大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际图鉴怎么写的啊的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际图鉴怎么写的啊的解答，让我们一起看看吧。
怎么才能有好的职场生涯？
1.警惕能力陷阱
《能力陷阱》一书中，作者提到，能力既是一种优势，也就是一种陷阱，如果我们长期做自己擅长的事情，就会在不知不觉中走进了舒适区，时间长了，我们除了这项技能就别无所长了。
这对于职场人来说，其实是一件很危险的事情，试想一下，就现在这个科技发达的社会，有什么岗位是永远不变的，谁也无法预料是吧。
就像以前如日中天的纸媒，随着互联网的入侵，自媒体的野蛮生长，纸媒渐渐衰落了，多少写手被迫转型。
这时候，那些嗅觉敏锐的人早就主动选择了转型，开始写公号文，做个人品牌，在不断调整和行动当中，渐渐摸索出另一条康庄大道。
这个社会对个人的能力要求只会越来越高，除了要有一技之长之外，最好能够多接触其他领域，锻炼自己的综合能力，即使哪天眼前的工作不能继续了，也还有其他出路。
前几天，一位自媒体作者说到，要维护好身边的弱关系，这种关系往往给我们带来意想不到的机会。
其实这话是真的，我们身边的朋友和亲戚往往跟我们自己层次差不多，无法带来更好的工作机会，而弱关系反而能够带来一些不错的机遇。
如，《北京女子图鉴》里面的女主角陈可，初来北京，找工作屡屡碰壁，最后只能在同学的介绍下屈身于前台的工作。
每天给同事收快递，叫外卖，做着可有可无的事情，甚至还要自己贴钱。
之后在同学佳佳的介绍下，她认识了一个为人不错的老总，这位老总知道她的现状，就开口推荐她去朋友的公司上班。
在职场中，很多事不是非黑即白，可黑可白的。不同的眼光看同一问题，会得到不同的结论。问题不在是黑是白，而在于你和大家的关系如何。很多人都不懂这个理，遇事较真，专牛角尖，非要分出个黑白来。有点要记住:不要和管你的人有矛盾，他整你是分分钟钟的事。
在职场中工作，追求利益和能力是我们总想要的，但是大部分人还是更看重利益，但是却很少想着利益匹配的能力，其实职场环境中给到自己的利益就是能力所匹配的，而要想获得更多利益，自然而然要有更为出色的工作能力，而具体应该***取什么样的措施才能让职业生涯变得越来越顺利呢
方法/步骤
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提高工作效率，大部分时间不够用的事情都是因为自己做事效率低，有可能是自己没有利用好时间，也有可能是工作能力不够，但大部分都是前者，因此这就要我们在工作时保持专注，把时间利用最大化，专注于做一件事，那样才能提高工作效率，好让我们有更多的利用时间。
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发展多项工作技能，单一的技能做强做好是能生存得很好的要诀，但是如今的时代学习渠道很多，信息流通方式也越来越多，多去学习知识，把自己的工作技能丰富化，能够增强自己的工作竞争力，这是时代要求我们的，也是我们适应当下时代变得更好需要做的事情，多学点总归不会有错的。
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多在工作环境中学习他人的优点，在所处的环境中，肯定会遇到形形***的人，每个人都有不同的特点，学习对于自己有帮助的优点，那么势必会让自己变得更好，反之也是赶紧丢弃掉，因此需要我们在工作环境中多去和他人交流学习，增强个人沟通交流能力的同时，也要多去学习他人的优点。
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[_a***_]职场危机感，职场是比较残酷的，一旦自己的工作能力无法匹配企业的需求时，那么就有可能遭到淘汰，让自己有职场危机感，能够知道自己的缺点是什么，知道自己应该从提高哪些方面，从而让自己变得更加优秀，应对职场危机的方法也永远只有一个，那就是学习速度赶超时代发展。
到此，以上就是小编对于职场人际图鉴怎么写的啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际图鉴怎么写的啊的1点解答对大家有用。
