大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场如何求人技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场如何求人技巧的解答，让我们一起看看吧。
最聪明的求人办事方法？
一个懂礼、识大体的人，会在无形中累积很多资本。生活自然和谐美满，职场也将路途坦荡，获得更多机会。
特别是在求人办事时，懂得礼仪的人会比他人拥有更高的成功率，人脉、***、财富、成功也会接踵而至。
《鬼谷子》一书中曾提到：“以下求小，以高求大。由此言之，无所不出，无所不入，无所不可。”
当你掌握事物发展的核心和精髓，必定能直击他人的“命脉”，获得机会。
最聪明的求人办事放法，那是你让人帮你，要让别人感觉到她是自愿帮你，没有义务帮你，帮你是情义，不帮你也是应该，任何人不欠你的，求人帮忙是你需要帮助，你要做的就是你帮了我，我会记得这份感情，有情后补或拿你的强项去帮助她，不需要别人开口。
【1】取得别人的信任。
求人办事，这是第一位的，如果别人根本就不相信你，你说人家愿意跟你办事，那也肯定是应付你的，这是求人办事的第一步。
【2】摸清别人的态度。
在自己做好充分的准备之后，下一个要做的事情，就是必须摸清别人的态度，千万不要被他表面上的语言打乱你的步调，要知道，很多人打着官腔，是不可信的，这一步决定着你往后推进的速度***取的方法和策略。
【3】表达自己的诉求。
求人办事是一门学问，一个求字就有很多种方法。哀求也是一种，是最没用也是最没有尊严的一种。请求是一种比哀求好点，效果并不一定好的一种方法。人情送礼有时候也会适得其反！如果把请求反客为主把别人的利益放大嫁接在一起。再加上委婉完整的说辞，就会事半功倍
找人办事送礼窍门？
1 找人办事送礼需要一定的技巧和方法，不是随意就能达到预期效果的。
2 找人办事送礼的窍门在于，要根据对方的喜好和需求选择合适的礼品和方式，让对方感到受到了关注和重视，同时也要注意礼品的价值不宜过高或过低。
3 另外，找人办事送礼也需要把握好时机，不能过于急切或拖延，要在适当的时间和场合送出礼品，以达到最好的效果。
同时，也要在礼品上加上个人的祝福和感谢之意，表达出自己的诚意和心意。
1.俗话说得好，礼多人不怪，但是这句话在送礼当中有时候并不一定全部适用。物质性的东西但是你在求人办事送礼的时候，有时不一定要送很贵重的礼物，其实不管是送礼还是收礼的人，最在乎的不是礼物的轻重而是面子问题，所以能够让收礼的人看到这件礼物就能够第一时间想起你的好，这才是最重要的。
2.这也是送礼当中的一门学问，了解对方喜欢什么，讨厌什么，以免乱送礼踩中雷区，当然最基本的就是要了解收礼人的身份，爱好习惯，免得你的一番好心反而还送出了麻烦。
3.送礼这件事不管符不符合规则，也不管你是事先送还是事后为了答谢别人而送，最好还是要低调去进行，不要搞的人尽皆知，可能你自己的想法只是求人办事，表示一下也是正常的，但是如果你这种表示被一些不相干的人看到的话，可能会被误解。
尤其是在职场上，你想给领导送礼的话，必须要私下去送，不要当着其他同事的面给领导送礼，这样的话领导绝对。不敢去接受你的礼品，甚至还会责怪你，你也会在其他同事的面前留下不好的印象。
找人办事送礼是一门艺术，里面有窍门。
一是要找对人，间接或直接找能办成事的人，这是找人办事的前提。
二是要送对礼，找办事人的兴趣爱好，送礼要送到点子上，这是找人办事的关键。
三是要送到礼。不能蜻蜓点水，而要以礼服人，以情感人，送的礼对办事人来说非常满意，这是找人办事的根本。
到此，以上就是小编对于职场如何求人技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场如何求人技巧的2点解答对大家有用。
