懂你职场指南

管理员职业发展通路图片,管理员的职业规划

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于管理职业发展通路图片问题,于是小编就整理了1个相关介绍管理员职业发展通路图片的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中层管理月薪8000,一年15个月的薪资,已在公司十年,想辞职了,你怎么看?

中层管理月薪8000,一年15个月的薪资,已在公司十年,想辞职了,你怎么看?

中层管理月薪8000,一年15个月的薪资,已经在公司工作了10年,想辞职。

特意看了下题主的资料,坐标宁夏, 长跑爱好者。

管理员职业发展通路图片,管理员的职业规划
(图片来源网络,侵删)

在公司工作十年,估计是35岁左右的年纪。

现在根据这些情况分析一下:

35岁和45岁是职场的门槛,通常招聘条件里,对于中底层岗位的年龄限制是35岁,对于高层岗位的限制可以扩展到40-45岁。

管理员职业发展通路图片,管理员的职业规划
(图片来源网络,侵删)

35岁以前,是年轻人可以比较容易地换工作、换岗位的年纪。过了35岁,再找一份对技术能力、管理能力要求不高的新工作就略微有点困难了。

所以,第一,你现在考虑辞职换工作是个不错的想法。

银川的平均工资是4300元左右,你的工资是8000元,收入水平中高水平。更优秀的一点,你热爱户外运动,热爱长跑。喜欢跑步的人,一般是比较自律的性格,在专业方面应该自己也会有要求,技术能力不错。如果考虑辞职的话,应该不是因为原则问题,大抵是因为在公司的发展遇到瓶颈需要一个更大更优越的环境。这也是个不错的想法。

管理员职业发展通路图片,管理员的职业规划
(图片来源网络,侵删)

所以,第二,可以辞职,不过最好骑驴找马。

希望我的答案可以帮到你。

这个太正常了,我现在从上一家公司已经离职一年了,可我仍记得当时部门经理跟我说过的话,任何人都不会在一家公司干一辈子。而在一家公司干了十年,还只是中层管理,说实话,混的也并不怎么样!

在一个公司能干十年的,一般只有两种情况,一是十年足以成为公司高管,二是十年都只是一名员工

高管的话很好理解了,不缺钱,有实权,可能还有股权。没必要离职,关键是离职再找也未必找到比现在好的。

如果是老员工的话,其实也很厉害了,因为十年时间还是普通员工的人要不就是有关系,要不就是有不可替代的能力。这样的人,普通领导都不太敢管的,继续混下去也很不错。

但如果只是像题目中说的只是一名中层干部,就比较尴尬了。为什么这么说呢?因为中层本身就是受夹板气的一个阶层,加上干了十年还只是中层干部,说明各方面并不出众,杀伐决断上也不善长。张爱玲说,出名要趁早,其实职场上也是,升职要趁早,否则慢慢熬上去的,总是没有多少话语权。

一二线城市的八千月薪真不高,若是十年工龄就真是太低了,但是如果在三四线城市,那其实已经很不错了。

要知道现在四线城市的平均工资只有三四千,很多企业都不正规,连双休都没有,五险一金都不给交,能给15薪的就更少了。

如果从这家企业离职,恐怕也很难找到这样的工作,因为这可是十年工龄熬出来的。

所以凡事都要放在特定的情境中,才能体会到其中的意义

回到问题上,如果只是因为不想在原公司选择了其他地方,一定要综合考虑一下各方面,去了新公司能否适应,能否拿到这样的待遇。如果说,有其他选择,或者体制,或者创业,就不用再横向比较了,有魄力直接去就是。

我刚毕业实习时候进入了一家销售公司,但是在***了不久,我们部门的经理就被其他公司高薪挖走。

当时那个经理也带走了不少员工,而且这些员工在另一家销售公司的薪资都比这边要高一些

我熟知的一位同事就跟随这个经理去了另一家公司,结果去了不久就辞职了。他说虽然那边的薪资比较高,但是也承担了相应的压力。那个经理的工作任务也比之前多了些,每天也会有加班,可是他做的依然很起劲,因为有利可图。

从这件事情中,我知道了一份努力、一份收获。跳槽要找准时机,不要总是在舒适圈里,应该及时找寻更高更好的发展平台,这样才能让自己获得更多的收入。

1. 无论是管理层还是[_a***_]员工,大家都是一个目的,为了赚钱才继续工作。

如果在同一家企业干了多年,但是薪资水平仍然没有达到自己的期望,就可以考虑跳槽。没必要因为干的时间长,所以舍不得这家公司,如果把握准时机跳槽成功也会有一个更好的发展平台。

2. 跳槽是一件非常正常的事情,每个人都希望有更好的出路。

中层管理听上去很体面,但也需要有实际的收入。如果已经找到其他好的岗位,考虑辞职也是个不错的选择。

3. 个人选择不同

每个人的想法不同,有些人喜欢安逸的生活,有些人则喜欢更有挑战性的日子。跳槽成功能够及时帮自己走出舒适圈,获得更好的前途

到此,以上就是小编对于管理员职业发展通路图片的问题就介绍到这了,希望介绍关于管理员职业发展通路图片的1点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dmwbw.com/post/34653.html

分享:
扫描分享到社交APP