
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场人际关系好的女生的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系好的女生的解答,让我们一起看看吧。
在职场上,怎样才能做到业绩出色的同时,还人际关系良好,避免别人背后嫉恨、使坏?
听过:谁人背后无人说,哪个人前不说人吗?听过:人无完人,金无足赤吗?
工作出色,这个有点能力,不难做到。其实,做到这一点,已经算得上职场上的精英了。做出一点成绩,让周围的人不敢小看,领导也另眼相看,这已经是不错了。
但是,无论你工作做得多么出色,你必然会损害一部分人的利益。这个是恒古不变的真理。如果你没有损害其他人的利益,没有损害其他部门的利益,那么我可以说,你做的工作肯定是不会有出色的成绩。君不见历史上,做出成绩的功臣能臣,无一不是顶着各方的压力,一意推行改革,使国家强大,但是个人下场,往往不是很好,因为国家强大了,不需要你了,或者你的改革失败了,你当年得罪的那些人,肯定把你清算了。
就算单单是人际关系,你也不可能做到都保持良好,肯定会有人不理解你的,或者和你的利益不一致,价值观不一致,世界观不一致,毕竟不是大家都有一个相同的过往,一个相同的成长过程。
左右逢源,见谁都客客气气。那么,这种人,会给人的感觉就是墙头草,哪里有风哪里倒。老好人,看似是一个赞扬的称呼,其实大家心里只是觉得这个人,要不就是墙头草,要不就是没能耐。
每一个公司,都会有不同的团体,不同的利益,每一个人都会站队不同的利益,你需要理解。这个世界,你没必要搞好关系,你只需要理清利益就可以了。你能够为公司带来利益,背后什么小动作,都动不了你,你不能够为公司带来利益,只是老老实实打份工,估计也没人会在背后动你。毕竟不涉及利益的事情,没人会愿意去干的。
做人,如果要做出成绩,肯定会有利益上的朋友,也肯定会有利益上的敌人。这个是不可避免的。如果你觉得所有人都可以做利益上的朋友,那么只有一个可能,你就是那个冤大头,负责派钱的,这样大家都会和你关系良好。否则,成年人的世界。蛋糕固定的情况下,你多拿了,肯定有人少拿了。别在意这种人际关系,都是利益而已。好像***,打***,今天的敌人,可能是明天的朋友。看开一点。
针对你的问题,建议如下:
1. “高处不胜寒”:
职场其实也是个小江湖,有人的地方就有竞争,面上的暗里的竞争都会存在,特别是当你业绩特别突出,成为“出头鸟”时,往往会成为大家关注的目标,特别是个别好强,嫉妒心强,急功近利者,也许会将你树为目标。
所以越是业绩突出,越是做的好的时候,越是要低调,不张扬,不炫耀和居功自傲。有句话叫“高处不胜寒”,越在高处,越要平和淡定,其实很有道理。
2.“别人嫉妒你,是因为你们之间的差距小:
业绩好,取得了很好的成绩,这些成绩要经得起考验,是实打实的能力展现,这样的成绩才更有说服力,经得周边人的认可。
如果业绩好只是***得来,或者通过别人帮助或某种裙带关系得来,不是能力的最高体现,这样往往会引起周边人的不认可,进而产生嫉妒,不便于以后工作的开展。
所以,工作中要不断的修炼内功,提升专业能力,拉大与周边人能力上的差距,当别人说起你的时候,以高专业能力来评价,这就是最好的状态。有句话叫“别人只所以嫉妒你,因为你们之间的差距小”,是很有道理的。
3.日常积累友好的人际关系:
如果平常只埋头做业绩,不是在见客户,就是在见客户的路上,不跟周边人员过多交流,甚至觉得跟周边人交流无关事情,是浪费时间,于是拒绝之,时间久了,大家会觉得你不好相处,甚至看不上他们等等。这无形中在大家心目中的印象就不太好,同在一个公司屋檐下,该有的人情来往,沟通还是要有的,平常多注意积累友好关系,才不至于当自己异军突起时,遭嫉妒围攻等。
到此,以上就是小编对于职场人际关系好的女生的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际关系好的女生的1点解答对大家有用。