大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行人适合什么职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍银行人适合什么职业发展的解答，让我们一起看看吧。
- 请问在银行工作，就长远发展以及上升渠道来看，是在业务部门比较有前途还是在后勤行政部门比较有前途？
- 进到银行有什么工作建议吗？求分享？
- 请问金融研究生进那个银行待遇，发展比较好？招行，中信，兴业，浦发，或者其他一些银行呢？
请问在银行工作，就长远发展以及上升渠道来看，是在业务部门比较有前途还是在后勤行政部门比较有前途？
就我个人的工作经历而言，显然是在业务部门更有发展前途，晋升的速度也更快，我们分行的五个行领导（一正行长以及四个副行长），除一个是后勤行政部门升上来的，其余的四个全是做业务升起来的。分行的行政管理部门的一把手里也有一半以上是做业务出身的，真正土生土长从行政部门的基层一步一步升到部门老总甚至行领导的，少之又少，所以就我个人的经历而言，业务部门更有前途。
业务部门
业务部门是银行的一线部门，是创造银行利润的地方，如果你有***有能力，你做出的成绩很容易量化看到（比如你的存款排名第一第二、你的贷款排名前几），你在分行的年度考核排名前列等等，一系列的考核排名都可以看到你的身影，领导对你就有印象，被提拔升职的概率也就越高（毕竟对这种有能力的，银行也要给予奖励，才能留住人才，而提拔就是一种奖励）。
行政部门
后勤行政部门，也就是二线部门，主要是做***性工作的，服务一线部门（当然现在很多银行的行政部门都把自己当管理者，根本没有服务一线部门的精神）。行政部门的工作都是事务性的，也没有具体的量化指标的，所以很难量化定性谁做的好谁做得差，特别是很多人都有自己的分工，每个人负责的业务不同，更加难以比较。所以在行政部门要升迁，基本就是靠关系以及靠年限苦熬，否则没啥机会。
业务部门虽然更有发展前景，但是业务部门的压力更大，如果没***没人脉，在业务部门你会做到怀疑人生；反之行政部门虽然发展前景较有限制，但是行政部门工作相对轻松，没有业绩压力，整体的幸福感会比业务部门更强一些。
您要是想在银行发展的话，还是在业务部门比较好。
银行工作分工还是比较细致的。分到哪个部门，甚至同一个部门的不同岗位，分工完全不一样。
如果是在后勤部门，所从事的工作和在别的单位的后勤都差不多，和银行相关的业务知识掌握得就少了。
如果在业务部门，会有机会学习到专业的银行知识，掌握核心业务技能，对自己今后的发展是有好处的。
虽然上面说过了，在业务部门比在后勤部门好，会对将来的前途有帮助，但这并不是绝对的。
一名银行员工能不能有发展，最根本的在于本人。在于本人的工作态度，工作能力，工作业绩。
一个努力的人，就算是在后勤岗位，他也能把工作做得很好，做出一个不一样的后勤岗位来。
由于他出色的表现，他更容易被调整到重要岗位去，一来二去，他就事业有成了。
相反，就算是在业务岗位，掌握着核心技术，如果没有用心去经营工作，表现不出色，或者没有机会，他也不会有很好的发展。
刚分配到银行的时候，未必有机会去跟领导说，我想干这个，不想做那个。正常就是分到哪算到哪。我是建议服从分配的。
当然是业务部门比较有前途。
一、我国银行业目前竞争非常激烈，而竞争又主要体现在业务竞争上面，如果你有存款***或在存款营销方面有能力、在贷款市场拓展和风险防控方面能力突出，肯定会受到单位重用，也是被其他银行挖的重点对象。但业务部门也是一家银行考核的重点，压力大，作为一名业务部门员工，没有业务能力完不成指标任务，是很难呆下去的。所以银行业务部门很能锻炼人，能顶住压力做好工作的，本身就说明其是一个人才，具有银行发展需要的综合素质。
二、后勤行政部门一般没有任务指标考核，完成本职工作就好，但也是银行不可或缺的，都很重要，比如办公室、财务部等也有很好的上升空间和发展前途。
三、银行现在最缺的还有[_a***_]科技人才，高端的科技人才可以用稀缺来形容，随着银行业逐渐由传统业务转向与互联网、区块链等新科技结合，未来银行业的竞争，也体现在科技的竞争。
进到银行有什么工作建议吗？求分享？
很多银行的春季校园招聘已经落下帷幕，几家欢喜几家愁。有人过五关斩六将，最终拿得offer；有人或主动或被动，不得已离开了银行这条职业道路。
若干年以后，再去看这些人的人生，当初千辛万苦进入银行工作的人并不一定就比那些“错失机会”的人过得好。这种差异性不仅体现在职业道路的选择上，也体现在进入工作岗位以后的发展上。
无论你在笔试面试中表现得多么优异，在银行业务面前你依旧会手足无措。银行会组织一系列的培训，帮你度过难关。不过，你要知道，这种培训并不深入。银行只是会告诉你如何办理业务，甚至很多银行只会培训柜员相关的业务知识。
想要成为一名在行业内有竞争力的人，还是要自主地学习。银行从业资格证、基金从业资格证、初级经济师、AFP这种难度不是很高的证一定要去考。
如果有余力，可以再追求一些稍微难点的证，比如中级经济师（需要一定工作年限）、CFP、CFA、FRM等。
考证是目的之一，在考证的过程中学习金融知识，专业领域知识是另外一个很重要的目的。
金融业本就是细分化的行业，银行业会更加细分。同样是做贷款的员工，办理个人贷款的客户经理和办理公司贷款的客户经理在知识储备上就不一样。
很显然，做贷款的客户经理和理财经理两个人，知识储备更是有很大的不同。这就更别说银行的财务、人力、运营、投行、资管、同业等部门，知识储备就相差更远了。
想要做通才是不太现实的，对于大部分人来说，做一个专才就已经很牛了。我建议就向当年分文理科一样，大学报志愿一样，选好自己的主攻方向，找到属于自己的垂直领域，让自己成为这一方面的专家。
到银行来工作并不一定非得是金融专业毕业的，你想去银行工源作，那要看你想要从事什么专百业。如果你想做柜员或是大堂引导，只需很短的时间就能适应工度作需要。如果你想从事理财或信贷问工作，首先得取得相应的从业资格证，然后才能答上岗。
更多关于银行招聘考试公告，欢迎关注公众号：山西金融招聘考试，每日更新！
请问金融研究生进那个银行待遇，发展比较好？招行，中信，兴业，浦发，或者其他一些银行呢？
你好，我是19年毕业的管理学研究生，秋招进入某商业银行长三角某地区分行，可以回答一下这个问题。
首先我理一下2017，2018年银行人均薪酬，招商银行排第一，下面依次是平安银行，宁波银行，浦发银行，中信银行，民生银行等。众所周知，招商银行待遇最好，其他能排进第一梯队的应该是平安银行和浙江那边的银行，像宁波银行，杭州银行等给钱很大方！第二梯队像浦发银行，中信银行，民生银行等商业银行。五大行的待遇只能排在第三梯队。
如下图：
但是为什么五大行的工资待遇比不上商业银行，大家还是拼了命的往里挤呢？试想一下金融研究生，如果是C9毕业，有机会进银行总行，其他985211或者财经类高校，有机会进银行分行，直接进总行分行那不必多说。但是如果***不足，是需要从支行开始做起的，做两三年后面才能转到分行或者总行。如果工作三年了转岗不成功，自己研究生毕业已经30岁了，这时候还甘愿在支行呆着吗？很多人是不愿意的，跳槽！而五大行跳槽到商业银行容易，商业银行跳到城商行容易，反过来跳槽，难度就很大了！所以有机会，建议进五大行，对事业发展有好处。
如果既想追求事业发展，又想赚钱，建议进平安银行，中信银行，浦发银行，民生银行等在12大商业银行中排名前几，同时薪资待遇也好的4家银行。
如果只想进银行赚钱，建议进南京银行，杭州银行等城商行！给的薪资很高！
希望答案对你有帮助，谢谢
到此，以上就是小编对于银行人适合什么职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行人适合什么职业发展的3点解答对大家有用。
