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蔚来职业发展之路分析,蔚来的发展趋势

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于蔚来职业发展之路分析问题,于是小编就整理了3个相关介绍蔚来职业发展之路分析的解答,让我们一起看看吧。

  1. 蔚来面试技巧?
  2. 网友爆料「入职蔚来遭男同事强奸未遂后被拒绝留用」,蔚来成立调查组全面调查,事件最终将如何解决?
  3. 从汽车设计的角度如何评价车和家、乐视、威马、蔚来、小鹏、前途等新能源汽车的定位和前景?

蔚来面试技巧

一面,二十分钟:

1、自我介绍

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2、对岗位的理解

3、如果你开展工作,其他部门不配合怎么

4、如果你策划岗位文化活动,你会怎么做

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5、说一个你在社团策划的工作

6、除了办公技能,你还有没有其他技能,比如摄影视频剪辑

7、说说你发现问题解决问题的案例

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8、还有什么你想问的

一周后二面:

去蔚来面试技巧招数如下:

第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。

第二招:留足进退的余地,随机而应变

第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智。

第四招:不置可否地应答,模棱而两可。

第五招:圆好自己的说词,滴水而不漏。

第六招:不拘一格地思维,"歪打"而"正着"。

网友爆料「入职蔚来遭男同事***未遂后被拒绝留用」,蔚来成立调查组全面调查,***最终将如何解决?

《民法典》第一千零一十条规定了用人单位预防和制止性骚扰的义务。基于用人单位工作场所经营者与管理者角色定位,用人单位应当***取措施保护员工免受工作场所***这一组织风险蔚来公司作为用人单位,在单位一再发生类似***的***时,是否为预防******取了措施?是否***取了有效措施及时制止***行为并救济受害人?

没有看到蔚来公司对这块的正面回应,反而可见公司人力资源负责人事发后称女生是“一个有风险的人”,“会影响公司形象”。

蔚来公司调查组需要做的,是还原争议***的全貌,并且对于公司内部职场***的预防和处置问题方案进行公开。如确实存在疏漏,需要对公众有交代并拿出相应的解决方案,创造良好的职场环境

看了这条信息,令我对蔚来汽车人力负责人,对这位被***未遂的女员工以“是一个有风险的人”,“会影响公司形象”为由,不予留用一事感到震惊和愤怒!不禁想问问蔚来汽车人力负责人:

一、这起案件的罪犯徐某某的行为经人民***认定触犯了《刑法》236条***罪,已被判刑入狱,说明这起案件事实清楚,证据确凿,罪犯徐某某对犯罪事实供认不讳。那么这位被侵害的女员工怎么“影响你们公司形象”了?即使有影响也是由罪犯徐某某造成的,与被害人有什么关系?

二、最可恶的是这位人力负责人竟说这位被侵害的女员工“是一个有风险的人”。请问这位负责人,这位女员工的“风险”在哪?难道让她逆来顺受,认人蹂躏,就不是“风险人物”吗?说到底,就是因为这位女员工报案触犯了你们“某根神经”!说到这里,我真的想问问这位负责人,***如是你的老婆被人***了,你也会这么说吗?

三、设想一下,一个能对一名刚入职一个月的女员工下手的人,我想应该不是普通员工所为吧,这就明白为什么公司人力负责人置保护妇女人身权利、劳动权利于不顾,急于辞退这名女员工的目真实的了,是不是在保护一个内部“灰色小团伙”?在替徐某某打击迫害被害人!希望这位人力负责人和公司高层能给个合理的解释。

从汽车设计的角度如何评价车和家、乐视、威马、蔚来、小鹏前途新能源汽车的定位和前景

您好,很高兴回答您的问题,我是新能源汽车爱好者及车主,也是威马汽车车友会群主,虽然我不是汽车专家,但我对您提到了几个造车新势力企业多少是有些了解的,下面从设计角度谈谈对他们的看法。

车和家,又名理想汽车,理想汽车的品牌定位较为中高端,旗下车型理想ONE首家已经超过了30万,他们主要的[_a***_]群体客户就是家用7座智能大SUV,车辆外观设计的比较硬朗阳刚, 增程式驱动可以获得电动车一般的驾驶体验及感受,缺点就是纯电续航较短,增程式驱动下油耗会高,相比于纯电动汽车没有那么节能,前景的话个人认为有些不太明朗, 主要是竞品车型很多,一边要面临蔚来、特斯拉的竞争,一边还要和汉兰达、Q5等传统豪华燃油车抢蛋糕。

乐视我想大家都有所耳闻,作为PPT造车鼻祖,贾老板下周回国的传说令我至今不能忘怀,作为一手把乐视集团拉下水的男人,我非常敬佩贾跃亭财富自由后还想为梦想窒息的远大抱负,可惜的是梦想要革汽车行业命的他如今已落魄的只能蜗居在国外当个浪人,值得一提的是法拉第汽车目前并未破产,并且第一款车型法拉第未来已经下线了,该车智能化程度极高,外观非常概念,加速也非常迅猛,但售价也极高,贾老板成功造出了车,而且是非常牛的车,但是无法商业化的车就算再好也只是昙花一现,乐视的未来没有未来,贾老板的梦想已经窒息。

威马是造车新势力中低调靠谱的头部企业,几十年汽车行业经验并且被誉为国内外汽车行业第一人的沈晖是懂车的,威马能造出车也能造好车,威马的定位是造老板姓都能用的起的智能纯电动汽车,誓立于做智能汽车普及者,去年威马汽车旗下的EX5车型以1.6万余辆成为了造车新势力交付第一的车型,品牌定位威马是想做新能源汽车领域里的大众,想以价换量,以量换规模。车辆的外观方面的话设计的较为耐看,中庸又有科技感,符合绝大数消费者的审美,总之威马汽车不管是品牌还是产品都还是挺靠谱的。

蔚来是造车新势力里的名气最大的,互联网出身的李斌善于营销,蔚来独特的换电体系也是业内唯一一家,虽然年年亏损但终究是烧出了规模,另外蔚来汽车的服务体系颠覆了传统行业服务的认知,因此获得了无数忠实车主及用户,蔚来目前算是自主汽车品牌中唯一一个走出来并且还有一定影响力的豪华汽车品牌了,未来可期。

小鹏汽车是造车同作为头部三强之一,主打年轻科技,将智能当做核心,将运营放在第一位,定位是年轻人第一台智能汽车,随着年轻群体消费能力的增强及智能汽车的趋势,小鹏汽车的表现也可圈可点,首款车型虽在空间,舒适性,实用性等方面逊色威马,但智能化程度及可玩性还是不错的,产品设计的也较为前卫,视觉冲击力强,全景式前挡风玻璃看起来炫酷无比,虽然夏天会有些影响车内乘客体验,但主打炫酷科技风的小鹏也有自己的特色。

前途是造车新势力中为数不多做电动跑车的企业,前途第一款量产车外观炫酷吸睛,虽然市场反响并不好,但是中国人自己造的跑车还是有点意思,前途的品牌定位是电动跑车较为冷门,如果无法实现自身造血及规模的话未来的道路将会很艰难,虽然我还蛮喜欢前途这个品牌,但是并不觉得前途能有前途。

总而言之,这些造车新势力品牌各具特色,各有各的打法,在品牌定位及设计方面调性完全不同,从目前的形势来看蔚来、威马、小鹏的相对于其他企业还是较为领先的,这三家也被媒体称之为“新势力WWP三强”。

以上就是我的回答了,热爱大自然,热爱新能源,威马汽车车友会,分享驾驶技巧、分享新能源汽车维保知识,为您解决选车、用车烦恼,欢迎威马汽车及其他新能源汽车品牌车主关注我们!

到此,以上就是小编对于蔚来职业发展之路分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于蔚来职业发展之路分析的3点解答对大家有用。

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