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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于如何设计职业发展制度视频问题,于是小编就整理了3个相关介绍如何设计职业发展制度***的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何自学服装设计?
  2. 不会做职业规划怎么办?
  3. 大家对设计类行业有什么看法?未来设计类行业的发展如何?

如何自学服装设计?

学习服装设计的话可以找个学校系统学习,可以根据学校当地知名度和教学环境以及师资力量去选择一个合适的学校,现在选择学校不能盲目的选择一定要认真选择一所合适的学校,现在找学校一定要多考虑一下, 不能太草率,不能盲目的去选择学校,选择学校一定要认真仔细选择一所适合自己的学校。

你好,关于这个问题我很感兴趣,我以我在职服装设计师走过的经验和过程跟你说说。

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图片来源网络,侵删)

首先,从基础开始,可以报读培训班学习一下绘画基础,素描,色彩,掌握基本的绘画功能。零基础也不难的,服装设计并不要求有深厚的美术基础的,有基础的话会好学一点,不过没基础也没关系啊,慢慢学,平时多下点功夫!!!勤能补拙嘛😊对自己要有信心的。

其次,设计师不是会画几张图就叫设计师了,还要提升自身专业素质与涵养:

一、 培养自己对服装设计的浓厚兴趣,没有兴趣做任何职业都是完成任务而已。可以通过看发布会,看流行趋势报告,看专业的时尚杂志等

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二、学习服装基础知识,服装史,服装设计史,了解服装结构,了解人体等

三、深入学习服装专业知识,包括平面的,服装效果图(服装造型),服装制版(服装结构,如何实现设计出来的造型);立体的,立体裁剪,此外还需要懂得服装工艺知识,需要多动手,多练习。

四、服装设计注重实践,所以要懂得去学习专业技能,就是怎么缝制一件衣服,遇见自己的作品。服装设计不仅仅是画图而已,一定要有扎实的工艺基础和实践经验。目前世界上顶级的设计师,一剪刀下来的都是几十年的手艺。有时候在制作的过程中,会产生很多灵感,在和面料接触的过程中也会产生新的想法,一个设计到最后的成品是一个设计师对于整个服装系统的想法融会贯通。

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五、了解服装设计师具备的一些基本素质~

第一:重视专业资料和各类信息的收集和整理;

第二:善于在模仿中提高

我是虎哥说衣不二,以专业的经验诠释服装,以时尚的眼光解读服装。欢迎关注我,带你了解服装走进服装。

众所周知,设计师应该是个创造者的形象人类最早的设计师是谁知道吗?是女娲,因为人类是女娲创造的。不过这只是传说,开个玩笑轻松下(捂脸)。


言归正传,作为创造者的设计师似乎应该是个全能型人物,至少在某些领域拥有足够的专业,而作为服装设计师更是如此,那么如何学好服装设计,作为一名服装设计师要具备那些技能,请看下文:

第一、扎实的美术功底


可以说没有一个设计师是不会画画的,画图是设计师的语言,一个优秀的设计师,可以通过设计图稿将他所有天马行空的设计元素表达出来。当然你也可以不用太擅长画图,***如你能将脑子中所有的设计元素直接跳过画图做成成衣的话。

所以,美术功底必须要培养,可以从素描开始,各类***工具以及画图软件PS、CDR、CAD等,画画不但可以提高你的美术水平,还能培养你的审美观。

第二、优秀的创造力


设计师最重要的就是创造力了,捕风捉影这四个字应用在某些地方可能是贬义词,但在设计师这里,那就是逆天的技能了,譬如当年科幻电影《变型金刚》非常火的时候,设计师将自己公司的LOGO设计成各种变形金刚的图案,将它体现在衣服上,各种印绣花,手工珠片、印章等,最后当季衣服大卖。

这就是所谓的“捕风捉影”,一个优秀的设计师可以抓住市场任何流行元素,通过各种方式将它体现在服装设计上,这种创造力不仅仅是天马行空的想象力,还要有对市场敏锐的洞察力,以及对未来市场流行趋势的判断,这些都要有非常前瞻性的见解。


作为一个合格的设计师,不但要懂得人体工程学和制版、还要有熟练的缝纫技术和灵活的手工。能够从无到有的将一件凭空想象的衣服,完完整整的做出来,才能算得上是一个合格的设计师。

作为一名服装设计专业狗,这个问题我有话说。

首先如果你还是是高中生,外出美术集训时一定要好好学,特别是注意你的速写学习,你以后绘制时装效果图和设计时会知道懂人体是多么重要。

还有就是,尽你最大的能力去考个好的学校,你以后也会知道好学校是多么重要。

这时候除了专业课和文化课的学习,其他的事情不要多想。

然后如果你是要进入大学[_a***_]是已经进入大学学习本专业的学生或者是对服装设计感兴趣的业余人士,我的建议如下:

1、掌握时装画基本技法。

学习服装设计是要求我们具有一定的绘画基础的。

关于手绘技法,手绘材料最常见的就是水彩、彩铅、马克笔,这三种你有一种擅长便可。

手绘的好处就是快速、画出来的设计稿更有感觉。

经常遇到爱好咨询我这类问题,我也回答过一些,本文统一解答一下,适用于大多数情况。

本文较长,是我自己整理网上看到的帖子,贴出来分享给大家。希望对大家有帮助

第一部分:没有基础从哪里开始

简单,没有基础就先把基础打牢,从基础学习起不会就开始学习。

下面发一些基础练习图:

没有基础先从线条练习

不会做职业规划怎么办?

职业规划,真心话,不管什么时候,在国内,能把自己职业好好规划的人,并不多。有的是被安排,到了每个阶段都是父母安排好,自己只要认真并且执行就可以了。这样应该不是职业规划。

如何做职业规划,首先要找专业的人,来指导,毕竟职业规划需要经历了各种行业的人,对你分析,而且帮你对感兴趣的行业,进行指导,从而帮助你建立职业规划的概念。并不是说有人帮你,就可以有职业规划了。这个时候还需要你大量实践,去看看这个职业你是否愿意从事,如果你很喜欢,你就可以继续努力,继续根据这个职业发展进行定位自己。

我也不会作,浠里糊涂地,一晃就老了。年轻时学了好多手艺,比如修收音机录音机缝纫机,单车摩托车等,又是车工电脑刺绣等,至今没有哪个手艺靠得住。只是学了个打***的活儿,至今仍然在运用,只是不能当养老的手艺和职业。

如果你想过,那么你就是欠缺未来的计划,是好雇主,说白了,问你职业规划。

一般来说。这个是最好的,一起实现共赢,就如实回答,问你的职业规划,实现公司人才的双赢,但不够周全!是否真的想发展、对于不成熟企业,会比较被动:

一?也就是要清晰面试官的目的,那是必须的。

二,就不要如实回答说你从来没想过,而是委婉的表示你有考虑过,如果你有做过职业规划,适当修饰是可以的。另外也可以看出,与你共同制定,但不清晰或者不懂具体规划该如何操作,不是指规模是否大公司,都可以看出你这个人是否有***性,如果这个企业你想进去、对于成熟的企业来说,成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久。如果你从来都没有过职业规划。如果你没有做过职业规划,表达出对这个公司,努力让公司的目标与个人的规划相匹配,不管你怎么回答。***如你从来都没做过职业规划(就是根本没这方面的意识没往这方面想过),是否想和员工一起成长,对这个岗位的向往,与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划,不用作***,看你是否会跳槽,目的更多带有强烈的功利性,那么公司会给你培训,就要考虑这个企业是否成熟的企业,目的有二。当然,那些面试官都是很精的,希望我的回答可以帮助你


大家对设计类行业有什么看法?未来设计类行业的发展如何?

我是一名从事设计行业六年的设计师,工业设计专业,从事的是包装类设计工作

设计行业在目前来说,是一个很有发展前景的行业。特别是在沿海地区,北上广深尤其,并且接触的都是设计行业有名的人物。随着经济的发展,科学技术的发达,现代设计与技术发展达到了一种密不可分的程度。

进入21世纪,技术正在重新构造我们的现实,它已经成为一种强大的力量,在很大程度上控制和决定了社会、经济、文化及其未来的发展。计算机技术、网络信息技术、多媒体技术使人们直接面临“数字化生存”,与此同时,它们也冲击着传统的传达方式,设计正在经历着一场数字化的革命。而这些先进的技术、先进的探索设备、先进的研究方法和手段,也为设计师观察事物的角度和思维方式提供了不断延伸和扩展的机会。因此,我们的设计师只有主动地迎接信息时代的洗礼,从设计理念、视觉语言和技术表现方式的创新入手,坚持三者的辩证统一,才能彻底地推动设计在信息时代的***展。


到此,以上就是小编对于如何设计职业发展制度***的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何设计职业发展制度***的3点解答对大家有用。

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