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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场生存说话技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场生存说话技巧的解答,让我们一起看看吧。
工作中怎么才能让自己变得更会说话?
“老夏分析师”观点:人在职场走,光会干活是不够的。一个人说话的智慧不管是对于职场还是生活当中都是尤为重要的。会说话的学生,老师比较喜欢;会说话的老婆,老公比较喜欢;会说话的员工,领导也会比较喜欢。工作中会说话的人,往往混得比较好。
当然不是,最怕的不是你不会说话,而是你明知道自己不会说话,还不去学。
那我们怎么样才能在工作中变得会说话呢?
先来给大家举一个例子。笔者刚上学那会,是个不敢在很多人面前说话的小结巴。
也害怕很多人的目光在自己身上停留。怕回答问题的时候答错了,被大家笑话。
后来笔者尝试着在课堂上举手发言,起初老师问有没有人回答问题的时候,笔者虽然心里已经想好了问题的答案,但是想起站起来回答问题的样子,双脚就不由得在抖。
有句老话说得好:“凡是***的都先从挨打炼起!”看上去非常糙的一句话却透着最俗最浅显的道理!
回到主题的意思就是“凡是想说好话的人都要先从倾听开始练习!”其实,就是做到三点就可以:
第一,听别人在什么场合说什么话!
比如大家都在讨论工作的时候你突然问大家晚上吃什么,多数人可能会认为你的心思根本没在工作上。这样显然不太合适。
第二,看别人遇到什么样的人说什么话!
比如看到领导的时候就不能以命令的口吻说话,或者直呼领导的姓名,更不能用:“哎!”“喂”“那个谁呀”这样的开场白!
第三,学会倾听别人的画外音再发言!
在我国的文化中有个非常重要的一种叫做“面子文化”!比如有些话碍于彼此的情面,关系或者年龄不便直说的时候通常会运用“打比方”“讲故事”等委婉的方式进行沟通。
这时候的你就要学会听会之后再说话,这样避免了尴尬也免除了误会!
在工作中,少不了的就是人际交往。交往的过程当中就少不了沟通。沟通就是说话!但是说话是一门艺术!要知道懂得说话,会说话的人,无疑是在职场能够为自己更加添分的!
平常在工作中不会说话,遇到很多场合都胆怯,不敢说话。这种情况一定要改变!要知道在职场只做事,不会说也是没用用的!在职场中一定要明白会哭的孩子才会有奶吃!
在职场上最吃亏的就是你这种,只会做不会说的人。可能干了很多,别人却不知,哪怕是你干到死也是没有用。
在职场上,领导也不能时刻的关注着你,你要是不说,根本看不见你的功劳,对你的职业发展是极为不利!
在职场中,对于讨论工作的事项或者内容,一定要敢于发言。比如说:在一些工作会议上,大胆的提出自己的建议,哪怕是说错了也不要怕。其实是为了锻炼自己的胆量,另外呢,也可以从别人的嘴里得知自己考虑的不足之处。
安得鲁S.葛洛夫曾言:我们沟通得很好,并非决定于我们对事情述说得很好,而是决定于我们被了解得有多好。
其实胆量这种东西只要你见的事情多了,说的话多了,自然而然就来了。
就如同你对一个人不熟悉前,什么都不敢说,熟悉了以后,照样也是能够侃侃而谈。
其实你觉得你自己不太会说话,是因为你没有掌握好技巧,不知道什么该说,什么不该说。
现在就教你这种说话的方式:
1.要敢讲
工作中,总是说某些人只会做事,不擅长沟通,我觉得是这是胆识的问题。我们面对一种陌生场所或突然和上级的对话,心中有一种怕出错的意识,担心自己讲出来的话导致不好的后果。因此,我们要打破这种恐惧,要敢于讲,当我们将话大胆讲出来时,发现心理逐渐就会放松,而且会越讲越流利。通常这种心理变化,表现突出的就是当我们进入一个陌生的场所或站在舞台上。
我初入职场,也是不敢在公共场所上讲话,通常总是保持沉默。记得有一次公司组织旅游活动,在旅游前需要进行安全培训,我怀着忐忑的心情走到舞台,经过一会的思想斗争,最终战胜恐惧,我发现自己终于口若悬河的讲出来啦,即使最后我记不起来自己讲什么。后来,渐渐的我也习惯了各种场所的沟通和交流。
2.要有说话的想法
在工作中,总会有人给我诉苦,不知道为什么我就是不想说话,特别面对其[_a***_]和环境。但事实上,他给我诉苦的时候,可谓是妙语连珠,整个都是他在讲。人总是这样,一旦心理上抵触某种人或事,人总会对其漠不关系,通过沉默来应付各种场所。因此,会不会说话,首先在心理上要有说话的想法,从心理上激励自己。
3.要多讲话
在职场上,我们会发现,凡是那些在公司有些名声或任职中层的且工作业绩不错的同事,他们都喜欢在任何场所发表言论,总能通过言语将整个气氛调动起来。而讲话中,如果我们仔细听后,却也发现,很多内容并不是很客观。当然,能讲出来,还要和自己的知识结构有些关系。因此,如果让自己会说话,就要在不同场所和不同人,多讲,不要怕讲错,讲的多了,自己的沟通能力和面对不同的人随机应变的能力也会得到提升。
提到多讲话,我印象最深的是高中生活,那时的自己很腼腆,不善言谈,总是在言语上吃亏,后来为了自己不受欺负,我订一本《演讲与口才》,不断的学习,并且和同学时不时的辩论起来,不停的讲,就连班干部竞聘也成了我锻炼的一种方式,渐渐的也没人在我面前逞口舌之勇啦。
说话,怎么说话?在现在职场也是一种工作能力,然而,怎么才算会说话呢?鄙人一点见解,权当抛砖引玉。
一,有话可说
说话,其实是表达自己内心的方式,而内心你有什么,才能表达出来。因此,和很多人答案一样,多读书,读好书,多看报,看正报,丰富自己的内心,才能做到有话可说!这样你才会有自信开口说话。
二,无话可说
对人交往,并不会完全抛开心扉,每个人都有内心不愿被人触及的地方,因此,说话,艺术不在于说多少,而在于哪些不说。很多时候,你还是需要学会选择性的无话可说。
三,长话短说
现代社会节奏较快,每个人都觉得时间宝贵,因此,不管你是对领导,还是下属,还是同事,学会精炼的表达,是一个基本能力,这就需要你思维多锻炼,较快的提炼表达要义,才能学会长话短说。
职场中怎么才叫会说话?
一定要有说话的逻辑。 想别人认同你,你的谈话内容就一定要有逻辑性,自带说服力。
我介绍一个关于说话逻辑的方法,就是金字塔拆解法。把每一个你要表达的意思都放在金字塔的塔尖,下面再用三个层次进行解释。作为金字塔的塔基,每层解释又能再理出几个要点和案例做支撑。这样,你要表达的意思就会非常的清晰,也非常有说服力。
比如我今天想表达如何会说话,那我就想,可以分成几个层次来解释呢?我可以分成说话前/说话时和说话后三个阶段,然后每个阶段需要做哪些事情,每个层次再举个例子,这样就构成了说话内容的金字塔。
那你说,我这个人逻辑性太差了,根本分不了层次,要怎么办呢?没关系,我们可以找个最笨的方法,就是套用模板。
以前我们写作文的时候常常用这一招,其实说话也是一样的,要知道很多临场发挥的场合我们根本就来不及准备,再加上紧张,就可能大脑一片空白,这时候模板就很管用了。平时多学一些固定的讲话套路,在不同场合做一下变通,这样即使不能出彩,也不至于因为说话让自己扣分。
另外,你还要学会根据听众的情况,适时的调整说话内容。比方说,你事先了解对方是一个做事很讲究效率、性格很干脆的人,那你就不要准备太多的寒暄,讲的内容不要太琐碎,挑几个重点来讲,效果会更好。或者你知道沟通的对象比较注重细节,那你也要多准备一些有说服力的细节,这样你讲的话更容易让对方听进去。
到此,以上就是小编对于职场生存说话技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场生存说话技巧的2点解答对大家有用。