大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于文员职业生涯发展策略的问题，于是小编就整理了3个相关介绍文员职业生涯发展策略的解答，让我们一起看看吧。
本人女，二十多岁，现在从事一份闲得发慌的文职工作，想改变但不知道方向在哪怎么办？
别给自己混找理由。如果一辈子想做行政，做到老，什么都不要说了。如果想改变。
就变。
先讲对策：一是要制定目标，二是要有规划和措施，三是要主动工作，四是加强学习，五是更高的要求自己！
我觉的一切源于你的内心没有目标、没有规划、不知道未来是什么、自己有什么未来。
这话看似空，实则根本。如果你明确目标和未来，你会为未来准备，甚至以努力去等待未来和争取未来。哪怕只为一个人高兴，可能都会有做好的动力。
关键还是要对未来有一个基本的规划，制定一定的目标。这个东西可大可小，哪怕只是闲着慌的时候看本言情小说也好。
曾经看到一个说法，人生在低谷时，可以选择读书和跑步。这也很好，读书提高自己能力，跑步健康身体。
方向在哪里，在于学习，在于思考，在于分析自己要什么，有什么优势和特点，在于制定战略和如何实施的方案。
关于行政的说法，应该是在企业。做好行政十分不易，从现状看，也一定是个安排什么做什么的人，不太思考，不太主动，以为自己是个行政，做好行政就好，一辈子就是附庸、打杂、听安排。
这样是错的。所以你无聊。
老板身边的文员该做啥？
你好，我是有三年职场经验的小玉玉。正好以前在大公司里面工作时候，认识一位老板身边把文员工作做得很好的员工，和大家分享一下。
1.做老板的头脑助手，帮助老板了解任何和公司经营有关的问题。我遇到的小姑娘是个96年的，我以前从事的行业是销售行业，她和别的文员不同的是，不光会按时把公司的运营报表整理好给老板，还会定期寻找优质行业资料准备整理给全公司，大家有需要都会找她。
2.做老板的笔杆子，据我所知小姑娘以前也并不是科班出身的笔杆子，但是因为老板身居要职，常常需要各种场合发言，出席各种会议，参加各种报告，免不了讲话，做汇报，甚至还去高校做分享。这里面就用到大量的文稿，大量的PPT，姑娘最牛的地方就是基本上老板说思路，她就能给演讲稿和PPT内容，刚开始思路抓的特别好，PPT技巧刚开始不太好，老板还报销了她上网课学习的费用。
3.做老板的“黑脸”。又一次在洗手间我看到小姑娘哭哭啼啼的，眼圈红红红的，就问她怎么了，她告诉我，工作中有时候老板不愿意直接拒绝一些东西的时候，任务就会堆在她头上来，老板需要人扮黑脸来推动事情的时候就会找到她，她觉得很委屈。其实，在我看来这只是一种解决策略，但对她来讲也会有压力。
4.做老板的耳朵，公司里面免不了会站队，作为老板是身边的人她虽然不需要参与其中，但是一向做事都非常小心谨慎，而且和其他人不一样的是，她从来不会讨论[_a***_]的问题，遇到大家私下讨论，她也只是笑笑，后来她和我聊起来说到，每天听到的东西都太多了，大大小小的，但是基本都是只进不出，她笑笑说到“做耳朵就是要只进不出不能乱讲”。顿时对这个小姑娘另眼相看。
5.做老板的心腹，公司里面免不了各种项目交叉运行，部门之间关系也都很复杂，事物之间沟通流程线路也很长，虽然看似职位很高，但是每一步行动都有很多双眼睛盯着在看，考虑问题需要十分全面。这姑娘看起来平常不多言语，但是老板问意见的时候一句话顶三句，句句能说到问题关键点，还能实时给出建议方案，这种人，不被人注意到都是很难的。
6.做老板的后背，在销售型公司，难免会和客户有饭桌上的场合，老板出去时也会带着他，大家私底下说，她长的一般，酒量一般，打扮也不出众，场面话也不说太多，老板是为是什么带她去呢。有一会部门聚餐，老板聊起来说，我带她是因为她可靠，客户的底细她都很清晰，而且谈生意最好就带生意头脑强的人去，这样我也省心。
这就是我见过在老板身边做文员做的超棒的姑娘，她不光工作细心，勤奋上进，还特别懂得站在老板的角度看问题，并且能够帮助老板去解决问题，这就是一个最佳助手，不光是要求能力、也要求情商、大局观和同理心。
1、老板的记事本。帮老板的行程全部记住，并提醒老板什么时间改做什么事情了。
2、整理文书档案和一些方案资料。这些都要分类，分重要和紧急。及时拿给你的老板审阅。
3、接人待物，接待好来访的每一位客户、老板朋友、或客人。给来访客人做好信息登记，准备茶水等。
4、还要注意帮老板泡茶、咖啡、或者是老板办公室的细节卫生，也要你来做。越细心越好。
5、你作为老板和其它员工的纽带，上传下达是比较重要的，及时的互通信息，建立起老板和下属的联系。充当老板的耳朵和眼睛👀。发现问题及时提出。
6、其它自己的日常工作。都是可以做的。
老板的办公室文员应该做什么：
1、负责老板办公室的钥匙、卫生、茶水。
2、接听、接待来访人员。
3、负责招聘及收集整理工作申请表、初试前来面试人员及测量身高、体重。
5、负责办公室的信息、机要和保密工作，做好公司员工档案收集、整理工作。
6、 记录及整理会议纪要签发至各部门。
7、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
8、负责传真件的收发工作。
今年29岁离职状态之前一直从事文员内勤的工作，现在还能从事什么工作？
感谢邀请！
其实有一句话，男的三十而立，应该有自己明确的目标跟事业，其实女孩子也是同样的，在现在这个靠才华吃饭的竞争日益激烈的社会，没点技能还真不是长久之际。
首先你还是的明确自己的方向，你喜欢什么，擅长什么。其实很多工作其实只要用心还是可以跨界的，并非人一开始就是全能性的，如果继续从事文员文职工作的话，没有什么发展性且比较琐碎，容易被替换。
建议：
1.销售：如果你不想太安逸，这个工作其实挺好的，挑战性也大。不论是对于自己的性格，与人沟通技巧，谈判，分析及快速反应能力都是有很大的提升。会得到多方面的学习，不管今后你选择什么这些都是用的到的，只要努力收入还是客观的。
2.做生意：服装，水果等等。不过做什么都需要提前做好充分的准备。定位售卖人群，选址，营销策略都要提前规划好，不要盲目跟风去做，要有自己的思路。
3.自媒体：现在流行的工作方式，虽然不知道这个行业能持续多久，但是相对现在的社会形式还是客观的，不过主要还是要有自己的特色，切过单一内容。
加油！祝你好运！
不是你还能从事什么工作， 而是要问你自己会什么？ 文员内勤的工作门槛太低，非常容易被替代，而且是吃青春饭的一个职位。
我的建议如下:
先继续老本行或找其它工作过渡，然后在过渡的过程中考取财务资历或人力资源证书，学一技之长，做好职业规划。现在很多人除了糊口的工作，其余时间都在放空。把安于现状理解为知足常乐。
转行做销售。 其实销售真的是一个很历练人的职位，而且收入颇丰。但是现在的女性对销售很抵触， 宁愿拿3000坐办公室，也不愿意拿一万去日晒雨淋。 其实好多成功人士都是从销售做起来的。
开个小店做生意。 这里的开店不是说要你投资几十万的那种，先从小本生意做起。比如说菜市场里面租个摊位卖卤菜。 当然了前期必须要花几个月的时间去学习和考察。就看你能不能放下这个面子了。
找个有钱的男朋友。 29岁应该也是成家立业的时候了，有人说女人的结婚就是第二次投胎。 如果男方经济好一点，你可以在10年之内不用上班。但前提是不能放弃学习跟成长，不要与社会脱节。
如果一个人在工作当中不愿意通过学习去提升自己，创业又没那个胆量。 那只有混吃等死的份了。 一个人要想突破，必须要学会折腾。 学习、考证、创业、跳槽都是折腾的种种表现。 如果一个人贪图安逸，那一辈子只是在重复同样的一天，我觉得那也是世界上最寂寞的事情吧。
到此，以上就是小编对于文员职业生涯发展策略的问题就介绍到这了，希望介绍关于文员职业生涯发展策略的3点解答对大家有用。
