大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场和生活人际交往的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场和生活人际交往的解答，让我们一起看看吧。
对于职场新人来说，你觉得最重要的是做好自己的份内事，还是应该处理好跟同事之间的关系？为什么？
做好份内事，搞好人际关系，这两件事是新人都不能缺少的，不能二选一。
做好份内事，并且持续的做好，主管会认为你是有潜力的人，会逐渐给你更多有挑战的工作，慢慢的你会成为业务能手。
而职场的人际关系，并不是需要你送礼请客，做到不卑不亢即可，对于合得来的人可以成为好朋友。也不用刻意去做，一个最简单的方法就是和同事一起吃饭，感情就是在吃饭过程中吃出来的。而且聊天中顺便可以请教一些工作中小问题，看看别人的思维方式和处理方法，对业务能力也有提升。
你能力强，做事有章法，那也就有更多同事尊重你，愿意和你吃饭。
所以这两件事是相辅相成的。
做好份内的事，跟处理好同事的关系这是两件不冲突的事。
新人入职，最基本的是做好份内的事，多做多问，特别是要跟其他同事配合的工作，如果因为你的原因影响了整个工作进度，是谁都会不太舒服。
刚入职，不用特意去讨好同事，保持你的礼貌、友好，为人谦逊，不要太张扬，谁也不会去找你麻烦。君子之交淡如水，工作是工作，不要混进任何私人感情，同事关系最好的状态就是工作好搭档，没有必要硬成为推心置腹的朋友。更加不要把你的私人生活跟同事讨论，也不要跟同事讨论别人的私人生活。
所以刚入职的时候，一定要先把份内工作做好，其他的都是在你工作能力过硬，才有同事关系的“细水长流”。
你好，作为一名职场领域的创作者，在这里我简单的发表一下我个人的观点。
首先，职场新人，首先要了解岗位的工作要求，工作职责和具体的工作内容。在实践中逐步摸索出工作的一些规律，高质量、高效率完成工作内容，同时，在工作的过程中展现你的思考、你的创新、你的认真程度、你的工作作风，都会是你工作能力的具体体现。
其次，不争功，不诿过。哪怕在工作中主要都是自己出的力气，但是有功劳还是要雨露均沾，不争功，是情商高的表现。工作中出了错，有责任就要勇敢担当，职场上，谁能无过，只不过，不要在同一个地方屡次摔跤就好了。
最后，不要斤斤计较。所谓的吃亏是福，其实就是不要斤斤计较，职场上也是如此，事情多干一点死不了人，利益少拿一点同样也死不了人。大度，是一种态度，更是一种格局，格局高，前途无量。
俗话说，众人拾柴火焰高。职场上也是如此，会做事，大家认可你的能力，会做人，大家才认可你这个人。只有领导、同事认可你这个人，你的职业发展才会有更好的舞台。
做人与做事是分不开的，二者不是对立面，是可以相辅相成的。不到万不得已，不要这样选择，如果只能二选一的话，一般来讲，建议楼主先选做事。为什么呢？
1，职场是用事实来说话，用业绩来说话。咱们试想一下，双方在没有任何交集的情况下，看到的只是你做事的结果。
2，能把一件事情做好，说明你是适合这个岗位的，尤其是[_a***_]岗位，你再会做人，没有业绩，你也屁都不是。万一有一天要裁人，你没有业绩，不裁掉你，裁谁？！现在很多的企业都有绩效考核，就是以做事出业绩为前提的。
希望对楼主有所帮助。如想知道的更详细，请在下方留言。
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既要做好自己份内的事，又要跟同事之间处好关系。
因为部门与部门之间有的时候会涉及到工作的一些交接。
所以光会做事，不会处人在群体里面就会鹤立鸡群。
人毕竟是群体性的动物，一个人走的很快，但一个人走不远。所以我们必须要坚持做好自己份内的事同时也要与同事处好关系。
到此，以上就是小编对于职场和生活人际交往的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场和生活人际交往的1点解答对大家有用。
