大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场套话小技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场套话小技巧的解答，让我们一起看看吧。
同事经常拿话套你，你会怎么做？
一、关键时刻不吭声。与同事沟通和交流的时候头脑中要始终有根弦，任他口吐莲花如何神操作，你在关键问题和关键时刻要学会只“呵呵”不吭声。用耳朵听，用心去分析是非得失，看透不说透，看破也不说破才是职场上真正的成熟与稳重。这也代表了你的不讨论不参与不被套路的一种态度。
二、顾左右而言他。当同事一说到关键问题的时候你要学会岔开话题，或者放开主干打理枝蔓，云山雾罩的去与对手周旋，看谁绕住谁。只要不撕破脸皮，大家尽情自嗨，最后对手只能两手空空，自己败退。
三、一律以自己人微年轻什么都不知道为标准答案。善意的谎言比泄密后果要好的多。一个人要有担当和闭环意识，不该说的一定要守口如瓶。这本身是一种责任和担当的具体表现。而承诺了就要遵守，又是一个人有闭环意识和有始有终的职业素养。任你八方来，我只一路去。不轻言别人的是非，不随意八卦别人的取舍，不把公司和企业的问题告诉不熟悉和不了解的人，你自然会受到人们的尊重和信赖。其实，这何尝不是在打造你的品行和加之其上的个人品牌呢？
希望以上三点让你不再被套路。哈哈。
不可否认，有的人出于各种心态和目的，总会对同事进行语言攻略。在这种情况下，厌恶也好，反感也罢，都不能从根本上解决问题。不管同事想了解的是私人问题还是工作问题，在我看来，可以***用三种办法来应对。
我们可以先想想，同事是只套我们的话还是逮着谁套谁。如果是套我们的情景比较多，那么不妨反省一下，为什么会总盯着自己。是自己平时话太多，还是我们过于软弱，有求必应？
别那么多话，少说多做；
不要轻易发表意见，不要在没有经过深思熟虑就脱口而出自己都不确定的问题；
给自己一点高冷范儿，学会适度拒绝，不要有求必应，要有自己的一定态度。
当这种别有用心的人套话时，我们可以表现出自己也很感兴趣，但确实是一无所知的懵懂或者傻乎乎的形象。就算我们对情况很了解，也要表现得确实不知，这样对方还能奈我们何？或许他们也只不过是为了打发无聊增加谈资罢了。
就我个人来说，当有些问题我不太想回答或者不想参与某话题时，我会用微笑来代替回答。或者笑着摇摇头，表示我也不知道，这样对方总不能强迫非要让我说吧。
所以很多时候，表情其实是很微妙的，用此处无声胜有声的方法，可以避免很多麻烦，让我们能够不想说就不说，但对方又挑不出什么问题，也不得罪人。
谢谢邀请
每个单位都会有那么一两个自以为聪明的人拿话套别人。我一向很讨厌这种人。
我身边就有一个这样的人，他老是装作若无其事的样子，轻描淡写地向你打听一些事情，然后在顺着话题一步一步的套出他想要的内容，有时我就觉得又好气又好笑，难道在他眼里别人都是傻子不成！
所以遇到这时候，我就故意给他往偏处扯，就是不提他想要的话题，如果他在紧逼不放，我就直接挑明地问他：你是不是想要知道什么什么事情呀，对不起我不能告诉你！这样一来二去的，他再也不来套我的话了。
经常爱拿话套别人的人，骨子里就是自私自利的小人，这种人属于a为了达到某种目的而不择手段的人，所以对待这种人最好是敬而远之！
到此，以上就是小编对于职场套话小技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场套话小技巧的1点解答对大家有用。
