大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于研发人员职业发展心得的问题，于是小编就整理了2个相关介绍研发人员职业发展心得的解答，让我们一起看看吧。
做IT研发很多年，辞职后干什么好？
开个咖啡馆或者是餐厅板吧，老板兼店小二，适当体力劳动让自己真正体会什么是"劳动是思想的灯塔"！体验真正的劳动之后的欢喜！ 脑力劳动和体力劳动之后的感觉有点不同！
虽然选择了辞职，从你的提问和回答中，能看出你只是是厌倦了开发这种工作环境和工作性质。但还没有厌倦自己的知识体系！
所以，你未来的选择应该是还在这个行业里，只是你需要换一个不同性质的岗位或者环境。
从这个角度说，你可以学习管理或者营销，让自己具备进入行业的管理岗位或者市场岗位。
另外，可以加入一些专业的培训机构做做***培训师，毕竟你的专业经验积累了很多，可以教给更多的刚刚进入这个行业的人！
创业的话，尽量在已经行业内找到一个突破口，否则学习成本会非常的高！
作为一名制造业公司的研发工程师，感觉月薪过万已经遇到瓶颈了，如何才能获得突破呢？
可能这就是中年危机吧，30岁时感觉到人生巅峰，买房买车，10 年了忽然发现自己还是穷人，虽然工资高，但是老婆小孩还有4个老人要负担，觉得即使是1.5w的工资也不够，前几年母亲 丈人丈母接连生病，农民而已只有农保，花费不少，刚刚父亲又住院，我总在想估计拿个5000估计要破产，现在是想提工资也不可能了，公司也到瓶颈了，前几年形势好，这几年公司业绩也是下坡路，加之自己根本没有任何社会***，就是干技术的，想突破现有局面 自己也很迷茫，看来四十不惑是骗人的。看来只有逼迫自己跳槽，跳槽不理想只有自己创业，不求大富，只求小康。
我的意见！
2-每阶段全面掌握1项技术，比如，做质量管理，就需要知道6西格玛的全面知识，并能够进行应用！应用主要是指能应用所学产生实践中的效果
详细可以交流！
我想你目前已经处于35岁左右中年危机阶段了吧。上有老，下有小，工作轻车熟路，挑战与新鲜感缺失，失去了动力和方向。不是不知道要努力，而是不敢轻易放弃目前安逸的生活而不敢去再选择一次。看着年龄渐长，年轻一代越来越多，有点迷茫并困惑？我目前状态和你差不多，也处于不敢动的阶段，怕失去现有的***和很安逸的环境，害怕出去以后后悔。有时候真想公司直接给裁员了，逼自己一把，说不定就能迈出这一步了。但静下心来我[_a***_]你可以这样。一，多充电，例如职称提升，学历提升，英语水平提升和上下游技术提升。二，选择自己的兴趣爱好，深入提升一次，说不定能成为你今后吃饭的技能。我目前正从这两个方面努力，希望与你分享和共勉！加油！
不好意思，我对生产研发没有过接触。但是我想这三方面很重要，一，公司能提供一个多大的平台，整体发展空间。二，有一个什么样的团队，包括同事和直接领导 三，在这里能不能提升和体现个人价值。工作上我也遇到了很大瓶颈，30岁不到就差不多可以看到50岁的生活，上升空间也很小了，和老婆收入在本地区算是偏上一点。这个时候就要调整心态了，突破瓶颈可能不是靠自己多努力就能解决的，肯定是多方面的，先做好自己，等待机遇，对普通人来说很难制造机遇。工作是为了更好的生活，生活不只有工作，可以把精力转移到家庭，爱好啊这些。工作内很难突破了，能不能在工作外的领域找一些突破啊。希望我的回答，对你有帮助。
到此，以上就是小编对于研发人员职业发展心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于研发人员职业发展心得的2点解答对大家有用。
