大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于谈谈职场人际沟通的技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍谈谈职场人际沟通的技巧的解答，让我们一起看看吧。
人际沟通六大原则赞美原则？
在与人沟通当中，有很多种方法，有语言上的，行动上的，肢体上的，其中我觉得最好用的就是语言赞美，每个人都喜欢听好听的，虽然说忠言逆耳，但又有几个喜欢听不好听的呢，每一个人都喜欢听好听的，说好听的，他就会高兴如果你说不好听的，他就会表现出愤怒那你们还怎么沟通呢？
别说大人喜欢听好听的，就是孩子也喜欢听好听的。要想和人交流沟通下去，赞美别人是最好的方法
第一个是赞美原则。赞美的外在表现便是夸奖，有效地夸奖便是看夸奖者是否能达到动机和效果的统一。当你和被夸奖者属于陌生距离时，就需要适当的注意语言的恰当准确性，以男士对女士的赞美话语为主。
比如：男士在对女士进行赞美时应该尽量避免身材、腿型、***等词语。如果处于陌生距离时谈论上述话题会给女士留下轻浮的印象。所以男士赞美女士时要注意以下要点。
不能太具体，一定要抽象一点。比如，男士赞美女士有一个万能的公式：你看起来很有气质，这会让很多女士对你的第一印象大大提升。
词汇的选择。赞美男士的词语不要套用在女士身上，比如不要和同事随便开玩笑，因为当同事把你的玩笑当真时，你就变成了无效沟通甚至为后来职场交际留下不好的印象。一定要选择有利于交往目的实现的话语。
用心赞美，不要人云亦云。重点是夸奖不要从众，当你夸奖那些别人说了很多遍的语言，被夸奖者不会有深刻的印象，你也没有达到有效地夸奖，所以不要吝惜赞美，但更重要的是用心发现他人的美!
赞美别人是一件好事，但并不是一件简单的事，如果在赞美别人时，欠缺一定的技巧，即便是真诚的赞美，也未必能够取得良好的效果。
实事求是，措辞得当。赞美要具体、深入、细致。赞美要真诚、热情。将赞美用于鼓励。
传播学中提到人际沟通中要注意以下基本原则我觉得十分受用：
一是真诚。不管是表扬还是批评，都要出于善意的目的，抱有真诚的态度。
二是适度。批评得点到为止。
三是同理心。谁愿意犯错误呢？我们需要理解对方。
四是委婉含蓄。利用委婉含蓄的方式，更能达到顺畅交流的目的。
五是分清场合时机，批评的时机与场合十分重要，不要任何时候、任何场所想说什么就说什么。
六是分清对象。跟什么样的人沟通，措辞语气包括身体语言，都会不同。
职场如何与人愉快交流？
谢邀，一般公司对新人都有一定的宽容度的，毕竟大家都是这么过来的，新人出些小问题也能理解，和在学校一样，自信大胆地说出自己的想法吧，不要怕出错，一回生两回熟，及时吸取经验教训就好。由学生到员工，你需要的是一个适应的过程，过些时日适应了就好。
谢邀，职场中，要做到和别人愉快交流，个人认为，要做到以下几点：第一，与人交流时，要态度诚恳，语气和蔼，不能做到盛气凌人，冷若冰霜，第二，要做到有一说一，不拖拉，更不能拐弯抹角，让别人去猜，生活这么累，多点儿真诚，第三，要做到，工作的时候，积极认真，多学多问，努力进步。
有人在你面前说别人的坏话时，在倾听过程中你时不时的和他目光接触，点点头就好了，如果附和那会更容易拉进你们的距离，附和的话就说明你认可这个同事说的话了，日后传出去可能会有麻烦，这其中的利弊自己衡量。
把同事的秘密烂在肚子里。把同事的秘密说出去，得罪的不是一个人，可能会被群体排挤。当你能守住别人的秘密时，别人会更加信任你。一些时候可以告诉这个同事一些自己无关紧要的小秘密甚至是编出来的秘密，当然前提是传出去对你也不会有什么影响的那种，你们的关系会迅速上升到无话不说的程度，因为他信任你，也感觉到了你信任他。
不仅要锦上添花更要雪中送炭。同事得意的时候说上几句客套话大家都会，失意的时候哪怕过去安慰一下对方都会很感激你，切记落井下石。大家上学的时候肯定多多少少都挨过老师的批评，挨完批评同桌是第一个安慰你的，因为和同桌的关系最好。
同事写了一个很好的策划案，当同事和老板的面夸夸他，比如夸他看待事物的角度与众不同、[_a***_]思维清晰、自己要向他学习等等。同事们会觉得你是一个内心单纯没有心机的人，很容易让人另眼相待，得到别人的信任。
做任何事都要先听别人的讲话，即使这个人你很讨厌，但说不定你听完他的讲话，就会有新的认知。
二、寻找共同点！
丘吉尔说过：“世上没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益！”如果你想得到别人的支持，那你就要给他他喜欢的东西。一个爱钱的人，他也可能很讨厌你这个人，但是绝对不会讨厌你手中的钱。一个贪慕虚荣的人，即使讨厌你，估计也喜欢听你的赞美之词，即使是心里一遍美着，一遍骂着你。一个曾经是你敌人的人，也许会因为你们面临共同的敌人，而成为朋友。给钱，你没钱时，人就走，奉承，当你不再奉承的时候，人就会变，真正可靠的只有共同的利益。而这个点怎么找，就看自己本事了。
三、不落井下石甚至仗义出手!
到此，以上就是小编对于谈谈职场人际沟通的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于谈谈职场人际沟通的技巧的2点解答对大家有用。
