大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场兵法的技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场兵法的技巧的解答,让我们一起看看吧。
职场中提拔时,如何应对才能战胜对手?
在职场中我也不说冠冕,也不敢谈攻略。如果你不了解你的对手和你上司的心思,很多小聪明会不对路。所以如果真想解决问题,把你的情况说一下,或许能从大家的回答中得到启示。 追问: 就是我这个人也不是说一点心眼也没有,我也能看出来点端倪,但是和那种特别会耍心计的人,我也确实是没人家的速度快,我的上司呢,对我还算不错了,因为他在我姐的手下干活,但是怎么说呢,我和他也只能说是普通的朋友关系吧,可是他那种人你就琢磨不透他到低在想些什么,有的时候我就怀疑他不识时务,我姐是我们这个企业的高层,有个什么的,我是觉得他第一个应该想的是我,这只是我自己的想法,可是他呢,因为这个举荐的权利在人家手上,再说我觉得我工作不算做的出色,但是也没出过什么错么,可是他老是举荐一个女的,有的时候我看见他就很气,不想搭理他,但是我都忍了,还是和他有说有笑的,其实我也不是说非得通过他才可以,我只要和我姐沟通下其实问题也不大,只是我不想让别人觉得,我一有个什么就去找人家,好像我在上班这一点本事也没有就是靠人家呢,我还是觉得人家是咱的上司也和别人一样公平点,可是有的时候他做出来的事情,真的挺让我不满的,甚至都想骂他,但是我都忍住了,以后要一起公事,我不想把事情做的太绝,上班这的人吧,都是表面上和你处的很好,实际上心里各怀鬼胎,生怕你抢在他的前面,这个我可以理解,人为了自己的前途,谁不是这,具体情况就是这样了,拜托了!~ 回答: 小伙子我明白你的境况了,这个问题是常有的事。同事之间,上司之间,避免不了竞争,和说辞。你不明白你上司的内心性格,说明对职场有些地方还不是很轻车熟路。但你至少明白他的做事方式,他想举荐那个女职员也许有他自己的目的和想法,这一点你要弄明白:是她真的比你强,还是她很一般而你因为还算是有背景、但他却不墨守成规给个面子?如果是前一点的话,你可以说出打败对手的话;如果是后一点,你就是在争一口气了。其实你这样想,既然怎样都很可能提拔上,今后同事之间,再友好相处也是明枪暗箭;所以既然都这个样子了,别在乎那么多了,能托你姐把事办成,也不掉面子。我原本想给你支招去跟上司挑明,但是这个情况就别憋着了。平时你也没惹他,也不欠他的,你走背景也没什么不好意思的。
感谢邀请,在职场中要怎样更好的获得提拔,我认为还是平时要不断提高自己工作能力,还要和同事融洽相处,注意自己的一言一行一举一动,有机会的时候可以多做一些份外的事情,一来可以积累经验,还可以让领导看到你的内在价值。当然,这些都是大方向问题,细节上还要不断完善,相信一定可以被提拔。
战场上,对阵双方或武将棋逢对手,或文参将遇良才,各为其主,尽展所学。
商场中,或尔虞我诈,勾心斗角,耍尽阴谋诡计,胜之不武;或兵来将挡,水来土淹,沉着应战,脱颖而出,笑到最后。
生活中时时充满竟争,尤其在职场。
领导的赏识固然重要,自己得具备相应的能力。
既要处理好领导交付的重任,又要协调同事之间的关系。
要做得比别人优秀,不容易。首要注意别出现大的原则性的失误或错误,正反两面估计充分,心揣多重预案,力争得心应手,游刃有余。
既让领导放心,让同事心服,让竟争者无话可说。
所谓知彼知己,百战不殆。
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