大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财会人员职业发展策略的问题，于是小编就整理了1个相关介绍财会人员职业发展策略的解答，让我们一起看看吧。
会计以后的发展方向有哪些，是不是越来越不好找工作？
会计专业一般都好找到工作，因为企业、机关、事业单位都需要财务核算，所以会计专业的学生应该不愁找工作。发展方向也是多元的，比如你在国企或者私企，可以从会计出纳做到主管、财务经理，直到财务总监（CFO），甚至登上CEO的宝座。你也可以通过考取CPA转到会计师事务所，常说的国际四大，薪水高，待遇好，虽然经常出差，但是对于年轻人来说都不算什么，等到成家立业之时还可以凭借自己以往的执业经验自己开所或者去企业搞财务，或者可以去高校从事会计专业教学，也是不错的选择。总之会计专业毕业生就业渠道广泛，公务员、教师、银行、证券、国企、私企、事务所等都会有你的一块用武之地。
我看了友友们的回答，他们答得很详细，很全面。在大数据的加持下，如果你只是停留在做账、报税的层面，薪资是很难有所突破的。所以要不断学习，不断提高自己，往更高层次发展。个人觉得可以往这几个方面发展：
1、做到财务管理层，也就是会计主管，会计经理，财务总监。这就需要不但要懂得做账原理，还要懂得管理团队，还要有较强的财务分析能力，能为企业的发展方向提供一定的帮助。这是较高的要求了。
2、把税法以及会计研究透彻，提供税务筹划服务的方向发展。在大数据的威力下，很多企业已不敢靠也不能靠偏门去节税了，就需要正规地降低税。因此，税务筹划会是将来的一个发展方向。
3、当老师。很明显，这里说的老师，主要是指财务方向的老师。这要积累一定的会计经验，并且要考到相关的证书，至少也要中级会计证书。现在财会方面的培训机构很多，开网校的也很多，可以做线下老师，也可以做线上老师，选择也是挺多的。
4、从事审计工作。这当然最好是考取CPA。如果目前还没有CPA证书，，就先去做审计助理，连做边考。这个还是有蛮***展空间的，毕竟全国事务所很多，这方面的需求也蛮大的。
5、做绩效评价师。看到这里，有人一定会奇怪，绩效评价师与这个有什么关系？其实绩效评价涉及很多财务知识的，有一定的会计及财务管理知识对绩效评价有很大的帮助。这几年国家都要求行政事业单位必须对资金的使用进行绩效评价，一些大企业进行[_a***_]决策和投资地也会要求先进行绩效评价。所以，这也是一个发展方向。
以上是个人的一些浅簿的建议，希望能对你有帮助。
其向财务管理方向发展比较有前途！
简单的记算账，逐渐会被人工智能取代！大数据时代，会计通过现代高科技记账方法及所学专业知识，根据数据分析，提供有效的数据信息，从而参与到公司管理、决策！
发展方向嘛，我是这样想的
1.先考证，初级证，没经验的话，就先找个规模大一点的，拥有会计人员至少两个以上的公司去工作，跟着人家学点经验。会计科目相通性大，开始没经验不太好找工作，所以可以不必先拘泥于哪个行业，先找到能接受自己的公司，学点经验为主。
2.等有些经验，感觉自己有独立做账能力的时候，又不想在原单位干的时候，可以去应聘个规模较小的企业的会计主管，加深自己对会计工作的理解。
3.等到自己能总揽会计整体工作的时候，可以跳槽，有条件的可以自己开记账公司也行，端看个人选择了
有些人说会计工作越来越难做，大概涉及到工资这块，会计工资有些不是理想吧，企业招会计，没经验的做不了，有经验的闲工资少
随时代的发展，税务这块变化也大，有些人感觉跟不上变化，累心就不想干了，引的一些人感觉会计不好做，就选别的行业了
到此，以上就是小编对于财会人员职业发展策略的问题就介绍到这了，希望介绍关于财会人员职业发展策略的1点解答对大家有用。
