大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何在大学的职业发展定位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何在大学的职业发展定位的解答，让我们一起看看吧。
在大学毕业出来的时候，你们是怎么规划好自己的职业方向？
目前大学毕业5年，通过个人奋斗有90平房一套（价格一平1万5）15万车一辆，接下来五年为升职做准备。首先我觉得毕业了第一年要学会从学生向社会人的转变，尔后3到5年积累下该份工作所需要你所具备的能力，尽量不要来回跳槽。5年后成为行业资深人士，那么你离实现财务自由不远了
作为应届生，第一就是选择行业咯，“男怕选错行，女怕嫁错郎”嘛。选择好行业，先不管待遇如何，首先的肯定是能学到东西啦，等学个一两年，熟悉了那个行业，就有资格，有能力和老板谈工资了，如果公司给的待遇对不上现有的能力时，这是就可以开始考虑跳槽了。等到你对该行业完全了如指掌，有很强的能力，人脉关系广发，也可以考虑创业，没钱拉拢一些老板投资，你出技术方面他出钱嘛。
我们老板就是这样起家的，中专毕业生，现在深圳2套房，其中1套海景房，1俩捷豹。
如果是富二代，说再多也是***。总之，人生就是要不断的学习，学习。再学习。
说说我自己的经历，三个阶段：
第一阶段：刚毕业那会，本身学习的就是计算机相关专业，然后自己对编程兴趣过的去，所以很自然的选择了做程序猿。
第二阶段：做了2年技术之后，对软件行业的职业路线有些了解，规划好了自己职业方向，在技术路线再走3年看能达到什么程度。无奈，3年后发现技术提升有限，选择了管理路线，考了PMP学习相关项目管理知识，开始在公司带团队、带项目。
附录：1.技术路线：从软件开发工程师>高级软件开发工程师>资深软件开发工程师>架构师>技术首席官。2.管理路线：软件开发工程师>项目经理>项目总监>CEO。3.其他路线：可以转其他相关岗位，测试工程师、产品经理、项目实施工程师之类的。
第三个阶段：项目带了几年，发现到达了职业瓶颈，想继续往上升比较困难，目前在规划新的路线，因为家庭原因，目前考虑转化行业，从事培训教育机构之类的。仔细考虑，非常符合自己的岗位技能，技术出身、沟通表达还过得去、也愿意跟人沟通表达传授知识。所以，结合自身工作经历、家庭因素，[_a***_]明年就去二线城市从事教育培训之类工作。
综合上面描述，规划自己的职业方向，需要结合大学专业、自己兴趣爱好、自身人脉、家庭因素、年龄及学历背景。一点小的参考，希望对您有用。
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感谢邀请。
先说大学毕业时候的几个心态。
①好日子怎么这么快就结束啦？
②原来社会英雄时代已经结束。
③要不要坚持自己的本职专业？
经过三个月的磨合与尝试之后，对自己的职业重新做了规划与调整。
也就是通过几个月的工作体验之后，发现自己更愿意从事管理工作，而不是单纯的技术职业。所以就开始大胆的向管理岗位进发。
原来所从事的生产管理也是基于自己的工科基础，但真正做了这些工作之后发现内心并不感兴趣，而对人际方面相当娴熟，因此决定转向人力资源管理。
第一，自己是否感兴趣？
其实当时毕业出来，根本就没啥规划，去到有亲人的城市，找了一个差不多的工作就开始上班了……
刚开始的一两年，换过好几份工作，后来慢慢踏实了，从13年找到一份自认为还可以的工作做到现在，现在***待遇各方面都还可以，就不想再换来换去了……
青年进去公司后，如何对企业的岗位目标进行定位和认知？
首先先了解公司政策，任何公司政策你不吃透了解你就无法定位，少说多做，老前辈能在公司时间长肯给有时间经验，工作经验。最起码人缘维持好。自己工作以外多了解别人的工作，这样不被动，总之多学习没坏处。
首先了解自己所在公司的远景使命和价值观 尤其价值观是一个公司团队乃至创始人的直接认知体现。对于自己所在岗位的定位更多是这个岗位性质决定的 如果是销售岗 首先要做的就是了解产品及目标人群 然后提升自己的销售能力尽快销售产品出去
到此，以上就是小编对于如何在大学的职业发展定位的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何在大学的职业发展定位的2点解答对大家有用。
