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职业生涯发展阶段有哪些著名的理论?
生涯发展***萨珀(Super)集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成,通过长期的研究,系统地提出了有关职业生涯发展的观点。
1953年,他根据自己“生涯发展型态研究”的结果,将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退共五个阶段
舒伯的生涯发展理论提出职业发展有五个阶段分别是哪五个阶段大学本科属于其中哪一个阶段?
舒伯的生涯发展理论中的五个阶段分别是:成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段。
大学本科期间属于生涯的探索阶段,其主要任务是通过学校的活动、社团活动、社会实践等机会,对自我能力及角色、职业作了一番探索, 初步确立职业角色的可能性。
汽车***的职业生涯如何成就的?
汽车***的职业生涯比我们多了,会学习敢于接受新的挑战,一个成熟的汽车***他们对于问题总是不慌不忙,敢于分析,***大家的智慧力量。
可能***和普通人的区别在于一个有人格魅力让人心生佩服,不知不觉得的就跟着他的思路走了,他们的知识面要比一般的从业者更广,他们接受知识的能力强,敢于尝试,敢于承认,敢于面对。这是成为***不可缺的。
汽车***可能是技术方面的也可能是管理方面的,技术创信和管理创新是多少企业缺少的,创新能力是成为***不可少的条件。
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