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发展党员必须坚持什么？
第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。
申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。
一）有计划发展的原则。这要求党组织把发展党员工作作为一项经常性的工作，有***、有目的地进行，既不能无故长期停止发展党员，也不能突击发展党员。
（二）把质量放在第一位的原则。这要求在发展党员工作中，要把党员质量放在首位，入党的标准不能降低，把住党员队伍的“人口关”不能把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。（三）入党自愿的原则。我们党是由有共产主义觉悟的先锋战士所组成的工人阶级政党，作为党员，无论何时何地都必须把党的利益、国家的利益摆在首位，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义而奋斗终身。
（四）个别吸收原则。它要求党组织严格按照***规定的党员条件，在对入党积极分子进行培养、教育和考察的基础上，看其是否具备***规定的党员条件，成熟一个发展一个。这样有利于保证党员质量。把真正符合党员条件的人吸收到党内来，坚持个别吸收原则，并不是说一次只能吸收一个申请人入党。
发展党员工作要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持如下原则：
1、入党自愿原则，自愿入党，不强迫；
2、个别吸收原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展；
3、择优发展原则，各级各类先进人物中具备党员条件的，要着重发展；
4、民主公开原则，坚持扩大民主的基本方向，落实群众对发展党员工作的知情权、参与权和监督权；
我们发展党员必须必须坚持贯彻党的基本路线和方针政策，要按照党的基本理论，基本方针和基本方略，按照控制总量，和优化结构提高总量提高质量，发挥作用的总的要求，坚持我党规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，要坚持入党自愿
销售员没有工作目标，感觉迷茫，该怎么办？
销售是非常具备挑战的一门工作，门槛很低，需要掌握的东西却要很多，想要做好确实不容易
自信心必要的，销售拒绝大于接受，每天面对不同层次的拒绝，不理解的客户可能不一定是发牢骚，甚至骂人，心理素质是第一位，学会接受决绝，看淡拒绝，拒绝=成功，不要因为简单的拒绝，而散失信心，影响情绪，更不能将上一个客户带来的情绪，带给下一个客户，毕竟每个客户都是我们最重要的客户。
有时知道别人哪边优秀是没有用的，要清楚知道自己哪边不足才是第一重要第一有用的，记录自己的问题点，一次解决一个不足，直到解决这个问题不再发生，再继续下一个问题。
销售其实就是自己给自己打工的，偷不得懒，如果害怕什么就立即行动，这样会降低恐惧，一个好的业务员，以厚脚板，说相声的口才为荣。
销售是重结果轻过程的一个行业，业绩为王，拒绝自我设限，多找主观原因，拒绝客观原因，天下雨，心情不好，天下不下雨都那样，心情好不好可是由自己决定的，而不是今天下午，没心情工作，不要为自己的不努力找借口。
销售的目标是远大的，可能一下子无法达成，将目标分解，一步一个脚印，[_a***_]性达成所需完成的任务，总结归纳。
时常听到有人讲，生意不好做了市场怎么怎么样，其实还是自己滞后了，跟不上市场的脚步了，销售是站在市场一线的，不断学习，不断分析总结，了解市场，才能有所成绩，销售员需要掌握的知识太多了，心理学，口才，经济。。。。太多了
销售员销售不出去产品，往往都是脸皮太薄说话没有说服力，销售是唯一要牺牲脸皮换取利益的，如果爱惜脸皮的那销售肯定就不适了，只有放下脸皮，不怕麻烦，如初恋般对待，肯定能成功。
优秀的销售员成功的因素太多了，曾经也问过好多优秀的人，总结出来四个字永不放弃。
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