洗头发，做发型，刮胡子等，谁还不是个精致的孩子了，我们男孩子也得好好收拾一下自己呀。毕竟要开始拍照了，得好好把自己打扮一下。
如果你是女孩儿的话，除了要做好跟男孩儿差不多的工作之外，肯定还得稍微化点淡妆，起码让自己看起来精神点儿不是。
职场照片展示，职业装扮少不了呀。帅气的西装，干干净净的衬衫，打扮的正式点儿、严肃点儿。女孩儿就打扮的温柔点儿，职业点儿，给人展示自己甜美可人的形象。
请问在职场中如何拍上级马屁，又能得到下属的支持？
关于提问的这个问题，有不同的两种人可以做到。1种～智者；1种聪明奸猾者，二者都可以做到。但是二者做到的意义不同，说明二者的人格、思想不同。
在现实职场中，鱼龙混杂，形形***的各式人物都有，可谓人才济济；同时执行上司号令，是上呼下应、唯命是从，总之不得顶撞、回绝上司的命令。
职场人！在职现状、大都如此；但是总有少数的，出类拔萃的“智者•聪明奸滑者”，他们使用韬略一致，可以运用智术，变上司方的非（让职工认识为是）、同时也可以～变职工方的非（让上司认识为是）。
介于上述，智者与奸滑者，通过运用智术，都可以瞒天过海，左右逢源，在夹缝中玩游龙；并且可以取得上下信任，上下器重。因此！有两种人是有能力、有办法做到的。
仅管如此，但是两种人的用意目的？是分明不同的～智者利人，奸滑者利己。
人像摄影如何把模特拍摄成“白领丽人”？
题主你好，要想把***拍成白领丽人，你需要一套制度，这是第一步，也是基础工作。白领丽人，是有文化，有办事能力的年轻女人，她们不俗气。
白领丽人搭配必备：职业装，包臀裙，黑色高跟鞋，普通的发型就可以，不必太张扬，因为那样不像白领。裙子纯黑就可以，最多加个白色，不能让花哨的裙子抢了白领丽人的光环。
白领丽人，还可以搭配正式点的包包，拍摄的时候，注意角度和光线，不要用死板的镜头。
还可搭配***，让白领丽人多几分***与神秘。
上图为白领丽人拍摄作品，还是很成功的。凡事要注意，拍摄的时候，主角不能紧张，需要放松，把已经赋予职业女性的气质，就非常好了。以上图片希望能对拍摄白领作品有所帮助。
白领丽人搭配必备：职业装，包臀裙，黑色高跟鞋，普通的发型就可以，不必太张扬，因为那样不像白领。裙子纯黑就可以，最多加个白色，不能让花哨的裙子抢了白领丽人的光环。
白领丽人，还可以搭配正式点的包包，拍摄的时候，注意角度和光线，不要用死板的镜头。
还可搭配***，让白领丽人多几分***与神秘。
上图为白领丽人拍摄作品，还是很成功的。凡事要注意，拍摄的时候，主角不能紧张，需要放松，把已经赋予职业女性的气质，就非常好了。
人像摄影如何把***拍摄成“白领丽人”？
白领丽人也是主题比较明确的一个拍摄题材，在摄影领域，任何主题明显的表达，都离不开对应主题元素的构建。
摄影是个流程化的操作过程，从前期的主题策划、拍摄准备和拍摄过程、后期方向都有一定的要求，想要得到预期的效果，尤其要注重流程的设计和准备：
1、***的筛选。
白领丽人主题要求***的气质偏成熟，稚嫩青涩的***不容易驾驭这样的题材，所以在***的选择上尤其要注意气质。
2、服装的搭配。
[_a***_]拍领导马屁的人，怎么样才能在职场混好一点？
我觉得只有靠拍马屁在职场种混的好的观念本身就是错误的！
任何单位职务性质都不一样的，负责的事情和工作也是不一样的。如果你那你工作的性质去评判其他人的工作重要性那这个首先是不想相比较的。如果你还是用这种眼光去看的画，你一定会早餐一种错觉，比如某某领导或者某某同级升职了。其实能力不行但是别人就能高升。
在职场种也可以经常看到我们所谓的“拍马屁”或者高升的员工和领导。有时候会非常的不服气，其实平台是公平的但是谁有本事谁就上去做的。机会都是平等的，***如你有机会你也会去做的，但是你为什么不会做呢？抓住机会也是一种能力，同时又有能把领导说到心服口服也是一种能力。如果这种能力发挥到公司的日常运作当作，放到处理工作日常事务中。那也是一样可以发挥最大的作用的。
拍马屁其实很多时候是正面的，比如学会如何的赞扬别人。不管是领导下属还是平级只要是听到彼此说的好话，不免心里都会舒畅的。这是从交际的角度去看的。拍马屁本身就是一种机会一种口才能力。
***如一个人一直拍老板的或者领导的马屁，但是公司一旦遇到重大的事情，或者需要继续解决处理的事情。你只会拍马屁在关键的时候你解决不了，那你认为会怕马屁就能长久吗？这绝对长久不了的，任何公司单位本质上都是不养闲人的。一个萝卜一个坑，你存在的一天就应该发挥自己的价值。
（1）在同事交往的时候需要相处融洽，不要眼高手低，更不要剑拔弩张，尊重每一个同事。保持关系不僵硬。
不会拍领导马屁的人，要想在职场上混的好，专业素质一定要硬，硬到什么程度呢，就是离开你，公司不能好好运行，领导心里没底，辗转反侧需要你。为什么呢？
我们先说说会拍领导马屁的人，为什么这类人会受到领导喜欢。会怕马屁的人，心里比较有想法，有目标，一般办事能力比较强，注意力时刻在领导的所思所想，能降低姿态为达目标，集大成者，如乾隆时期的和珅，常人眼中，他只是个贪官，只会拍皇上的马屁，这是非常肤浅的，他们没有想过，仅仅是拍马屁就能成为皇帝身边最红的人吗，就能平步青云，把宫里所有的官职当个遍马，明显不是，和珅就像乾隆肚子里的一条蛔虫，不用乾隆怎么吩咐，和珅就能按乾隆的意思把各类复杂的事情办的很完美，可以说乾隆一刻都离不开和珅，和珅身上的那种圆滑，那种办事能力是值得我们去学习的。
一般我们把拍马屁的人当作眼中钉，鄙视其行为方式，可是仔细想来，他们能把自己的姿态摆的那么低，不在乎那些在一般人看来根本没必要的小节，为领导办事也是毫不含糊，能为领导解决大问题，领导心里常想着你的好，当然也会为你着想。
而老实的人，所谓的不会拍马屁，日复一日干自己的工作，所干工作随便来个新人就可以把你代替，没人觉得你辛苦，你的作用一眼就能看底，而且平时只局限于一隅，久而久之，越当自己是苦力，干了那么多活，没人念你的苦劳，反而是不会为公司，为团队着想的那一个，自己心里也没劲头，越干越干不好。而拍领导马屁的人，经常替领导办事，所接触的业务，时常会涉及公司的核心，能为公司解决大问题，这何尝不是一种历练，办得好，自然能得到领导的赏识。换种方式说，格局不同，结局也不同。
所以，你既不会拍马屁，又想混的好。一是可以转变一下思维，降低自己的身态，努力从各个方面展示自己，什么活都能干，而且能干好，这样才能在各个方面提升自己，也是领导眼中的可用之才。二是如果实在拉不下身态，那就要做到术业有专攻了，把自己的那一摊子工作，研究的非常透彻，时不时给公司提个有价值的建议意见，或者能给公司带来其他价值，让领导看到你的本领，让公司和领导感受到你的价值。
总之，要想混的好，就要多思考，提高格局，定个小目标，眼中只有目标，内心要强大，什么气都能受，都能忍，要变得坚毅，不要太在意外人的不屑，有这种不屑眼光的人往往没什么前途，这就是领导为什么能成为领导，也是领导为什么喜欢这类人，因为他们也是这么过来的！
首先拍马屁这个词用的就有一些问题
现在的领导注重更多的是工作能力，思维方向。
在古代战场中有这样一句话：“不想当将军的士兵，就不是好士兵”，在职场中同样是这个道理，当一个人没有要当领导的目标，那么这个人在工作中也不会有上进心，对自己的工作也不会负责人，导致自己不再受重用。
所以在职场中顺不顺利，还是需要失去提高一下自身的能力
立行职场为您分析解答:题主提出的问题，也说明和领导走的近会得到更多的***支持，也更容易在职场上混的风声水起，那不打算走的太近，我们依然要想办法积极应对！
根据题主的问题分析，可能存在一个认知上的误区，不知如何去界定什么样的行为是拍马屁，千万不要以为和领导走的近，对领导的观点赞扬就是拍马屁，保持正常的上下级沟通很有必要，因为任何工作能干的出色，总离不开主管或领导的支持。
依据个人经历直接给结论建议:
1.保持正常沟通汇报，即让领导了解工作状态，又避免自己功劳被抢
3.诚信可靠，人品过关，不占公司或客户小便宜
下面针对这三点建议给予详细解说
首先谈到保持上下级别的正常汇报沟通，目的就是让领导了解个人的工作进度，对于超出个***限问题给予意见，使工作得到领导支持，这并不是说要把问题抛给领导，而是带着建议去要结论，让领导做选择题。
例如业务经理接到一订单，数量可观，对产品也认可，但客户对价格有异议，希望向上级领导争取最大优惠，自然就需要业务去沟通协调，在汇报之前我们需要明确客户的价格底线，不能把没确定没把握的进行上报，一般小幅度的优惠也都会得到上级支持，自然成绩也会属于自己。
其次每个人的技能水平，都需要真材实料，足够应对工作中遇到的问题，不能处处***手于人，自己不会的一定积极学习，无论办公室人员对软件的应用，还是维修人员对程序编程等等，确立自己会才可以的理念，不惧怕接受自己不懂的工作，把不懂的搞懂才能赢得个人成长！
最后谈一下人品，偷奸耍滑不是正道也不会长久，只有人品过硬，诚信可靠，才能让客户放心，“路遥知马力日久见人心”古今如此。
针对题主提出的不拍领导马屁，依然能够混好职场给予的三点个人建议，希望对题主和阅读的朋友有所帮助！
不会拍领导马屁，实力过硬就可以，接下来我就针对这一问题来说一说自己的一些看法。
首先，现在一些人并没有工作实力，而就是会拍领导马屁，这些人中确实有一些在企业爬到了较高的位置，但并不是所有拍马屁的人都能够在公司中得到重用，毕竟大部分公司领导都不喜欢这样的人，这样的员工给企业带不来多大的价值，只是做一些符合领导心情的某些小事罢了。
其次，如果不会拍马屁，而想在企业中得到重用的话就必须要有实力，无论你是在业务能力还是在管理能力方面，只要有自己的强项，能够给企业带来一定的价值与效益，那么，领导肯定会对你有所重用。
关于这一问题的介绍就先到这里了，希望大家在这里都有所收货，也希望大家能够以此为结尾。
领导讲话时如何拍照？
依据新闻稿件的“5w+1h”，也就是6要素的要求，摄影记者可以用“远、全、中、近、特”等景别拍出一组照片来描述***。
不同级别领导的镜头用什么景别可以多参照《新闻联播》。
同时注意拍摄角度和领导表情。
你好，很高兴回答你这个问题，我是摄影师老高，在北京开工作室时，干的最多的就是拍摄会议，会议主要是拍领导讲话。
我总结了几点要特别注意的。
1，检查器材，这点非常重要，领导不会让你摆拍的，上台讲话可能就几分钟，你要先检查器材，电池能用多久和卡能拍多少张相片。闪光灯的电量等等
2，要测光，要先拍几张领导要讲话的地点。曝光要准确，有条件的话要多换几个拍摄位置。
3，要先和工作人员沟通，比如秘书或办公室管理人员，了解领导的习惯和讲话风格，是脱稿还是读稿子。这点也很重要，我有一次给国家电网一个领导拍照，他全场读稿子就没太过头。这样的领导也好解决，领导一般上台没讲话时总是会看一下台下的，就是他没讲话的时候速度连拍几张抬头的，最好友笑容和挥手的相片，这样你就基本完成任务了。
4，以上问题就解决了，那才是你发挥水平的时候了，拍领导要把全景拍上，比如会议的条幅，讲台的装饰什么的。要有特写和全景。
5，要多拍，各种角度
6，有条件的话准备2台相机，长焦和广角一个相机一个头。有时候好的表现一瞬间。抓不到就可惜了。
7，最后就是存储了，有条件带个可以读存储卡的硬盘，或笔记本，如果这些都没有，第一时间把[_a1***_]备份。这点也很重要，初学者最容易把数据弄丢。。
您好，很乐意回答“领导讲话时如何拍照”这个问题。领导讲话是一场会议、一场庆典、一场活动、一场开幕式等场合的重头戏，因此，拍摄好领导讲话，既需要经验和技术，又需要观察力和判断为，以确保拍摄出领导的讲话照片不闭眼睛、不暴露脸部头顶缺陷，且衣冠整洁，表情丰富。要做到上述要求，就必须了解领导讲话习惯做到心中有数，做好拍摄前的准备工作。为此，拍摄领导讲话，要注意做到以下四点：第一点，根据领导出席会议、活动场合现场光线，确定相机参数，是否需要闪光灯，如果需要闪光灯补光，感光度不要设置过高，以ISO控制在100—200，镜头选择70—200mm为佳，保证拍摄出领导照片不会产生畸变，若领导在台上讲话，最好不要用鱼眼或超广角镜头。第二点，要抓住领导抬头讲话的瞬间，一般来讲，领导刚站上讲台或***台时，面含笑容（严肃会议除外），表情丰富，抬头举首之间都是目视前方，这时，就要“咔嚓、咔嚓”地按快门，要多拍几张，以备后期挑选，这就需要摄影师提前抢站前排（左角或右角）位置，进入“临战状态”，一旦领导进入镜头视线范围，找准焦点，按下快门，拍摄任务完成后，要迅速撤退，不能当电线杆子竖在现场。第三点，要了解领导讲话特点，有的领导一上台热情洋溢，口若悬河，这是最容易、最好拍摄的领导；最不好拍摄的领导是情绪低落，又低头一气呵成、一逗到底不抬头的领导，遇上这样的主子，就要看摄影师的“站功”和“抓拍功”了，一般来说，这样照本宣科的领导，念稿子念到结束时，他（她）会抬一抬头，这时，就要抓住机会猛拍一通，闭不闭眼睛，就看摄影师的造化了。第四点，尽量把领导拍摄的好看美观，且不走样；比如，如果遇到秃顶的领导，你最好别拍正面照，要选头发浓密的侧前视照片；若遇个子小或胖墩子，最好拍其正面，且不露双腿的抬头正视前方的照片。
如果做到以上四点，基本能拍好领导的讲话照片。
到此，以上就是小编对于职场拍摄人物技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场拍摄人物技巧的5点解答对大家有用。
