大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际中的书籍怎么写的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场人际中的书籍怎么写的解答，让我们一起看看吧。
销售管理类及职场的书籍推荐？
1、被誉为“现代营销学之父”的菲利普·科特勒的《营销管理》，此书被奉为营销学的圣经，还有《科特勒营销新论》、《混沌时代的管理和营销》等2、斯蒂芬·P·罗宾斯的《管理学》（中国人民大学出版社，第9版），书中有不少案例。3、《分销渠道管理》、《服务营销学》、《销售管理》、《企业定价》、《市场调研》。这些书籍涉及到市场营销的许多方面，相辅相成，串联起来学习，有时间都读一些，对你很有帮助。希望你满意，谢谢！
销售管理类及职场的书籍推荐？
1、被誉为“现代营销学之父”的菲利普·科特勒的《营销管理》，此书被奉为营销学的圣经，还有《科特勒营销新论》、《混沌时代的管理和营销》等2、斯蒂芬·P·罗宾斯的《管理学》（中国人民大学出版社，第9版），书中有不少案例。3、《分销渠道管理》、《服务营销学》、《销售管理》、《企业定价》、《市场调研》。这些书籍涉及到市场营销的许多方面，相辅相成，串联起来学习，有时间都读一些，对你很有帮助。希望你满意，谢谢！
在职场上的人适合看什么类型的书？
如题：在职场上的人适合看什么类型的书？
在职场上，每个人的追求不一样，人生规划不一样，职业类型不一样，能力大小也不一样，所以，每个人所看书的类型也是依据个人的实际情况而定的。
但，职场大体原则尽管行业，岗位有不同，但，也有整体相通的地方，比如职场心得，企业管理，人际交往等等，这些方面，都是大同小异的。
在职场工作过程中，除了做好自己的本职工作外，抽出空闲时间来进行充电，多进行自我学习，自我提升，多看些与职场本职工作有关的书是一种很好的自我学习方式，是值得肯定的发扬的。
做为职场人士，推荐以下几本书籍，我都有阅读过，确实能帮助人提升很多。
《QBQ，问题背后的问题》这是一本非常不错的书籍，我曾经在一家大公司有推行过QBQ精神，企业所有管理层人员，每周必读，并且要求所有人员依次轮流在厂务会议上进行读后感的宣讲，以自己的实际工作进行分析，总结，从而带动整个团队，提升整体的能力。
《砍掉成本》这是一本有关企业成本管控的书籍，这本书永不过失，特别是在现代企业管理中，各种显性和隐性成本的浪费几乎是企业最大的浪费，本书从企业管理的各个角度，系统的阐述了，做为企业各级人员，各岗位职员如何节省成本，如果果断砍掉各项成本，且能行之有效的为企业带来改变。
《选人，用人，识人》这是一本有关企业如何选用人才的书箱，其精髓是：得人者得天人，失人者失天下，企业用人原则：有得有才，提拔使用，无得无才，坚决不用。用足很详细的讲述了，企业用人理念，用人之道，也是一本不错的书籍。
《卡内基沟通与人际关系》，《圆通的人际关系》,《方与圆》，《分寸学做人做事赢在分寸》等，这些都是很不错的有关人际交往的书籍，因，在职场上，人际交往是很关键的一项基本而又重要的技能。强有力的人际交往能力是您事业成功的桥梁，助您通向成功的巅峰。
想读一些关于职场官场的书籍，求推荐？
1.职场必懂的100个心理学诡计（纵横职场的100条最实用的定律）
2.杜拉拉大结局：与[_a***_]有关（“杜拉拉”系列销量突破500万册，柳传）
3.这么说你就被灭了（《职来职往》职场达人 光线传媒刘同倾情力作）
4.别说你懂职场礼仪（让人忍不住一口气读完的礼仪书，不实用的不讲）
5.职来职往——这样求职进百强（中国最给力的电视求职节目，求职现）
到此，以上就是小编对于职场人际中的书籍怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际中的书籍怎么写的4点解答对大家有用。
