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医院职业发展与改革建议,医院职业发展与改革建议怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于医院职业发展与改革建议问题,于是小编就整理了3个相关介绍医院职业发展与改革建议的解答,让我们一起看看吧。

  1. 医疗行业前景怎么样?现在入行业做哪些东西比较好?
  2. 有没有医学专业的人能帮我回答一下,中医未来发展趋势会如何?
  3. 护士已应聘成功,一般三甲医院,工资中等,会有入编的可能,还应聘了省会三甲医院,工资很高但没编,怎么选?

医疗行业前景怎么样?现在入行业做哪些东西比较好?

正如普通人都知道的一件事情,医疗行业确实是不会失业的一个专业。而且发展趋势还是在稳步上升的一个状态,随着人们生活水平的逐渐提高健康的愈来愈重视,我相信这个行业的从业者会有一个很好的待遇

全民健康体现一个国家的发展水平和人民的幸福指数。医药人类不可或缺的行业,人类还有很多病疾有待破解,国家应当大为支持医疗行业幻发展。所以医疗行业任重道远,前景无限。而医生的职业水准,职业操守要与之俱进,恪守医者仁心,悬壶济世,治病救人医者本分。

医院职业发展与改革建议,医院职业发展与改革建议怎么写
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医疗行业永远是热门的行业,它也是永远不会失业的一个行业。因为我们每个人人生当中都会生病,或大或小,这一切的一切都需要医生。所以说医疗行业是值得考虑的行业,但从事医疗行业的人必须细心、用心、仔细。如果适合这方面,你也可以从事医疗行业。

说实话,个人认为医疗行业是发展前景最好的职业之一。

医疗行业发展前景

医院职业发展与改革建议,医院职业发展与改革建议怎么写
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什么说医疗行业发展前景呢,因为我国老龄化速度逐渐加快,而且人们对于自己的健康意识在显著提高,今天周二我去一个医院体检,结果一个彩超排了一个半小时的队,要知道这可不是周末啊,足以可见现在的人们对于医疗保健的重视程度。前端时间报道,我国今年新生人口1100万,较去年下降400多万,新增人口呈下降趋势,而老年人口数量在不断增多,老年人是人一生主要的患病阶段,所以市场对于医疗的需求是越来越多的。那么医疗行业哪些方面发展前景较好呢

创新

现在社会中,越来越多的新型疾病产生,例如导致猪肉上涨的猪瘟,久治不愈的艾滋病,***自危的癌症等疾病,对于这些疾病,一旦药物研发成功那将是对社会极大的贡献,更不用说其经济价值了。去年以来,我国调整社保医药目录,实现带量集***等,很多仿制药价格大跌,利润率有的药物都跌九成以上,所以在这种行情下,创新药成为公司医药公司的主要方向,一个药物得产生将带来巨大的利润空间。

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CRO研究


一种药物需要上市,那么它从研发到用于病人都要经过一系列严格的测试,因此也就产生了这一类公司,主要就是对创新药进行临床测试和评估,对药物得药效进行一系列的分析验证并得出最专业的评价给出最权威性的评价。在创新药快速发展的同时这类机构迅速成长,是医药行业不可获缺的重要部分。

养老


在现在社会中,养老成为很多人关注的话题,为了不给子女增加压力,很多老人开始进入专业的机构进行养老,这个行业在近几年快速成长,专业的护士护工也成为医药行业的香饽饽,受到很多人的青睐。

个人认为上面几个职业是现在医疗行业最有前景的几个方向,题主可以根据自己的情况来对号入座,选择自己喜欢工作

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我个人认为投资医疗行业前景很好。特别是2013年11月中国***《18届三中全会决定》明确确定“社会资金可直接投向***稀缺及满足多元需求服务领域,多种形式参与公立医院改制重组。”这就在政策上满足了医疗行业投资的依据。从国情上讲,我国人口众多,医疗产品技术及服务都有广阔的发展空间。所以我认为投资医疗行业前景很好!

具体现在入行做哪些东西比较好,我认为以下这些行业都很好。

一、智库建设与投资具有很高的社会与经济效益

医疗行业是高智慧活动,有必要把时代顶尖智慧成果集结成库。这方面我国建设有一些成功尝试,但数量与形式远远不够。比如医疗人力与知识智库、各种医疗类型化智库、医疗服务及产品索引智库等。

二、投资医疗服务第三方评价机构很有前景

这也是18届三中全会确定的国策。这是市场经济逐步完善地[_a***_]。好不好不能自己说了算,也不能***说了算,第三方经评价说了算。

三、可以投资公立医院非基本医疗服务或参与公立医院***过剩城市改制

非基本医疗服务比如生物技术工程、美容保健、不孕不育、性功能障碍、自用眼镜、气功疗法、音乐疗法、磁疗等等这些非基本医疗服务项目包括其他一些法律允许的科研性临床验证性及部分高端项目都是很好的。

公立医院过剩城市可以更广泛地参与公立医院运营改制。过剩一般是国有大企业医院较多的城市。

四、新设医疗机构投资建议切入点选择相对稀缺医疗服务项目、高端服务及***稀缺地区

没有医学专业的人能帮我回答一下,中医未来发展趋势会如何

中医应该是近期前景堪忧,但长远发展还是有前途的。

虽然这次***肺炎疫情中医药展示了它治疗以及预防上的潜力,但是由于在近一百多年里中医始终处于被打压的地位,无数我们耳熟能详的名人都是有名的中医黑,中医不科学的呼声甚嚣尘上,只有少数的中医人努力坚持。目前国内的专业中医院只占医院数量的20%,综合医院里中医科只是小科室,中成药被西医科室和大夫大量使用,脱离了中医辨证论治的基本原则,因此出现的副作用也被归为中医不科学,没效果。等等这些,在此就不一一列举。

不过中医药作为历经几千年的临床医药体系,对于临床很多病因和病理机制不明的疾病有自己一整套的认识体系,撇开科学与不科学的争论,可以很好的进行治疗,对于饱受病痛的患者来说,不能说不是一种福祉。相信会有越来越多的有识之士加入进来进行更深入的研究。中医药不仅是中国的瑰宝,它更应该是全人类的瑰宝。

中医的壮大在民间,中国有人就会有中医,不要怕,将来中医会有更好的发展,只是在民间默默的发展壮大而已,因为医院不是中医存在生长的地方。不信抹黑歪曲都不能抹杀中医的存在。[加油][加油][加油]

中医药是中华文化遗产.一定有发扬光大的一天.今年的疫情是很好的显示机会.已经引起共鸣.人家日本韩国把中医药做到了极致。赚全世界国家的钱!为什么?因为人家知道这才是宝贝!哪里像咱们一味得学西方西医.本来两条腿可以走的更稳.现在偏了!

未来中医发展趋势会越来越好的,因为这次***病毒就是中医中药治好的,很多的疾病都可以通过中医中药治疗而得到根治的效果。中华中医几千年,应发扬光大,传承中医,让中医药走向世界!

有个误会,大家应该清楚。中医并非是指中国医学。以前西方国家也有医学,和中医是一回事。草药,树皮,放血…。后来,西方文明先发展,几次工业革命,特别是显微镜发明以后。西方医学也有了迅速的发展。

今天,世界医学根本没有中,西之分。是少数国人,利用爱国热情骗人的。

护士已应聘成功,一般三甲医院工资中等,会有入编的可能,还应聘了省会三甲医院,工资很高但没编,怎么选?

作为工作了十余年,专注医院招聘的HR来说,这个结论取决于你对未来的规划和追求。

1.这个问题从大角度讲,第一个考虑的就是去大城市还是回老家的问题。这个也是老生常谈的问题,撇开家庭因素、男女朋友牵挂等,如果是想趁着年轻在大城市打拼、扩展人生厚度和宽度的话,我建议选择省直医院,省直医院无论在医学科技含量、科室配置以及培训学习上都会高出一个层次,而且医学生涯是一个经验积累的过程,你在一般三甲医院工作十年得到的专业技术水平有可能赶不上五年在大医院的锻炼。

2.这个问题还涉及到编制的问题。事业编制虽然逐步放开,但是不可否认的是,铁饭碗依然是目前很吃香的考虑因素。这个不仅仅在工资绩效有很大体现,另外在以后的职称晋升、项目申报、干部提干等等诸多方面还是存在明显的差异对待。

综合考虑,我个人的意见是,如果省直单位(虽然没有编制)人事关系属于人事代理,同工同酬(或者编内编外待遇差别不存在巨大差异),另外职称晋升渠道明朗且科学合理,科室团队以及文化构建和谐,那我的建议是选择在省直单位拼一拼!

我是一个老护士,想从职业发展的角度给你一点点建议。

希望有条件还是去省会三甲医院

1.医院的平台***

省会一般都是区域的发展中心,也容易成为当地医疗的中心,这实际上是一个医院的平台,价值和发展前景。护士的职业发展规划虽然不如医生那么快和途径多,但是水涨船高肯定是基本规律,只有当医院发展好了,医生护士才会有职业发展的平台和途径。

2.虹吸作用

省会的三甲城市的优势,肯定会吸引到更多更优秀人才注入,而医院未来的发展前景,人才一定是核心。省会城市的整体水平会比较高,那团队的一份子自然水涨船高,反之亦然。

3.奋斗环境

省会的三甲医院有更优越的发展前景,必然对员工的要求也是高的。这对一个新员工来说是很容易激发更好的工作状态。年轻时吃点苦,受点累,多奋斗,怎么来说都是这一生很宝贵的经历?反之,如果一入职相对安逸的话,就会想到有更安逸的生活

所谓人无远虑,必有近忧。安逸,有时候催生的有可能是自我放弃

当然也不是非省会三甲医院就不好,有的时候每个医院都会有自己相对发展好的优势学科,以及文化氛围等等。

一般三甲医院在哪里,全国县级医院成为三甲医院的屈指可数,那就应该是市级的三甲医院和省会城市的三甲医院。

至于是专科还是综合三甲医院,就不去猜了。

说明你个人工作起点很顺利,是实力的体现。面对两家很不错的医院,怎么选择好呢?分两个方面说吧!

从事业发展角度讲,毫无疑问是省城三甲医院平台相对高一些,展示自己能力的机会更多一些,提升自己的空间更大一些。制定自己的发展计划,确定自己的人生目标,一步步脚踏实地往前走,机会还是挺大的。竞争肯定也会很激烈,得靠勤奋、智商情商等多重因素发力才有成功的可能。收入上肯定比市级三甲医院明显要高一些,虽然物价相对高一些,但与收入比较,影响不大。

在市级三甲医院,相对压力小一些,有编制,肯定心里会踏实一些。取消编制说了很长时间了,什么时候全面铺开,至少也得找几个地方试点看一下再说。这可是动静挺大的事情,涉及人和面都太大了。有编和无编,肯定是有差别的,谁不想要编呀?考编那么难,其实就是僧多粥少的事儿。

选择去省城还是在市里,其实都各有利弊,不能简单地说哪里就更好一些,还得看自己的取舍,更顾哪一头些,这点也很重要。多年前曾经和华西的一位门诊护士对话,问到其收入,说起来那时候并不高,不过人家很自信:华西很锻炼人,可以学到不少东西,工作几年,待遇上不去,又没有编制,换一家市级医院,人家抢着要,收入还会高一些。其实底气就是自己的业务能力强!

如果先聘上的城市是自己的家乡所在地,或者有什么牵挂的人,或许还有已经存在的人脉,那对自己的发展还是可以助一臂之力的,不用去一个新地方辛苦地从头打拚来建立

权衡利弊,做出自己的选择,更看重哪一头是选择在哪儿工作的关键!

我是康医生,谢谢朋友们关注!

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到此,以上就是小编对于医院职业发展与改革建议的问题就介绍到这了,希望介绍关于医院职业发展与改革建议的3点解答对大家有用。

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