大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于走出职业发展瓶颈的例子的问题，于是小编就整理了2个相关介绍走出职业发展瓶颈的例子的解答，让我们一起看看吧。
在武侠小说或者现实中，哪些武林高手闭过关，而且闭关后真的武功大涨？
闭关只是说起来好听而已，武侠世界里真正的高手都是有高人指点（郭靖有洪七公指点，杨过有神雕指点，令狐冲有风清扬指点，虚竹有无崖子指点）或者有奇遇（张无忌从白猿肚子里得到九阳真经，段誉从山洞里面学会凌波微步），闭关修炼成为高手的少之又少，而且一定不是主角（主角都要有跌宕起伏千奇百怪的经历，闭关太平平无奇了吧）。另外有一种情况是武学宗师闭关创造新武学的情况，例如王重阳闭关研究先天功专门克制欧阳锋，还有张三丰闭关研究太极剑，但是这种情况不能算是武功大涨吧，因为这些人本身就武功盖世。另外我能想到的就是全真七子闭关研究剑阵，结果还是打不过裘千仞，岳不群自宫后闭关研究辟邪剑谱，结果还是打不过令狐冲。哭了。。。。。。
最后，一句话总结，除了一代宗师外，一般人闭关也没有什么用，创造不出什么独步天下的武学，而且这些人都不是主角，没有主角光环成不了绝世高手。😄
金庸先生的《侠客行》中，开头就有谢烟客闭关。
谢烟客隐居在摩天崖，人称"摩天居士"，谢烟客隐居摩天崖，类似于常年闭关，终创碧针清掌。此掌可将成千成万枚松针反击上天，所鼓荡的掌风始终不让松针落下地来，松针尖细沉实，不如寻常树叶之能受风，谢烟客却能以掌力带得千万松针随风而舞，内力虽非有形有质，却也已隐隐有凝聚意。
谢烟客后来练掌成功，大闹长乐帮，打得长乐帮落花落水。
这个现实中闭关武功大涨是没有的，但是闭关修炼是存在的。所谓的闭关在佛教来说就是关闭自己的六根，心、口、意，不被杂染。闭关必须长期坚持，不可间断，期间应摒弃一切世俗琐事等。
而出现武侠***中，闭关则是修炼武功，在武功到了瓶颈后，就需要闭关修炼。
在金庸***中有许多这样的例子，如张三丰在闭关中创的太极功、任我行在西湖牢底关押时闭关修炼，想出来解决吸星***后遗症的方法、周伯通在桃花岛山洞中闭关悟出双手互搏和空明拳、全真七子闭关修炼天罡北斗阵（貌似没多少用处）、少林三渡闭关二十多年修炼金刚伏魔圈、还有杨过在剑冢闭关修炼，武功大进。这些例子在武侠***数不胜数。
工作遇到了瓶颈，想要通过自我学习突破，但是却有些无从下手的感觉，该怎么办？
如果你开始觉得处于瓶颈期，不妨进行系统思考，参考下述几个维度：
另外，请看下图《现代职业发展的四大模式》做出自我判断。
看看自己的发展模式，属于哪一类，你真正所期望的模式又是哪一种，可以进行定好分析，有规划才不会乱。
职场是一场马拉松，只有耐力型选手，才能圆满完赛。
如，《职场的三个三年计划》，以三年为一个周期，这个周期内你的核心目标是什么？接下来，你要做的是全力以赴，一个又一个动作实现对应的成果，这些成果包括哪些？薪酬、工作环境、工作内容、职位晋升、能力提升等等。
谢邀。
题目问的是工作遇到了瓶颈，那也就是说有自己工作目标，只不过是需要进一步的提升
那我们就确定自己的个人技能，也就是目前工作需要的技能是什么？
比如你的工作是做图，视频后期，网站设计等等，那可以在某些网略课堂进行学习提升，现在网络课堂是非常方便的，基本上随时随地有个手机就能看***上课，而且很多都是免费的，技能提升了，自然工作的困境就会迎刃而己，
比如你的工作是销售，招商等工作，那就要看是口才还是专业知识的提升，现在的客户不仅仅是要看产品本身，你其实也是一个个人ip，只有你够专业，客户才能更加放心合作。建议可以看看蔡康永的说话之道，还有营销心理学，社会心理学等等，抓住客户的心，才能更好的开展[_a***_]。
以上，都是基于技能上的困境，人际交往这方面的就不去展开了。
第一、工作中遇到了怎样的瓶颈？为什么不是说：工作中遇到了困难、问题，或工作中自已能力有限等等的说法？“瓶颈”一词与“困难”“问题”等到底说法上有什么区别？这是解答者首先要明确的方向问题，否则可能就解答偏题了。“困难”“问题”是一个常用词，是一种概念性的说法，是大范围性的东西，捕捉到要点难度似乎要高一些。“瓶颈”一词却不同，这是一个很生动形象的名词，只要是瓶类都有瓶颈部门，茶瓶、油瓶、酒瓶等等，它与碗、盆等其他盛放物品器皿的形状不同，虽都有盛放物品功能，但因使用要求不同，为了让储放物能缓慢倒出（或取出），所以智慧的工匠们就将瓶设计了顶部有一小段比中部底部细些的地方，即为瓶颈。了解瓶颈的原始意思，那么“工作中遇到了瓶颈”就应该理解为：针对目前所从事的工作（职业）想有一个突破，比之前有一个提升，在某一、二个方面遇到了障碍。这样对“工作中遇到了瓶颈”的分析就要比“工作中遇到困难（问题）”分析起来外延要小得多了，也就准确得多，这样才能找到影响你的症结所在，才能解决好“无从下手”的感觉。
第二、遇到了这个瓶颈怎么办？遇到职业瓶颈局面，是非常普遍的，因为社会在向前发展，知识更新也日新月异，职场上的竞争也是越来越激烈，因此想要提升自己是大多数人的愿望，是人生必经之路。这首先要有良好的心态，要有信心，正如题主说的“想”要通过自我学习突破，但更重要的是要有决心和坚韧不拔的毅力，同时要考虑好略和计谋（科学合理的方法）这也是不可缺少的重要环节。
第三、解决“无从下手”。正如以上说的，“想”要突破只停留在口号上是不行的，要付诸行动，“自我学习”从那学，怎么学，学习时间、学习费用、学习效果等等，都要考虑，如果没有合理和规划、科学的安排，的确是“无从下手”。所以首先要有一个初步的思考，决策好＂自我学习”的途径（这里应该说已经排除了去参加什么培训班、脱产学习等向别人请教之类的方法了），其次就是制订学习***，再次就是学习方法和效果问题，边学边用，与目前自己工作进行联系运用。
题主的“无从下手”应该是指“自我学习”的途径。一般有三种途径，一是找相关书籍阅读，帮助收集有用信息，能找到实用的解决知识要点更好；二是有针对性地寻找此类技能操作或知识讲解的***资料、光盘播放；三是利用现在网络科技进行自学，这是目前大家普遍***用的方法，也是非常有效果的自学途径。第一、二种途径好理解，也好行动，难就难在第三种，这可能是“无从下手”的真正症结。的确，现在网络科技的发展不是什么人都能跟得上的，我们现在处在信息爆炸的时代，网上什么东西，什么知识都有，同时网络上信息鱼龙混杂，质量参齐不齐，各种技能应有尽有，怎么辨别***的好坏呢？我们怎么找到适合自已最多用的东西（知识）呢？有的人盲目地报了很多的微信课程，或者其他平台的音频***的等教程，最后的结果自然是一个都没看过，就像一年前买了的书现在也没翻开第一页。所以的确要有一个智慧的头脑，比较简单常用的方法，就是学会搜索有效的信息。这里简单介绍一些使用频率高、知识比较齐全、教学通熟易懂的比较优质的网络在线教育平台，减少盲目搜索过程。
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到此，以上就是小编对于走出职业发展瓶颈的例子的问题就介绍到这了，希望介绍关于走出职业发展瓶颈的例子的2点解答对大家有用。
