大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系倾听的目的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场人际关系倾听的目的的解答，让我们一起看看吧。
为什么说沟通应先学会你倾听？
为什么要学会倾听呢，首先这是对人的起码尊重，也是沟通的第一步，倾听不是简单地用耳朵来听，它也是一门艺术，倾听不仅仅是要用耳朵来听说话者的言辞，还需要全身心地去感受对方在谈话过程中表达的言语信息和非言语信息。 沟通是双向的。我们并不是单纯地向别人灌输自己的思想，我们还应该学会积极的倾听。只有有效的倾听才会有效的沟通。
为什么要想成为一个善于与人沟通的谈话高手，就要先从一个倾听者做起？
倾听也有几个层次
听内容，听重点。
听对方没有说的话。
比如，一个老婆对老公说，”你每天那么晚回来，天天在外面吃饭，干脆不要回家了。”
她其实在说，“老公，你每天回来那么晚，我很想你，你不在都没有人陪我吃饭，我想借吃饭和你一起说说工作的烦恼。”
我不是一个善于沟通的高手，但是对于要做一个倾听者还是很认可的。
首先如果你不倾听对于对方谈话中的意思理解就会出现偏差，这样就会出现常见的两个人各说各的，还急的不得了，觉得对方不理解，给自己做对。旁边人听一段就明白两人说的可能根本就不是一个事或者一个概念。这类事太多了。
然后，只有你完全理解透彻对方的话才能更有针对性的去进行沟通，效率自然更高。
最后，认真倾听有助于自己更有效的组织语言，有效避免说话受情绪控制，不经大脑这类尴尬。
人际交往中，倾听和表达哪个更重要？
倾听是对说话者最大的尊重，有些人就很会以到位的倾听配合说话者的诉说，喜欢谈论的人都爱找这类人交谈。
这类人通常都富有自己独特的思想、缜密的思维，而又谦虚有礼、性情温和。
他们也许并不太能引起他人的注意，但通过一段时间的交往，一定会得到他人的尊重和依赖，这类人大都虚心好学，善于思考，是值得信任的。
而另外有一些人，在谈话中能够运用妙语反诘，这类人不仅会说，也更会听，当形势对自己不利时，他们总能抓住各种机会去反击，从而使自己处于主动地位，这类人通常很会交际，但并不一定受人喜欢。
到此，以上就是小编对于职场人际关系倾听的目的的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系倾听的目的的3点解答对大家有用。
