大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于混迹职场稳赢技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍混迹职场稳赢技巧的解答，让我们一起看看吧。
和领导打牌，我老是赚钱怎么办？
打牌，是为了联络感情！是人际交往，快速了解一个人的方法！如果打牌只是为了***，就变成***了！
打牌不会总是赢，那以后没有人和你打了！也不能老是输，会让人欺负的！真正有打牌看的是牌品，也可以说是人品，和喝酒一样看酒品！既然是领导，更应该注意这点了，有输有赢才有下回嘛！
有了下回才有机会更好的好领导搞好关系。职场上，有个顶头上司从中提携是最好的升迁方式！许多人没有这个机会，才想着自己奋斗！所以奋斗是没办法的办法！
路飞说职场有幸为你回答：
这是一种情商较低的表现。应该适当的放放水，让领导也赢一点，不然即使领导再大度也难免心里不舒畅。
这种情况其实跟女婿上老丈人家打***，一直***一个样，虽然自己打的舒畅了，但是没有考虑的他人的情绪，容易让自己形象一落千丈。
首先无论是谁组的牌局，我们作为一个下属，在牌桌上其实都是处在一种尴尬的局面，毕竟这种牌局不是在***，只是作为一种消耗时间或者是满足个人爱好兴趣，也可以说是联络感情的一种方式，很多领导都希望自己在牌桌上能够赢一点，兴趣高涨时顺便谈谈工作的事情。但是像你这种一直***的状态，只会破坏牌桌上的气氛和弄僵与领导之间的感情。
第一：***设是我们自己组的牌局，要适当的通过放水，让领导赢一点，这样能使得我们作为一个组局人的大度，也凸显了我们的情商高。
领导能够参加我们组的牌局，有两点原因:
1:跟我们交情不错，所以会来一起打牌，但是一直输，心里肯定不舒畅。所以我们要适当的放放水。
2:领导喜欢打牌，这种情况下心里就更在乎输赢，必要的时候要选择故意输一点。
小结:作为一个下属，为了职场的更好发展，在生活上将就一下领导，是一种不错的方式，特别是当领导在知道你放水的时候，往往心里会惦记着，那在今后的职场中，自然会多加照顾。
在靠关系的职场中，怎样站稳？
一
靠关系的职场环境，一般是国企。当然每个企业都会有一点，尤其是在中国的企业中。
既然现状是如此，那就接受它吧。既然还在这里做事，与其抱怨不如奋起。
实力决定了你在一家企业的位置和地位，当然这个实力包括你的硬实力，就是专业领域业务能力，也包括软实力就是指你的领导能力、人际交往能力等。
二
如果一家企业中，别人有关系，你没有关系，那就意味着一点。
那我们就奋斗吧，就要比别人勤快一点，做的多一点，想的开一点，要能吃得下更多的苦。
只有你对别人有价值，才能得到别人的认可，才会给你一个可以立足的位置。
在这个拼爹拼干爹的年代，关系户永远活跃在我们的组织里。对于没有关系的普通人来说，要如何在关系复杂的职场中站稳脚跟呢？
首先，心态要好。不管是私人企业还是国企都不乏有关系有靠山的人，他们拥有许多特权，例如，同样的职等享受着高级别的薪资待遇；一入职便可以享受众星捧月的感觉，不需要小心翼翼地做人做事。
如果你心态不好，觉得自己能力、资历都比对方好，却得不到[_a***_]的认可，整日愤愤不平，不能及时调整好自己的心态，那么，别说站稳脚跟，老板不辞退你，自己也很快会做不下去。
其次，把握机会，展现自己的能力。不要以为凡是靠关系的人都是草包，没有真材实料的，事实上很多靠关系上位的人，都是具有一定实力的，要不不怕砸了自己的脚也怕中间的关系人难堪。
所以，如果你抱着“等别人证明他不行，然后就轮到自己了”的思想是行不通的。机会是永远留给有准备的人的，在机会还没有到来之前，你只有努力提升自己各方面的能力，才能在那万分之一的机会到来之时牢牢地接住。
再次，抱对大腿很重要。在一些关系户的重灾区，尤其是家族企业，我们普通小职员要晋升到一定的高度可以说是困难重重的。因为即使一个关系户倒下了，还又另外一个顶上去。
这个时候如果你还想继续在这个企业有所发展，那么，就需要审时度势，擦亮眼睛，抱准上势的大腿。关系户之间也是存在竞争的，如果你抱准了大腿，当他得势的时候，你必然也会得到重用，这跟“一朝天子一朝臣”是一样的道理。
在关系复杂的职场中，如果你还没有摸清楚各方的底细，那么，切记要“低调做人，高调做事”连一个前台都不要小看，因为说不定她的干爹就是你老板。
到此，以上就是小编对于混迹职场稳赢技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于混迹职场稳赢技巧的2点解答对大家有用。
