大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场玩法和技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场玩法和技巧的解答，让我们一起看看吧。
着装技巧？
包括以下几点：
其次，要注重服装的质地和剪裁，选择适合自己身材的服装。
再次，要注意配饰的选择，选择适合整体搭配风格的饰品，不要过于张扬。
最后，要注意细节，如领带打法、袖口的折叠等，这些小细节也能影响整体着装效果。总体来说，要注重整体搭配的协调性和自己的个性化表达。
以下是一些常见的技巧：
1. 了解自己的身材类型，选择适合自己身材的服装款式。
2. 注重服装的质地和面料，选择穿着舒适的服装。
3. 根据场合选择合适的服装，例如正式场合需要穿着西装或套装。
4. 注意颜色的搭配，选择合适的颜色搭配可以让整个人看起来更有精神和活力。
5. 不要害怕尝试新的风格，但也要注意不要过度冒险，选择适合自己的风格。
6. 投资一些经典的款式和基础颜色的服装，这些服装可以与其他服装搭配出多种不同的风格。
7. 保持整洁和干净，注意细节，例如剪指甲、清洁鞋子等。
1. 是非常重要的，可以帮助我们在社交场合更好地展现自己。
2. 的原因是因为我们的外表是我们的第一印象，而第一印象往往会影响我们与他人的交往和合作。
正确的着装可以让我们显得更加自信、专业和有条理。
3. 在选择着装时，需要考虑场合、气氛、个人风格等因素。
同时，也需要注意细节，如衣服的质地、颜色、搭配等。
正确的可以让我们在职场和社交场合更加成功。
性格耿直的人如何在职场立足？
首先确认耿直的涵义和范围，另外需要注意的是职场。
1.职场无论是明规则还是潜规则，首先都要有和职位匹配的工作素养和能力。不否认有些岗位能力大小不是特别明显，但水平高低明眼人还是都能看出来的。这是硬件配置，而且不是一成不变的。有些人在不断成长，配置越来越高，而有些人就沉迷于职场政治斗争中去了。
2.再来说耿直。一般来说，能力强的人脾气比较大，也比较有个性。但反过来说，只有能力强的人才会被容忍和接纳所谓的个性和脾气。如果你只是一个随时随地都可以被替代，被淘汰的人，是否耿直没那么重要。耿直没有错，但不要和八卦，随意评论，说话不能过大脑混为一谈。
首先感谢官方的邀请。在日常的工作中，我们会遇到形形***的人，我也不例外，而对于耿直的人来说，我认为我们需要从几个方面改变自己。
一、多做事，少说话
我自己在工作中也是一个比较耿直的人，很多时候，自己话，不经意的会伤害到了别人，所以我自己在工作过程中，我经常就是把精力放在了把事情做好上面，总是去琢磨事情，以最快最好的效率完成领导的任务，你会发现，在你认真工作的时候，就很少的会去说人家了，你的心思都在完成任务上了。
二、往高处发展
我在日常的工作中发现，其实我们的领导有的时候，也很耿直，可就是没人可以说他。我们在职场中会遇到很多的小人，背后说你坏话的，也有和领导告状了。对于各式各样的人，我们自己都应接不暇，有的时候，我们也有可能因为某一个的小报告，影响了自己的职业发展。
因此，在企业中对于自己的耿直，我一直在努力，我知道，等我自己做了高层了，耿直已经不在是一个缺点了。
三、多看书，多学习
我在自己耿直的路上，我每天回到家里，都会抽一个小时的时间[_a***_]自我学习，我们在改变和成长的路上不能自己闭门造车，那个成长的速度是非常慢的，我们要学会通过好的书籍来提高自己的整理水平，特别我在平常的时候我会看比较多的沟通类型的书本，看完，总结完，我在第二天与同事的沟通中回去慢慢的实验，最后通过不断的实践总结去改变自己。
四、多学会和高层沟通，最好是老板
我们都知道，什么人最喜欢耿直的人，在古代，是一个好皇帝的，就喜欢耿直说真话的大臣，因为皇帝想通过别人来了解自己，了解自己的国家，也可以很好的得到需要的建议及意见，而在我们的工作中，最喜欢耿直的就是公司的一把手和老板，对他们来说，创造利益才是最渴望的事情。他们需要员工提真实的意见，他们需要所有人说出自己的措施，需要真话。
到此，以上就是小编对于职场玩法和技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场玩法和技巧的2点解答对大家有用。
