大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于传统职业发展路径具体路径的问题，于是小编就整理了1个相关介绍传统职业发展路径具体路径的解答，让我们一起看看吧。
除了机关事业单位，还有什么专业职业生涯较长，甚至越老越吃香？
机关事业单位中的老同志因提拔无望，一般都不干活了，所以在机关事业单位还是抢着要年轻人的。
至于什么职业越老越吃香，我认为得满足以下几个条件：
1.脑力劳动。岁数大了，老同志体力不如年轻人，每个单位都想要能干活的，因此，吃香的职业一定是脑力劳动者。
2.需要经验的积累。如果是一些纯机械重复式的工作，岁数大小不会有任何影响，只有需要在工作中不断吸取经验教训的职业，才会越老越吃香。
3.合理的激励机制。就如同机关事业单位，因为体制问题，大多数老同志看不到未来，因而消极怠工。因此，想让老同志吃香，必须激发他们工作的***。
综合以上几个方面，医生、教师、会计都可以认为是越老越吃香的职业。
你好，正文有一些不太主流的看法，希望你把回答看完。
我对这个问题的理解是这样的，题主想要的是职业生涯较长，再明确一些是知识迭代慢，随着年龄的增加不会被淘汰，不会失业，如果更好一点呢就是年龄越大，收益越高。
那么正常意义上来讲，什么专业的职业生涯够长呢？这需要具备3个特点：
最有代表性的就是医生，教师这样的职业，他们职业知识更新慢，受众广，工作依靠经验累积，应该是题主心中的理想职业。
危机实时存在，个人需要进步。一场疫情激活了在线教育，是不是传统教育的老师以后也有压缩编制的一天。
现在这个社会已经比10年，20年之前变化太多了，已经有很多职业消失。马云曾经预言10年后50%的传统行业会消失。个人觉得这太绝对了，消失不太可能，但是从业人员减少倒是完全有可能。
题主的思维其实是一种固定性思维，不想成长，想有一个稳定的工作，有很多人都是这种思维，但是这种思维说真的，确实不太好。时代在进步，而最先被淘汰的就是固定型思维者。如何破局呢？
学习学习在学习，向成长型思维转变，提升自己的能力和格局。至于怎么学习，学哪方面，需要根据自身***，喜好，行业分析来做了。360行都会出状元，而这些状元都是”三更灯火五更鸡”的学习者。
赚钱是最终目标，而打造自己的个人品牌，是当今时代的重要手段。
把自己变成品牌。在各个企业内部，最需要的是那些为企业创造价值的优秀人才。而***如自己创业，也需要在一个行业内树立良好的口碑。
新中国成立70多年了，改革开放也40多年了，随着人们生活品质的提高，对于生活有了越来越多的需求，也就产生了更多职业的诞生，只要不是吃青春饭的，个人觉得现在满多职业都是很不错的。
众所周知医生，是一个***都离不开的职业，并且随着年龄的增长，[_a***_]能力的提升，是越老越吃香，很多到了退休年龄退休后的医生，要么原单位反聘，要么自己开个诊所，继续服务广大人民群众，正所谓生命不息，挣钱不止。
呵呵～可能有人又要说医生是国家单位了，那我们说个冷门一点的，古玩行，360行，行行出状元。人老精、鬼老灵，这句话用在古玩行，就真的太合适了，玩了一辈子，生活惬意，收入还高，比一般人见过太多太多稀奇古怪的东西，帮人掌过眼，老师长、老师短的伺候着。这行业那怕都已经卧床不起了，但仰慕你而来的追随着们依然会来请教你、求你帮看一眼。呵呵～～那钱忒好赚了。
离你太远？那说个离你近的，我们这有个修车的，传说我们这五线城市，单位有车时他就开始从事这行了，从开始的完全不懂，到后来的听声音就大慨知道是那些问题，现在快70了，虽然已不能再像原来一样钻到车底去搞维修，但人老师傅一生带了几百个徒弟，现在好些都是修车行老板了，个个都愿出高薪请他师傅去厂子里指点一下新来的年轻人，一技在手，万事不愁。
总之个人觉得，有一技之长，很多职业是不分年龄的，甚至是越老越香的，也许现在你的一个爱好，会是以后你的一个经济来源，就像书法家一样，齐百石老人家的画不就越老越值钱吗。
到此，以上就是小编对于传统职业发展路径具体路径的问题就介绍到这了，希望介绍关于传统职业发展路径具体路径的1点解答对大家有用。
