大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系难做吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系难做吗的解答，让我们一起看看吧。
面对公司复杂的人际关系，职场小白的我非常不适应，选择去还是留？
面对复杂的人际关系′不适应:，是去是留:？本人之见:还是留:下:，在复杂的人际关系中磨练自己，锻炼自己:。增加知识，增强才能:。不过实际操作中，要擦亮眼睛:，分清敌友:，防止小人算计。还要防止被别人利用。只有经风浪，才能见世面，长才能，永远立于不败之地:。
谢谢邀请。
很清楚，初涉社会、职场的年轻人都会有这种不适的纠结心理。复杂的人际关系、许多的不理解、不顺利和感到不公平、无论如何我们都不能迴避或者另找工作环境，因为人生所面临的就是诸多的困惑。
人世间大致可分两类人，一类人总是抱怨、怨上帝、怨父母、怨单位……，而另一类人则一路披荆斩棘、不懈努力而最终取得骄人的成就，其主要原因不是有无超人的智慧或禀赋不同，而是他们认准了奋斗的目标而”努力、坚持、奋斗”这成功的秘诀。
您好，
去哪都一样，程度不同而已。也并非只有职场如此，家庭家族中有过之而无不及。
只要对以下行为看透适应，从反感到觉得正常、见怪不怪，再到有自己的一套应对原则与方法。去和留都不怕。
1. 人性擅妒，人天生见不得身边的人比自己过得好，哪怕一丁点儿。
2. 人性本贱，人天生只会被比自己强太多的人吸引，趋炎附势是常态。
3. 人性本恶，人天生喜欢站在道德与地位的最高点，指点江山、指责奴役他人，享受绝对的优越感。
4. 绝大多数人的多数行为都为以上三点左右，或为之奋斗。
5.以上无好坏对错之分，此为天性，暂时未表现出来也只是为道德、良知、善念所压制平衡。最深层的地方是一样的。
希望对您有启发，不祝您永远顺风顺水(不可能的)，只祝您看透之后云淡风轻，从容自若。
我记得我的母亲曾经告诉过我，在你新到一个单位的时候，你是一个新人，不管其他人怎么对你颐指气使，对你吆五和四，你都暂时忍着，只要你能确认你是想从事这份工作，并且想长远发展的，你就在最开始的时候忍下来 ，等到以后你变成了一个老手的时候，再秋后算账。我想这样的应对方式是很好的，可能在刚入一个单位的时候，我们都会被那里的老员工欺负，或者感觉自己无法融入到这个大集体当中，你可以慢慢的尝试一下，人和人的相处不是一天两天就能看到成果的！等时间久了，其他老员工发现了你这个新人的优点之后，自然会有人主动靠近你，人都是情感的动物，都是要靠情感维系的，要经历长时间的交往才能知道谁是什么样的人，好的自然就会有人和你站在一起，而且说人际关系复杂，不过是中间掺杂了一些小人，大部分的人都还是好的。有什么问题都会帮助你，很少有见死不救的人！
再有复杂的情形就是人物关系的复杂，这个我们后来者可能不会居上，如果是那种家族史朋友式的单位，我们就在工作中做好自己的分内工作就好了，日久见人心，总会等到云开见月明的时日！
留下吧，等你不再是小白了再离开。世界很大，走出家门的世界都是一样纷繁复杂，这个公司不适应。别的地方也一样。即便自己创业也不轻松，应该更难。适者生存，优胜劣汰，这是生存法则。
年轻的人都要有这样的经历。慢慢磨练，快速成长，拥有过硬的技能，一切都会好起来。
到此，以上就是小编对于职场人际关系难做吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系难做吗的1点解答对大家有用。
