大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计职业发展规划视频讲解的问题，于是小编就整理了2个相关介绍会计职业发展规划***讲解的解答，让我们一起看看吧。
会计新人如何快速成长？
初入职场的你，最重要的还是要踏踏实实的学习，保持一颗上进的心，才能够在职场激烈的竞争中脱颖而出！
所以，在这创新的时代，要跟上时代的步伐，一路向前，退缩或者是止步，将只会被淘汰。
会计行业也是如此，财务机器人的出现，更是让财会行业的人员加以紧迫感，要不断的打怪升级自身的职位和技能，将来才不会被淘汰，管理会计的法宝，大家一定要手中握。有关于CMA证书的疑问，可直接留言或私信，优惠活动正在进行中，五折，五折，五折......重要事情说三遍
刚毕业的时候，依稀记得，同部门有一位大哥，大概有30多了吧，还在写代码，也不算项目负责人。我当时就有种初生牛犊不怕虎的豪情，觉得，我一定不能像他那样，一定要好好规划，多看专业书，多考证，五年之后成为公司研发骨干。现在想来真是幼稚得很呢。（当时我还不做财务，还在写代码）
新人大概都会有更多的冲劲吧，只不过后来可能多少会被磨灭掉一些勇气。
财务在公司里仍是非常重要的部门，但要从一个会计新人，成长成财务部一名骨干员工，其实也不容易。会计新人要想快速成长，可以从三个方面重点发力。
1、找一个好的行业好的公司。
这个“好”不是现在所看到的那些最赚钱的行业，而是那些最能锻炼人的行业。
现在互联网公司很火爆，这个被风投看中了，那个被收购了，似乎遍地是黄金。但是百度、腾讯和阿里这三家互联网巨头，他们曾经和现在的CFO，都不是互联网背景，而是来自传统的制造业，或者是顶级事务所背景。
百度CEO李昕晢也曾说过：制造型企业最考验财务的能力，11年的通用经理，我几乎每一年换一个岗位，一路做到了CFO的位置。
真正好的行业，是哪些培养出大量财务领域领军人物的行业，去这些行业，能获得更好的成长。
而好的公司，也不一定是给的薪水很高的公司，而是那些有完整的财务职能的公司。比如贸易、物流行业，通常都不会涉及成本核算职能，也很少有产品研发和项目投资之类的业务。在这些财务职能简单的公司里，很快就会到达成长的瓶颈。同样，小规模的私企，财务控制、分析的职能也通常会缺失，记账更多是为了出报表的需要。也很容易碰到天花板。
作为一个会计新人，如何快速成长？要想融入公司，必须从思想、态度、能力，作风等各个方面全面提升自己。应该怎样做呢？ 主要说一下会计新人应端正心态、会计新人如何开展会计工作。
会计新人应端正心态
1、放下架子，虚心求教
很多名校毕业的的同学总觉得自己“大材小用”。结果刚到单位，当一个普通的会计助理，整天做一些事务性的工作，感觉相当的屈才。还有同学取得了许多财会方面的证书，可是真正接触工作[_a***_]实际的问题才发现自己原来不懂的还有很多。
所以，新入职的同学们一定要明确自己的定位。虽然自己可能天赋与其他同事相比稍微好一些，可是你在工作经验，处事方法上面和他们还是有很多的差距，所以对于前辈们一定得谦虚，抱着学习的态度向他们取经。只有自己有一颗融入集体的心，才能够克服困难，在实务中慢慢成长。
千万不要一来就想着去一家公司当会计，但除了一般来说这样的岗位是不会选择你的那个最好的选择去选择一家代理记账公司，先去做到两三年的时间，在这两三年的时间里边，你能通过这样的代理机构接触到各行各业的情况，而且永远是站在业务的最前沿，有了这样的经验以后同期你要去考取了更高级别的证书，那么将来的路就会很好走。
会计专业毕业之后该何去何从？如何提升专业技能？
会计的职业发展，两极化比较明显。要么求职困难，工资很低。要么入得豪门，往后个人发展及待遇都很不错。因此会计毕业如果干本专业工作的话，大致有量个思路：
1、去国内国际比较知名的会计事务所乙方工作、镀金。比如四大会计事务所，如果能在里面工作几年，再出来到甲方，这段儿履历可以说“受用一生”。
2、直接去甲方从事会计、出纳、财务报表、财务分析、结算、成本管理等工作，这个过程中，最重要的是选好平台，做的更加专业。
至于专业技能的提升，就是多学多用，不断的在工作中学习积累，不断向更高的平台发展，在更大的平台去历练。
到此，以上就是小编对于会计职业发展规划***讲解的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计职业发展规划***讲解的2点解答对大家有用。
