大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于童文红的职业发展的问题，于是小编就整理了5个相关介绍童文红的职业发展的解答，让我们一起看看吧。
- 如何评价在阿里从前台一路做到副总裁的童文红？
- 文员好还是前台好？还是导购？
- 文员好还是前台好？还是导购？
- 阿里巴巴的蒋凡卸了那么多职位，和2020年事件有关系吗？
- 想往行政方向转，要有晋升空间的那种，该怎么选择？
如何评价在阿里从前台一路做到副总裁的童文红？
大家都知道，现在互联网行业最大的掌门人就是马云马杰克，外表并不出众的马云除了一手创立了一个千亿互联网帝国之外，手下的***更是数不胜数。今天我们要聊的这个人，虽然不是阿里18罗汉之一，但是她的故事却比彭蕾还要励志，她就是在阿里巴巴从前台一路做到副总裁的童文红。
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01
童文红现在是菜鸟网络董事长，也是马云手下的得力干将。那么，童文红又是怎样上位的呢？世界上的前台千千万，童文红又是凭什么能够一路飙升到阿里副总裁呢？
这个故事要从童文红在前台工作时开始说起，童文红进入阿里时已经30岁了，她一开始想应聘行政助理，最后没有成功。二面才应聘到前台这个职位。
但是做起前台的童文红却把所有看似像杂事一样的工作做的井井有条。她给同事的印象非常好，大家都形容她是个有“眼力劲”的前台。就这样做了一年之后。童文红和彭蕾有了接触。当时已经是阿里首席人才官的彭蕾看中了童文红的这股子眼力劲，于是就想让她出任阿里的行政主管。童文红一开始是拒绝的。她觉得自己做不了管理的工作，让彭蕾另找他人。彭蕾给她分析了一下，你现在30岁了，女人30岁闯不出名堂，没有突破的话，之后就难了。
也正是因为这番话，童文红同意了职位调动，从前台成为了行政主管。
02
人的命运就像是已经注定好了一样，童文红注定似的赶上了阿里的大动作。
文员好还是前台好？还是导购？
1：导购需要与许多人交流，无形中在锻炼你的表达能力，口才；需要胆量去主动与人交往，学会观察，观察客户的表情，是兴奋，还是犹豫。。。
2：导购是销售，有一定压力，这个压力好的来说会驱使你去学习，不断学习跟思考；销售你还得会分析，分析别人为什么能做好，而你却不行或者说你成功的原因是那些？？
4：导购能够让你的内心强大起来，至少遇到困难压力，你不会哭哭啼啼的，而是会去想办法解决问题，做得更好。因为销售就是解决问题。
首先，我认为前台也属文员的是种，文员是一工种，而前台是一较具体的岗位，导购的话，我的理解有点类似于销售，它的薪酬主要体现在你的业绩上面。
至于，文员、前台Or导购，哪个好一些？我觉得每一个职位都有前途，就拿前台岗来说，比如阿里的童文红，十几年前也是从阿里前台一直干到董事长，虽然童文红的例子是个案，但从前台岗做的企业的管理甚至是高管的例子大有人在，如何选择，主要取决于你对自己的职业规划是怎样的？如果你[_a***_]规划后续希望做企业管理，前台也不是为一个不错的选择，前台的过度岗位是，从前台到行政，然后包括人力都涉猎，更有的可能还能接触一些财务方面的知识，锻炼的是个人的综合能力，成长速度也取决于个人的学习能力及悟性。
导购的话，我的理解是它可以通过个人的努力，迅速拿高薪，做导购一个月拿万八块的多的是，当然，可能还不止...这是前台岗位短时间内所不能比的。当然，做导购最终一样也可以实现做管理，比如，当店长，带团队等等....
如何选择，遵从自己内心，最想干什么，结合自己的自身优劣势能做什么，接下来，就是，按自己规划的发展道路好好努力，早日实现自己的价值！希望我的回答对你有帮助，祝顺利！
文员好还是前台好？还是导购？
如果在条件差不多的情况下，个人建议是导购，原因如下：
1：导购需要与许多人交流，无形中在锻炼你的表达能力，口才；需要胆量去主动与人交往，学会观察，观察客户的表情，是兴奋，还是犹豫。。。
2：导购是销售，有一定压力，这个压力好的来说会驱使你去学习，不断学习跟思考；销售你还得会分析，分析别人为什么能做好，而你却不行或者说你成功的原因是那些？？
3：导购的收入比前台，文员高一些。
4：导购能够让你的内心强大起来，至少遇到困难压力，你不会哭哭啼啼的，而是会去想办法解决问题，做得更好。因为销售就是解决问题。
首先，我认为前台也属文员的是种，文员是一工种，而前台是一较具体的岗位，导购的话，我的理解有点类似于销售，它的薪酬主要体现在你的业绩上面。
至于，文员、前台Or导购，哪个好一些？我觉得每一个职位都有前途，就拿前台岗来说，比如阿里的童文红，十几年前也是从阿里前台一直干到董事长，虽然童文红的例子是个案，但从前台岗做的企业的管理甚至是高管的例子大有人在，如何选择，主要取决于你对自己的职业规划是怎样的？如果你职业生涯规划后续希望做企业管理，前台也不是为一个不错的选择，前台的过度岗位是，从前台到行政，然后包括人力都涉猎，更有的可能还能接触一些财务方面的知识，锻炼的是个人的综合能力，成长速度也取决于个人的学习能力及悟性。
导购的话，我的理解是它可以通过个人的努力，迅速拿高薪，做导购一个月拿万八块的多的是，当然，可能还不止...这是前台岗位短时间内所不能比的。当然，做导购最终一样也可以实现做管理，比如，当店长，带团队等等....
如何选择，遵从自己内心，最想干什么，结合自己的自身优劣势能做什么，接下来，就是，按自己规划的发展道路好好努力，早日实现自己的价值！希望我的回答对你有帮助，祝顺利！
阿里巴巴的蒋凡卸了那么多职位，和2020年***有关系吗？
今天，阿里巴巴集团公布了蒋凡***的调查处理结果：蒋凡在公司工作中没有问题，但在重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分：
即日起取消阿里合伙人身份、记过处分、降级、取消上一财年度所有奖励。
这个处罚不可谓不严重，对蒋凡的事业是重大的打击。
处罚方案一经公布，便在网络上刷屏，社交媒体出现众多红颜祸水的论调。
事情的起因虽说是来自蒋凡夫人在微博上的一声怒吼，直接指向的也是一位女网红，两位都是美人，都是红颜，但这两个人都不是祸水。
如果把整个***真正归因的话，还是要说到蒋凡本人。他夫人在网络上发贴后，他虽没有在公众场合发表过任何言论及借口，既没像成龙所找的借口“天下男人论”，也没有许志安当初出轨所找借口“酒后乱性论”。只是在***发酵后，他在阿里内网发帖道歉，并请求公司对自己展开调查。
蒋凡是谁？曾经被视为阿里太子的人，马云退休后阿里董事局***由张勇担任，而蒋凡是最有可能成为阿里下一任掌舵者的接班人。甚至有传言张勇只是过渡者，在蒋凡得到充分锻炼后就会立马接班。
2020年出事前蒋凡已经是阿里合伙人了，而且是当时最年轻的阿里合伙人。很多人可能不太清楚阿里合伙人意味着什么，简单给大家讲讲。
阿里合伙人由阿里集团内最重要的核心成员组成，别看马云已经退休了，他依然是阿里合伙人成员，而且是唯二的阿里永久合伙人（还有一位是蔡崇信）。阿里的公司章程中明确规定了阿里集团的一半以上董事会成员由阿里合伙人决定。换言之，阿里合伙人掌控了董事会，才是阿里的实际控制机构。
普通人进入阿里后以职级论英雄，什么P5、P6，M4、M5，级别越高收入越高，职级到了一定程度也就上不去了，根本不可能成为阿里合伙人成员。
能够成为阿里合伙人的已经不太把职级作为衡量成功与否的关键了。作为最年轻的阿里合伙人，蒋凡有多被看重，大家应该有所感受了吧。
2020年4月蒋凡因桃色新闻遭到全网唾弃，阿里原本想保他但舆论影响实在太大，于是对其进行了处罚。职级降了一级，被开除出了阿里合伙人。
这样的处罚是比较重的，虽然凭借蒋凡的能力未来依然可能再次成为阿里合伙人，但这段空档期说不定会有新人出现，他的“阿里太子”位置是否不可动摇就不知道了。
想什么就怕什么，最近阿里迎来了一波人事调整，根据媒体消息蒋凡不再担任淘宝网络、浙江天猫网络、迅犀数字科技的法定代表人及董事长。在阿里内部的地位再次下降，但我不认为蒋凡卸任众多职务与2020年的桃色***有关，原因如下。
关于蒋凡卸任淘宝天猫法人及董事长的事情，蜡烛说一说个人的看法。
如果蜡烛没记错的话，他是那次重大风波的那个。不过看起来，对他没啥影响大影响，顶多是少出现在公众视野。不过互联网还是有记忆的，相信大多数人，对他还是嗤之以鼻的。
但是话说回来，他只是卸任而已，这也不是对他的惩罚。有些事情我们是没法改变的。
也是因为蒋凡之前出轨，蜡烛才知道阿里在这网络上的话事权那么大，一时之间所有讨论他出轨的人炸号的炸号，禁言的禁言。这种特权可不多见！
事实证明在他的管理下，阿里集团一泻千里，大踏步倒退。当然当年王兴预测未来是蒋凡与黄峥两个聪明人的竞争，然而事实上谁能想到半路杀出来一个张一鸣，成功遏制了前两者的脚步！
这事还要从蒋凡出轨的桃色***说起，2020年4月，蒋凡的原配突然在微博上艾特小三，警告她离自己的老公远一点。
消息发出来后没多久就冲上了热搜，但随后热搜就神秘地消失了，众人都觉得是阿里在背后袒护自己公司未来的接班人。
据了解，蒋凡1985年出生，毕业于复旦大学的计算机系，曾任天猫、淘宝、阿里巴巴事业群总裁，天猫总经理，被当成是马云的接班人。
蒋凡可以说是人生大赢家了，偏偏有才华是有才华，就是挡不住美人的诱惑，搞了外遇，气得老婆向小三宣战。
当蒋凡的桃色***发生后，众人都在看一向对员工犯错零容忍的阿里会如何做时，阿里力保蒋凡只是给了个不疼不痒的惩罚，这让网友们大跌眼镜，不少人因此对蒋凡反感，同时也反感阿里的区别对待。
前阿里员工来说一句，仅代表个人观点：当然有关系！甚至可以说是完全就是因为这件事。
当时这个事情爆出来后，我身边包括我在内的所有同事都很厌恶蒋凡。因为他一个人，把整个集团的名声都搞臭了！那段时间所有对阿里稍微有点感情的阿里人，真的要被蒋凡气死。
有这样的领导，真是晦气！
之前我们心中阿里是令人骄傲的，大企业大平台，有担当，有社会责任感，有使命感。
可是因为他，跟什么财阀啊资本啊联系在了一起，还有别的什么明的暗的损失就更别提了。
当时不处理，是因为一旦处理了，就意味着公开承认“太子”错了，集团的面子过不去。现在两年过去了，风波平息了，开始算总账了！
毕竟当时这个***给阿里整个集团带来的声誉的损失是不可估量的！
当时死撑着，就是为了要面子，要大家相信蒋凡和张大奕没有利益输送，这块遮羞布绝对不能扯下来，因为那么多中小商家看着呢！
蒋凡又不是王思聪是老大的亲儿子，董花花这么一闹，你还想接班简直就是做梦！不找你麻烦就偷着乐吧！毕竟你损伤的是大家所有人的利益！在与整个集团为敌！
想往行政方向转，要有晋升空间的那种，该怎么选择？
作为一名合格的行政首先不能在工作中有错别字哈哈，行政这个工作看起来确实是晋升空间有限，但是还有行政主管，行政总监，行政总裁不是，说一句正确的废话，关键还在于个人，阿里不是还有最牛前台童文红吗？行政这个工作其实很每天都面对着事无巨细的琐碎工作，看似都是鸡毛蒜皮的小事，做好非常不容易，举个例子公司开个年会怎么让公司上上下下都满意者很考验一个行政的工作能力啊！
到此，以上就是小编对于童文红的职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于童文红的职业发展的5点解答对大家有用。
