大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本的职场与人际关系的问题，于是小编就整理了3个相关介绍日本的职场与人际关系的解答，让我们一起看看吧。
91岁日本董事长卸任后还要担当顾问，日本人为何如此热爱工作？
在日本，只要身体健康允许，他们是不会闲着的，他们觉得这样才会不和社会脱节，不管多大年纪，能工作还会工作的，而且，工作起来很努力。我们的社长就是这样的人，虽然今年73岁了，每天都拼了命地干，他觉得工作就是他的生命一样，工作起来每天都精气神十足。经常半夜两三点起来去会社做准备工作。日本人民觉得工作才有存在感，自己才有价值。
这个答案其实可以从4点来说：第一点，日本人到法定退休年龄后，一般公司有返聘制度，可以延长5年退休，这5年时间工资会比在位时稍微少一些，但要比退休金高；第二点，日本法定退休年龄为60岁，而要到65岁才能开始领全额的退休金，60岁就领退休金的话，不会全额领取；第三点，公司高层所掌握的人际关系要比下面的人牢固，返聘回来做顾问，即使平时不工作，在出现紧急情况或者不好应对的客户时，一般都会快速的处理解决问题；第四点，这也是为了给公司年轻员工的一个希望，用实际来表明，只要你还想干，公司就不会离开你。
漫长的季节深度影评？
值得一看
因为《漫长的季节》作为一部具有哲思深度的电影，其内容包含了许多人性和家庭关系的探讨，同时电影镜头的调度和音乐的运用也很出彩，对于影迷来说是一部值得一看的电影。
此外，《漫长的季节》还从中反映出日本现代社会中的一些矛盾和问题，例如家庭压力、职场不公、人际关系的冷漠等等，值得我们深度思考。
日本人值得交往吗？
看跟什么样的人交往，合不合拍的问题哪里都有。
在日本住了7年多了，朝夕相处的同学、同事里有的变成了至交，有的依然是路人，看缘分到哪儿吧。
话说回来，跟中国人相处哪怕天天腻在一起，经常喝酒吃饭什么的，也未必是真朋友吧。
补充：日本人通常的人际距离，是比较远的。大家都各自在自己的舒适圈里生活，很少会主动去打破这种舒适圈。所以有的人大学毕业时也没有几个朋友，平时只跟家人交流。也有人物极必反，过分热衷于社团活动、集体活动，但也没几个真能交心的朋友。当然这些都是极端个例，还是有不少人交到了好朋友的。
想在日本跟日本同学交朋友的话，就要有主动地打破那层隔阂的意识，比如有意识地稍微“麻烦”一下对方，借个书啦、问个题、请教一下日语啦；但又要把握分寸，不能过分、过界，因为大部分日本人都认为“不打扰别人”是美德，在借完东西之后说声谢谢，请教完问题后耽误人家的时间了，回头请人家喝杯咖啡或者请一顿便饭，再或者去旅游时带一两样小礼品答谢对方这样，都是可行的办法。（礼品不要太贵重，不然会让对方产生心理压力，认为必须也还你一份儿礼才行）。 这样来个一、两回合，觉得你还不错的人自然就会成为你的朋友，但是依然拒你于千里之外的人那就是没啥缘分啦，不要强求
到此，以上就是小编对于日本的职场与人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本的职场与人际关系的3点解答对大家有用。
