大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最近职场人际关系比较苦恼的问题，于是小编就整理了2个相关介绍最近职场人际关系比较苦恼的解答，让我们一起看看吧。
处理不好自己的人际关系，非常苦恼，要抑郁了怎么办？
可能也如你所说的，是你自身的性格之类的，因为离开你，那是关乎着你自己的事情。不是你的原因，就是别人的原因，而你也说了很多人都是这样，个人认为可能会有一大部分原因是因为你吧。
人际交往关系，算是一门比较大的学问了。曾看过《人性的弱点》感觉对此会有很大的帮助。
根据自己的理解，要想拥有一个好的人际关系，就是需要你自己能过控制住自己的哪张嘴，多去倾听一些他人的事情，鼓励他人多去说自己的事，并要发自内心的去倾听。多给他人一种“重视感”，让他人觉得在你这里能够得到这种东西，同时这种重视感也是在他人那里得不到的。
还有就是多站在对方的角度，去看待一些问题（这个确实比较难）。就如你所说的你可能不在意一些小里小气的问题，但是你的朋友可能会在意。要知道，“随和”和“随便”是两回事！
若你发现了是什么样的问题导致他人的离开，那么就请你能够鼓起勇气，去承认自己的错误。毕竟，一个真心的朋友胜过一箱黄金。
当然，一些东西说着可能比较简单，但当自己去处理的时候可能会比较难。若你拥有一颗改变的决心，那么就请你鼓起勇气去面对。要有担当，是你自己的责任就不要逃避。
你要是很勇敢的话，你可以找两三位曾经跟你挺好的，后来疏远的人，问他们这个问题，耐心问，真诚地询问，你会得到真实的答案的。
一般来说，自己觉得很好相处，但实际上没有好好相处下来的持续的朋友，这样的情况说明，实际上你还不大了解自己和别人，你不知道自己什么误区让人感觉难以持续做朋友，好像短期的朋友是没问题的，也就是第一印象还是很不错的，但是长期的相处感觉并不好，但自己还不知道是为什么。你还没详细说自己的表现，我只是猜想一个给你参考：大大咧咧，大大咧咧有时候你觉得这是不计较，是优点，但另一方面的误区是，可能也会说话很伤人，但自己不知道，大大咧咧，可能什么都会说，可能会忽略到别人的感受，时间长了，别人就不大乐意跟你继续交往了；你是不计较的人，但可能也会表现一些嫌弃别人小里小气的态度，也可能看到别人的缺点就顺口说了出来，甚至带着鄙视的态度，你自己未必知道，这些也可能会让人不舒服，人都是有缺点的，如果自己经常大大咧咧地说别人的缺点，那就慢慢跟你疏远已经是对你好的表现了。
你应该也思考到了，自己对别人的了解也很缺少，别人的心里想法和感受，你好像是不知道的，没有感觉的，也不会去交流询问，不能了解别人的内心的话，长期的交往就没有什么吸引力，心跟心的距离比较近，相互可以共情理解，才会比较亲近，仅仅是大大咧咧，还是不够亲近的。
好消息是，这些人际交往的能力和爱的能力是可以学习的，如果你愿意学习，是可以学会的，如果你觉察到自己的误区，你可以考虑跟朋友真实地交流一下，也可以考虑心理咨询的帮助。
对和人相处感觉很累，总因为和人相处之间的不愉快而痛苦怎么办？
大家好，我是发现读书之美，通过阅读走出抑郁，想了解关于我的更多内容，请关注我。
首先非常感谢提出这个问题。
我认为这是自己的性格问题，或者人际交往的问题，有可能是社会恐惧症，不喜欢和人进行沟通交流，不喜欢人员嘈杂的地方。
首先认识自己的性格，是内向性格还是外向的性格？如果是内向的性格的话，我们该怎样调整自己的性格？首先通过跟自己比较熟悉的人去沟通交流，多交际、多沟通、多交流，提升自己适应人际交往的能力。
第二，了解自己跟人相处的不愉快是哪些方面？是自己的心理问题还说是跟自己不喜欢的人沟通和交流会有这样的问题，还说和所有的人沟通交流都会存在同样的问题，所以我们要想清楚原因，到底是什么原因造成的，只有找清楚原因之后我们才能更好的应对。
第三，人分为很多种性格，有的人喜欢自己独处，有的人喜欢比较安静的场合，有的人喜欢交际，热闹的场所，喜欢跟人去沟通交流。每个人的性格不同，每个人的对事情以及相处的人的态度和做法也不同，所以没有必要因为这种事苦恼，不要跟别的人去对比，对比只会增加自己的心里负担，比如说在人际交往的过程当中，有些人比较爱说话，有些人比较沉默。
第四，考虑自己是不是心理疾病，会不会是焦虑，估计我只是一直等一些常人分不太清楚的一些基因，如果是这些疾病的话，我们要去找相关的专业的心理医生去诊断治疗。如果确实是因为心理疾病引起的，我们应该通过其他的一些[_a***_]像是运动阅读，以及嗯多参加交际，这样的话可以让我们的状态变得更好。
到此，以上就是小编对于最近职场人际关系比较苦恼的问题就介绍到这了，希望介绍关于最近职场人际关系比较苦恼的2点解答对大家有用。
