大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男生的职场技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍男生的职场技巧的解答，让我们一起看看吧。
在体制内做普通工作的男人，怎样才能更有魅力和自信？
第一，30来岁，提高经济收入。现在社会腰包硬身板才硬，县里的领导说白了也就是科级干部，有啥了不起，退休以后还是得看身家厚不厚实。所以如果体制内没有什么发展前途，要尽快开辟第二战场，有自己的小事业，卡里有个几百万的，自信心绝对不输领导。当然，搞第二职业要符合政策要求，不能***取酬。
第二，40来岁，教育好孩子。人过中年都是给孩子活的，要多把心思放在教育投入上，孩子出息了比什么都好。我们单位一个司机大哥孩子在清华，整天眉飞色舞的，一个领导孩子勉强上职业学校，现在公务员逢进必考，领导也使不上劲，孩子就业的事非常发愁，你觉得他见到司机大哥能有多少自信？
第三，50来岁，保重好身体。单位一个领导，不到退休年龄胰腺癌2年不到就走了，受尽折磨。人拼到最后就是拼谁活的长，活的好，所以要多保重身体，该锻炼锻炼，该管住嘴就少吃点，再过几年病魔来了躺在床上的可不管什么领导不领导。
总之，人要活的通透，既要积极进取，不光阴虚度，又不要被名利所累，徒增烦恼。
真正有自信的人心里都有执念或者说叫信仰，他们很少在意别人对自己的看法，也不会轻易的因为外界原因而打破自己的生活规律，他们的思维已经从群体中脱离了出来，过自己真正想要的生活。
可能会有人说，那不就是有钱嘛，想干嘛干嘛，也不能完全这样说，有的人有钱就害怕失去，他会活的更加小心翼翼；有的人则会肆意挥霍，每天享受纸醉金迷的生活，生怕有一天人死了前没花了；有的人则渴求成为别人无时不刻关注的焦点，他们都有一个共同点，害怕失去，如果突然没了钱，没有了别人的关注，他们会失落，会绝望，会不知所措，这不是真正自信的人。
那些真正自信的人，他们有自己的生活方式，外面的世界都只是过眼的风景，得到或者失去也毫不在意，不以物喜，不以己悲，大概就是这个道理吧。
至于魅力，它只不过是自信的衍生物，当你真正成为一个自信的人，你就已经是一个有魅力的人，然而那个时候你却已经不会在意自己是否有魅力了，这并不矛盾。
想成为这样的人很难，但有个方法可以一试，专注去做一件事，一件长久的事，长久到倾注毕生精力，把它做到极致，或许在这个过程中你就能发现自信的本质。
最近总看到一些有趣的的问题，尽管预计答案不会有很高的阅读量，也有兴趣参与讨论。
看了题主的问题，看来体制内的男人压力山大哦。首先，我们来看看一个男人的魅力与自信，体现在哪些地方：
本人认为，不管是体制内还是体制外，男人的魅力与自信不在于是否当上领导。任何一个组织一或群体，当领导的只是少数人，“官少兵多”才是常态，反之亦然。如果官兵比例倒置，这个官还有“含金量”吗？
其二，在体制内，***设当领导才有魅力有自信的话，我们要问问这种魅力与自信来自何方？如果一个人的魅力来自于领导职位，那就是大错特错了。千万别把平台当本事，离开了平台，有可能我们什么都不是。
真正的魅力男人，源于他的精神深度。本质上，精神深度是一种历练和道行，彰显的是人生的阅历，胸怀的宽广。体现在思想的深度、学识渊博、深厚的涵养、情感深沉……所以，领导的位子并不等于魅力与自信。“在位时，如鱼得水；离位时，如驴打滚”。所以，特别认同杨绛的一句话：当你身居高位，看到的都是繁华春梦；当你身处卑微，才有机缘看到世态真相。
到此，以上就是小编对于男生的职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于男生的职场技巧的1点解答对大家有用。
