本篇文章给大家谈谈职场人际刘仕祥，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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那些在公司里“混”时间的人最后都怎么样呢?
1、所以混下去这笔账，你是亏得很厉害！轻松是小利，发展才是大头（长远发展账，你亏）真正对自己负责的人，不会贪图在公司的一点小轻松。世界上最愚蠢的投资，就是用自己的时间，去投资那些所谓的轻松。
2、在工作中浑水摸鱼的人不在少数，这些人对工作麻木并没有***，他们只是为了每日把工作的时长给混过去一了百了。
3、简而言之，在工作场所，混合日期，往往没有一个好的结局，因为每个单位都不会造成一个闲散的人而没有理由，一定是闲置，但很多人都不知道这些的使用和价值人们。
4、都是自己不想走，还有一类人是想辞职，但是因为各种原因，犹豫不决。他们在做事情的时候，有很多顾虑。担心辞职后，没有了收入来源，始终拿不定主意，这类人就算在一家公司呆了10年，最终可能还是处在公司的底层。
5、你天天混日子，以为自己机智偷懒就赚到了，殊不知同样是前台，二流本科大学毕业生已经在做外贸了，每天在你逛淘宝的时间，她已经在熟悉国际贸易流程。两年之后你还在做前台，她已经是外贸经理了。
6、不好的地方是，缺乏新鲜血液造成的创新能力，老员工缺乏斗志，和上进心，没法管理方案，很多是混退休。特别是在不推荐年轻人在新式领域如“大数据技术”、“电商”、“宣传广告”等企业待好长时间。
行走职场,比才华重要的还有什么
所以，hr未必看重的是你的能力有多强，更可能是你的态度和发展潜力。
有才华的人总是让人艳羡，然而，职场中的生存并不是有了才华就高枕无忧，还有一样东西，远比才华重要。 我见过一个老板，聪明绝顶。跟他在一起，会被他深深吸引。他知识渊博，谈吐优雅，风趣幽默。
行走职场，免不了有很多与人沟通社交的场合。肚里有货，心中不慌，读书真的很重要宝贝！补充一些文史哲政地之类的通识知识，不但能提升个人认知开拓视野，也让你在任何场合都可以侃侃而谈，从容应对。
如何修炼个人能力?
1、最后的最后，应该如何提升自己的分享力？最简单的办法，找到自己擅长的点，自建微信群，主动邀请熟悉的朋友，在微信群做一场语音培训分享，这是最短平快的一种办法。之所以要提高分享力，是因为当下的时代是一个个人品牌时代。
2、创新和实践：不断尝试新的事物，实践新的想法，可以在实践中不断改进和提高自己的工作能力。 团队合作：在工作中，团队合作是非常重要的。通过与同事合作，可以学习到更多的技能和知识，并从他们身上学到更多的经验。
3、个人能力如何提升1 不断的学习文化知识 不管自己自身是有文化的还是没有文化的，我觉得都应该活到老学到老，知识的力量是无穷无尽的，只有通过不断的努力学习才能更加提升自己的能力。
4、不用把时间浪费在没结果的三，持续学习，学习是保证你进步的阶梯，永远不要停止学习新的知识和记忆，只是从你走到现在的是你过去的经验和能力，如果想要有新的突破，就要给自己注入新的[_a***_]。
5、个人提升包含：素质、情商、智商、体商。如何提升就是多去学习、阅读，不过体力方面是得锻炼的需要制定作息和锻炼计划，下面***里面就有很多个人提升书籍而且是有声的直接听就可以了。
6、注意仪容仪表，提升自己的品味每个人都是先从外表认识他人的，你的内在再丰富，邋遢的外表也会让人望而却步。可以不精致，但不能不干净。每天都要认真清洁自己，穿合适的衣服，干净清爽的形象会为你加分许多。
