大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人脉怎么拓展人际关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人脉怎么拓展人际关系的解答，让我们一起看看吧。
职场人应该如何聪明地积累人脉，来提升个人影响力，创造个人品牌？
首先，优秀的人脉来源于忽悠。这话不是我说的，而是马云的人格魅力和人脉象征。
马云曾经讲过一个故事， 是他创业的亲身经历：“六年前，我和一个 个很要好的商人交流，我说刚刚推出了海宝网，希望他将生意搬到网上来做，他说什么呢，‘再说吧， 有很多时间’；
四年前，我又请他将生意搬到网上，他说行了，现在忙不过来，以后再谈；可是两年前他见到我却对我说，‘ 为什么不早跟我聊聊这个好主意，我现在的生意都被淘宝网的小孩抢走了。“
听起来很纳闷，是不是？马云为什么没能说服这位呆脑瓜尽早开展网络业务？事实是，马云用这个故事打动了无数的人，许多人火速开了淘宝店。
这个故事说明了什么？这是马云独特的”忽悠“能力，一种说服的技巧，体现着他高超的人脉气场。
俗话说，人脉一通天地宽，只要有了人脉，很多看似解决不了的问题，都能迎刃而解，这就是人脉广的好处，但如何经营人脉呢？
1慷慨大气，多割肉。为人要豪迈，处事要慷慨，千万不要斤斤计较、小肚鸡肠，更不要当铁公鸡，一毛不拔，要舍得投入，舍得花真金白银，等到人脉积累到一定程度，你所得到的，要远比付出的多。人是处出来的，事儿是共出来的，情是培养起来的，人脉是靠坚持付出换来的。
2放低姿态，装矮子。放低姿态绝不是低三下四、阿谀奉承，而是要谦虚谨慎，毕恭毕敬。不论资历如何、背景如何，千万不要趾高气昂、盛气凌人，以这样的姿态去跟人相处，只能得到别人的厌恶。要始终怀抱着一颗真诚、平等、友爱之心，跟他们以心换心，才能心心相印，得到别人的真心以待。
3坚持原则，把好度。所谓的坚持原则，就是要在交友方面谨慎小心，不要什么样的人都交，要交良友，不交损友。什么是良友？就是有素质的、充满正能量的、能同甘共苦的、能指点迷津的的人。千万不要交接落井下石、口是心非、小肚鸡肠的小人。
4竭尽所能，办好事。当别人有求于我们的时候，一定要竭尽全力的去帮助别人，千万不要信口开河，也不要夸下海口，要尽力而为、量力而行，能帮就帮，实在帮不了，一定要做好解释工作。办不到的事，就不要答应，答应了却办不到，很可能会耽误别人的事。
5酒肉饭席，多参加。从拓展人脉的角度看，不参加饭席是对人脉***的一种极大浪费。很多人脉都是在餐桌上拓展来的。个人的朋友圈就那么大，要学会借力用力，通过朋友结交朋友，这样朋友圈才会越来越大。
很多人在职场上都非常看重自己的人脉，也看到很多人在职场上得到贵人的帮助，那么，什么样的人，才更容易在职场上得到贵人的帮助呢？
你会发现不管是大佬也好、比较厉害的人也好，很多时候他去帮助那些年轻人，并没有抱着功利的态度。他们给予那些人帮助，并不是为了得到短期的利益，而是因为能够看到这个年轻人有很好的发展前景。所以如果你的未来是有希望的，那自然会有人过来帮助你，和你结交关系。
那些得到帮助的人往往都有着感恩的习惯。在你的职场生涯中，你可能得到过很多大佬和前辈的指引，这些指点或指引你体验过、经历过之后，你需要及时的回到那些帮助过你的人的身边，聊一聊你的近况，你的变化。这样的反馈也是非常重要的，他会让那些帮助过你的人，感觉自己的付出是非常有价值的。
我经常会在各个平台上收到一些读者给我发的私信，说他在职场上遇到了各种各样的问题，问一问我的看法，我也会对他进行回复与指导。很多人在得到指导之后就消失了，他消失之后我就联系不到他，他也就不能够得到我很多的帮助了。
但是会有很少一部分人，在得到我的知道指导之后自己去进行实践，实践了一段时间之后，当他发现我的指导对他有用，他会给我进行回复：“上次在你的指点下，对于公司的选择，我已经了解了，也找到了自己真正的喜欢的工作，希望可以与你继续保持联系。”
身在职场，根据马斯洛需求理论，无外乎追求的最高需求就是[_a***_]自我价值。可这前提必须要个人素质过硬，树立个人品牌，提高影响力。那么，该如何实现呢？我个人觉得可以从以下几个方面来实现：
首先，深耕于同一行业或者相关性的行业，不能挑三拣四，为了避免半途而废，我们选了一个自己感兴趣的行业，坚持在这一行业努力学习，把本岗位的知识打扎实，无论是基础理论还是工作方法，或者是流程，关键控制点，绘画技能、函数运用、软件、系统的操作等等，理解来龙去脉，举一反三，不断提炼，既服务于目前的工作，也能为将来的晋升打好夯实的基础。当然，个人能力有了这不一定能走上更高的职位，你还需要具备沟通的技能，还必须要负责任，学会反馈，让领导觉得你是一个能干且负责人，可以委以重任的人。你才能走上更高的职位，见识到你在底层时不一定能了解的东西，慢慢影响周围的人。
其次，在本岗位做了3-5年，你有了扎实的基础与技能。那么，为了寻求更高的职位，你肯定会选择突破，这时候的你该怎么做呢？现代社会的网络信息如此的发达，我相信你可以与同行业的很多人都有联系，可以与他们对话。书籍、QQ群、微信群、社区、沙龙活动、团建活动，线下聚会、参加培训、写文章、公众号、今日头条等等，用你的系统性思考的东西，你曾经烂熟于胸的技能拿出去分享，我相信你定能找到一群志同道合的人，你的人脉肯定会越积越多，影响力肯定比在本公司要多得多，如果你能在分享中有所建树，我相信，别人肯定会赏识你，也愿意跟你交流、分享，我相信，你肯定会有所成长且乐此不彼。
最后，在同行业不断的学习，晋升的过程中，你体现出自己优秀的一面，不断分享，不断影响，随着粉丝效应的出现，你会不断加深自己的影响力，也会影响更多的人。优秀的人周围自然有更多优秀的朋友，所谓的物以类聚人以群分，在优秀的人身边，你的圈子会越来越大，人脉也会越来越广。坚持自己擅长的东西，不断提炼，不断实践，如果能给其他人带来更多的帮助，也能给所属企业带来更多的利润，那么，你个人品牌的树立也许只在弹指间，你的人脉将会越来越多，影响力越来越广。
总结，要想提升个人影响力，树立个人的品牌你需要做到坚持、学习、实践、分享、影响。
谢谢邀请。关于人脉，我始终相信一句话”人脉不是那些能帮助到你的人，而是“你能帮到”的人，才是你的人脉“。
君子之交淡如水，好的人脉关系，未必需要天天一起吃饭，或者逢年过节问个好送个礼。人脉靠的不是刷存在感，而是要创业“价值引力”，也就是别人被你的价值所吸引过来。如果说万有引力定律是物体之间相互作用的规律，那么“价值引力”就是人与人之间相互作用的规律。
不少人认为的“人际关系”或人脉，是如何“使用”对自己有价值的人，这是本末倒置了。比如，我有秋叶大叔的联系方式，但他不是我有效的人际***，因为他对我有价值，而我对他没有什么特殊价值。所以，人脉就是相互对等的价值互换，你必须有对方所希望拥有的价值，对方也必然有你所看重的价值，只有这样建立的人脉才能永久持续下去。
要想通过积累人脉，来提升个人影响力，创造个人品牌，建议可以从以下几方面做起：
01、释放善意，帮助他人，人脉是你能帮到的人
那些"能帮到你“的人，不是你的人脉，只有那些”你能帮到“的人，才是你的人脉。
不要有所保留，不要担心分享出去会掏空自己。你要相信自己永远都在进步，毫无保留地把你的价值付诸到别人身上。
这个不是说说就算了，而是要一直贯彻在行动中。
我相信一切的竞争到最后拼的都是人品，所有的互相帮助，都是基于彼此有价值，如果不能帮助别人，那不管交换了多少微信和名片，别人可能都不会帮你，或者是只会碍于面子帮你一次。所以，我们要尽力帮助他人，而不是一味索取，索取是一件不能重复的事情，哪怕是买面子这种事情，也是难以为继的。
经营人脉的诀窍？
1. 建立良好的人际关系是经营人脉的关键。
2. 建立良好的人际关系需要注意以下几点：积极主动地与人交往，尊重他人，关注他人的需求，提供帮助，保持联系，建立信任关系。
3. 此外，还可以通过参加社交活动、加入社团组织、参与志愿服务等方式扩展人脉，同时也要注意维护好已有的人脉关系。
到此，以上就是小编对于职场人脉怎么拓展人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人脉怎么拓展人际关系的2点解答对大家有用。
