大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中职职业发展建议书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中职职业发展建议书的解答，让我们一起看看吧。
中职学校发展的建议和意见？
答：相关建议如下：
***要承担起发展中等职业教育基础能力建设的主体责任，逐步建立适应中职教育发展的长效投资机制：一是保证中职学校基础建设能力的投入，不断改善办学条件；二是保证中职教育的设备投入，切实提高中职教育手段的现代化；三是依据在校学生人数，适当提高经费补助标准，确保中职教育的财政支持力度，促进中职教育可持续发展。
（二）建立市直职业教育园区，统筹发展职业教育
市直各职业院校有各自的特色专业，建立市级职教园区，一方面可将相近的专业进行合并，投入建设公共市级实训中心、校园网络中心建设，节约教学***；另一方面，可根据菏泽市经济社会发展的需要，按照劳动力市场对人才类别、结构、层次、数量等方面的要求来设置特色专业，按照社会需要，巩固主干专业，改造传统专业，创建新兴专业，发展名牌专业，长期保持学校活力。
能给一个迷茫的中职生，提点建议吗？
想清楚自己到底想要什么？梦想会让你更轻松——不是体力，而是你的心力，只要瞄准你想做的事情全力以赴就好。相信生活，相信自己，相信苦难总会过去。
给你几个建议吧!
1、关于学历提升：如果情况允许的话，还是希望你能去提升学历，毕竟大学学历也是一块敲门砖，很多企业在平等条件下，会优先录用那些学识更高的人，不要去怀疑读书的本质。读书有用，也能改变命运。
2、关于工作城市选择：只要你的选择所在城市的工作，发展前景好、空间大、待遇丰厚、环境好。那么不要局限于非要去那里工作，大城市会有很多机遇，也会拥有很多的压力，如果你喜欢打拼，闯荡，大城市会给你无限的发展空间。小县城工作压力小，生活节奏缓慢，但是发展前景小。如果你恋家，喜欢散漫的生活，喜欢平凡的日子，那么回家是一种不错的选择。不管你去那里，一定要敢于坚持自己，敢于追求自己想要的生活。
3、如果暂时找不到合适的工作：社会是一个大熔炉，企业在引进人才时，会考虑很多的方面的原因，他在录用人才时，不会局限于个人专业方面。对人才的选择，会有择优、务实的情况，对人才录用没有完全的标准。找工作会遇到很多的问题，上天偏爱努力的人，只要你相信自己，坚持不懈，你总会找到自己想要的工作。
找工作和谈恋爱一样，追求恋人需要缘分，企业正像恋人一样，找到一份好的工作，需要时间和机遇，不要因为短时找不到工作而怀疑自己。
4、关于创业：刚刚出学校，没有一定的社会阅历，一定不要去创业，一定不要去创业，一定不要去创业。网上很多报道大学生创业怎么成功的，你要明白一个道理，成功了的都会拿出来说（而且这些人也有打广告的嫌疑），失败了的谁会去在意，大学生创业的，百分之九十九都是失败的，而且一旦失败，损失的不仅仅是钱，还有对生活的信心。
5、保持学习：不要一工作就放弃学习，而是要保持学习的状态；保持阅读的习惯；把握行业内最前沿的信息；通过阅读提升自己的修养、见识、魅力。
最后，相信自己，不要难过，不要伤悲，不要失望，不要迷茫，愿即将踏入社会的你，快乐、[_a***_]、坦然地面对未来的日子。
到此，以上就是小编对于中职职业发展建议书的问题就介绍到这了，希望介绍关于中职职业发展建议书的2点解答对大家有用。
