大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场存活技巧视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场存活技巧***的解答，让我们一起看看吧。
在职场中，如何才能让自己不被淘汰？
介个，淘汰的层面是啥？
就我这几年的工作经历，感觉职场中的一大原则，跟领导关系好的，一般混的都不差，如果再有一点能力，就是锦上添花了。当然这是公司层面稳定的情况下。如果大厦都倒塌了，那其实说什么也没用。
时刻保持自己能离开，能开启一份工作的能力，对普通人更适用一些。毕竟不是每个人都是能跟领导搞好关系的。
用玩笑话说就是，别人在加班的时候，赶紧学习。谢谢他们都在加班，让你有时间来学习，来成长自己。
在职场中，充满了竞争，一不注意就会淘汰，想一想华为的34岁危机，如果没有在这个节点之前做好准备，那就可能会被彻底淘汰。1.走出舒适区很多人在工作了很多年之后，工作能力依然没有任何提升。原因是他们不愿意做那些超出自己能力范围之外的事情，这样就导致了他们的工作情况可能是一件事情完成度是70，几年之后，完成度依然是70。而招聘进来的新人工作能力说不定比这些人进步的还要快，当然没有必要继续留着了，肯定会被淘汰。所以，在职场中，一定要走出自己舒适区，让自己去做那些有难度的事情，把70分的工作做到90分以上，绝对能够提升自己。2.多学习很多人有这么一个观念：大学读完之后就可以不用再学习了，这是一个错误的观念。在进入工作岗位之后，还需要不断的学习，也就是要不断的充电。就当前的发展情况来看，知识的更新迭代速度是非常快的，几年之前，前几年公司里业务还是线下办理，现在都开发了APP，都在线上办理。而且人工智能在不断的发展，很多职业都可能会被AI代替。如果自己的工作技术含量不是太高，自己还不努力的话，那就有很大的可能会被替代和淘汰。如果某个工作只能有少量的人做到，那么这个人就是有价值的。3.对标学会对标，找准自己要学习和模仿的人，最好是参照他的成长路径，来对自己进行一个规划，明确一个努力的目标，确定能力该如何提升，几年达到什么样的水平，让自己能够持之以恒的努力。
职场确切的说是比拼综合能力的场所，每个能够在职场如鱼得水左右逢源的人都有他长于别人的地方，那么我们要怎么做才能在职场生存下去免于被淘汰呢，从自己在职场摸爬滚打十多年的经营，个人觉得应注意几个方面：
第一 ，做一个踏实值得信赖的人。值得信赖不只是对人品的信赖还应包括对专业技能的信赖，现代社会职场分工明确精细，每个人或多或少的都依赖于自己的专业知识，只有树立一个专业技能过硬人品一流的形象，才能博得大家的信赖，这样在职场才会被更多的人所接受，才能存活的更久。
第二，善于学习，不断学习。这个时代是科技快速发展信息爆炸的时代，各种知识几何式的增长，新技术层出不穷，如果惰于学习 那么很快就会被更新换代的知识所淘汰，而落后于某个行业或者甚至是社会的主流，因此只有不断的学习才能掌握主动，在职场打拼中才能高屋建瓴，同是在忙碌的职场还需要善于学习，快速的掌握要领，才不会疲惫于职场学习和竞争。
第三，识人知己，扬长避短。每个人都有自己的特点和长处，在职场中过招我们需要了解别人了解自己，知道自己的长处在哪里，别人的短处在哪里，尽量做到扬长避短，才能在同一职位于别人有效的竞争，并落于不败。总之，保持敏锐的洞察，清醒的头脑，不断总结，不断提升自己就能在职场生存的更久不被淘汰。
谢谢邀请！现在社会，竞争激烈。职场如战场，如果想在职[_a***_]立于不败之地，就应该努力提升自己的才能。有上进心，通过自我学习来提高自己的业务水平。做一个人品好有担当的人，对自己的工作认真负责，尊重领导，尊重同事。让自己足够优秀足够强大，努力给公司带来更高的利益。
自己足够优秀就不用担心被淘汰的命运。如果这个老板没有慧眼识珠的能力，你去下一个公司也会得到更好的发展。
要使自己在职场中不被淘汰，我认为应从以下几个方面去努力。
第一，团结同志，尊重领导。虽然这是一句很老套的话题，但很管用。要完全做到，也绝非易事，它对从业者的情商要求非常高。如果做到了，职场就能够接纳你，才能有下文可以做，才能在其位，谋其政。
怎样才能做到呢？大事讲原则，小事讲风格;默默工作，无私奉献;多做少说，不计名利;见困难就上，见名利就让;表扬人要把握尺度，批评人要拿捏好分寸;人前赞扬人，人后不说人。等等。
第二，认真执行所在单位(企业、部门)的工作纪律和工作制度，严格按照规章制度和工作流程办事，努力按照职场约定俗成的规则和风格为人处世，使自己和其他同事融为一体，不可分割。
第三，认真学习和钻研业务技术、管理知识，不断总结工作中的经验和教训，创新创造，开拓进取，使自己脱颖而出，成为学术带头人，或者是业务和技术骨干，或者是优秀管理者等职场领域的领军人物。
能做到以上这些，职场不但不会淘汰你，而你会淘汰职场上的其他人。
有人说职场如战场，同事之间尔虞我诈，内向，不善言辞的员工如何生存？
其实也就是一个字：看。
内向，不善言辞并不会成为你交际的阻碍，认可你的人依然会和你成为很好的朋友。
所以你要看，看清形势，看清关系，看清自己。
看清形势，知道什么该做什么不该做
看清关系，知道该跟什么人结交
看清自己，知道自己能做什么不能做什么
职场确实要多张几个心眼，一不小心就被同事坑了，你性格内向，不善言辞，想要在职场中生存下去，你就的考虑从以下几个方面着手：
你的性格内向，不善言谈，这是工作外你可以这样，但是要是在职场中，你不与人打交道是不可能的，所以你必须适应周围环境，尝试与同事多交流，尽可能的融进大家的集体中，不要畏惧，只要你待大家真诚、友善大家也是可以接受你的，这样做不仅提高了你工作效率，也会让你的能力尽情发挥，不过有一点要始终记住“害人之心不可有，防人之心不可无”。
不敢尝试就先看别人如何做
也许你无法踏出第一步，没有勇气，那就先看别人如何去做，观察其他同事之间是如何沟通和交流的，学着他们找一些大家都喜欢的话题，让大家参与进来；或者说在你力所能及的范围里主动帮助同事解决一些小问题，这里也要记住一点，不能做老好人，不然大家都会觉得你好欺负，适当时候也要懂得拒绝！
不要刻意为了拉关系而拉关系
工作中大家都为为了一个目的就是完成目标，为了这个目标该和同事沟通就沟通，该和上级汇报就汇报工作，不用客刻意的去和同事老板拉关系，只要能自己能力出众，就会吸引其他人来迎合你，这就是所谓的“花若盛开,蝴蝶自来”的道理！
加强自我锻炼
为什么要说这一点，注重健身锻炼的人往往都很自信，虽然说内向，不善言辞的性格不怎么坏，但是往往自信的人更受职场人青睐，经常健身可以提升你的自信，对你很有帮助！
所以说，性格虽然是天生的，但是后天的努力也能改变一部分，让自己的性格更适合职场，这样才会有好的机会向你招手！
职场确实要多张几个心眼，一不小心就被同事坑了，你性格内向，不善言辞，想要在职场中生存下去，你就的考虑从以下几个方面着手：
尝试适应周围环境
你的性格内向，不善言谈，这是工作外你可以这样，但是要是在职场中，你不与人打交道是不可能的，所以你必须适应周围环境，尝试与同事多交流，尽可能的融进大家的集体中，不要畏惧，只要你待大家真诚、友善大家也是可以接受你的，这样做不仅提高了你工作效率，也会让你的能力尽情发挥，不过有一点要始终记住“害人之心不可有，防人之心不可无”。
不敢尝试就先看别人如何做
也许你无法踏出第一步，没有勇气，那就先看别人如何去做，观察其他同事之间是如何沟通和交流的，学着他们找一些大家都喜欢的话题，让大家参与进来；或者说在你力所能及的范围里主动帮助同事解决一些小问题，这里也要记住一点，不能做老好人，不然大家都会觉得你好欺负，适当时候也要懂得拒绝！
不要刻意为了拉关系而拉关系
工作中大家都为为了一个目的就是完成目标，为了这个目标该和同事沟通就沟通，该和上级汇报就汇报工作，不用客刻意的去和同事老板拉关系，只要能自己能力出众，就会吸引其他人来迎合你，这就是所谓的“花若盛开,蝴蝶自来”的道理！
加强自我锻炼
为什么要说这一点，注重健身锻炼的人往往都很自信，虽然说内向，不善言辞的性格不怎么坏，但是往往自信的人更受职场人青睐，经常健身可以提升你的自信，对你很有帮助！
所以说，性格虽然是天生的，但是后天的努力也能改变一部分，让自己的性格更适合职场，这样才会有好的机会向你招手！
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