大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最好的职业发展道路是的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最好的职业发展道路是的解答，让我们一起看看吧。
想换工作，不知道该往哪个方向发展，大家有没有好的推荐？
首先运用SWOT模型分析与匹配自己的性格特点，发现和了解自己性格中的优势、劣势等方面，客观了解自己。其次，结合自己的性格特点寻找适合自己的职业领域及工作内容。最后，付出不亚于常人的努力去精进自己并在该工作领域中坚持下去，完成1万小时的知识累计。
关于换工作 首先先从自身出发 你自身有没有擅长的 俗话说得好术业有专攻 如果你本身是对某一领域的知识 你可以往那个领域方向发展 因为你本身有基础 而且你还可以在面试的讨价还价 争取更高的薪酬待遇
第二方面 根据你自身的原因及情况来发展 如果你是比较外向的而且说起话来头头是道的你可以选择做销售或者是外交的工作
第三方面 每个行业都它的发展前景 你可以选择一些发展前景比较好的工作 让你的以后有更多的机会 赚更多的钱
思考自己想做什么是一件非常痛苦的事情，但这也是一个必须在痛苦中完成的过程！
我先跟题主说一下我的经历，2015年的时候我跟你有着一样的困扰，当时的工作工资低，也不是我喜欢的行业，就产生了想换工作的想法，可是做什么呢？又成了我最大的困扰！
于是在困扰中，我痛苦、焦虑、纠结。
当时的我被一种无力感深深的包围。
这种感觉每日不停地剥夺着我的精力。
我不停地反思、批判着自己。
弄清楚自己想做什么是世界上最难的事情！
但是你必须亲自弄清楚自己想做什么，否则你做的很多事将没有意义！
只有你真正发现了自己爱做的事，你才会变成一个自有的人！你会投入更多的精力，你会更加有信心和动力去做好这件事！
在我这一段痛苦的过程中，家人给了我非常多的关爱和支持，他们理解我的想法，支持我的一切做法！
很多人工作了多年，工作不顺利，身心憔悴，迷茫多年还处于迷茫之中，不知道最喜欢什么工作，不知道什么工作最有前景，不知道该向哪个方面发展？常常这山望着那山高，你适合什么样的工作，该向哪个方向发展，应该根据你的个人能力和素质喜好、爱好特长等多方面去考察市场需求，看你自己擅长哪一些方面？做自己做擅长的，爱好是最好的老师，从你的爱好与市场需求出发，找准定位，精准发力，不要盲从，先为自己设置一个小的目标，也就是小的人生规划，只要自己跳一跳就能摘到桃子的那种小目标，拾取自信，自信与坚韧是你目前最需要的东西。目标切忌过大，获得小成功，重拾取自信心，把你从迷茫和气馁解救出来，是你成功路上的第一步。只有如此你就能从成功中获得快乐与自信，对自己对生活就会重拾信心。 找到新工作以后，还要不断学习，学习先进的理论知识，向有经验的老师傅请教，谦虚谨慎，俯下身子从头开始，踏踏实实在新单位静下心来，公司不养闲人，你要想获得，首先要了解企业为啥要给予？时常站在企业管理者的角色换位思考一下自己的人生规划与企业态度，与人为善，遇到工作抢着干，公司[_a***_]亏待你的！与人玫瑰手有余香！爱屋及乌，一份耕耘一分收获，没有人能随随便便成功？世上无难事 只怕有心人，中华儿女多奇志，能叫日月换新天。一步一个脚印，方能积跬步以致千里。常言道：树挪死人挪活，你换工作无可原非，关键也换心态换工作态度，每个企业都有自己的企业文化与人文关怀，你适应新常态后有所改变？方能在工作中游刃有余！祝福朋友好运！找到好的归宿，找到发光点！爱自己爱家人爱朋友爱公司你将拥有公司的爱！
工作种类有很多，其实自己适合哪份工作，还得结合自身的具体情况来决定。当前疫情情况下，由于经济下行压力，很多企业经营都面临着比较大的压力，也有一部分人面临着失业风险。所以换工作是需要谨慎考虑的！根据题主的提问，我认为有几个方面需要考虑:
第一，为什么换工作？
一般意义上就一个工作来说，还是持续在某一领域进行深入钻研会比较有成就。如果经常换工作，甚至是换工作方向，那可能对自己的专业性会有一定的挑战。思考清楚你换工作的原因:是因为工作压力大？还是因为工作无法胜任？还是因为企业客观原因？我认为如果是因为一些主观原因导致的想换工作，那还是慎重考虑，因为任何一个工作想做好都不容易。
第二，思考一下自己适合哪一种工作？
这个需要结合自身的能力、兴趣爱好、市场需求来做决定。比如，你自身的能力对某一方面感兴趣有能力，那你就去从事这部分的工作，你对人力资源感兴趣又有人力***方面相关的从业经验，市场上又有相应的工作，那你就可以去做。比如说，你对做厨师感兴趣，你要很好的厨艺，那你也可以去做厨师。总之，你需要考虑多方面因素综合决定，结合自己的优劣势结合自己的能力，这非常重要，题主结合自己的情况考虑。
第三，找工作的方式？
找工作的方式有比较多:比如有朋友介绍、人才市场，当然现在社会最常见的找工作的方式是通过互联网招聘。比如说猎聘网、智联招聘、前程无忧、包括58同城等等。这些招聘网站都可以找到相应的工作类型。可以根据岗位、工资、工作城市等条件的筛选，进行多维度的查找，找到合适的工作之后，主动提交自己的简历，主动进行联系，并且务必进行相应的知识准备，相信能够找到你自己，满意的工作。
选择大于努力，进对公司和跟对领导，哪个对职业发展更重要？
这个问题我这么看：职业发展不外乎四个条件：进对公司，跟对人，学会选择，最后一个终身学习的能力。
我觉得四个条件缺一不可。差一个人生职业发展就会徧差万里。
也就是选对行业，选对岗位，选择圈子人脉，还有最重要的核心竞争力。
有人说我很努力怎么没有成功，那是因为你没有遇到良人，也是机遇;
有人说我人脉广***多，怎么没有成功，可能因为你没核心竞争力，烂泥扶不上墙呀。
我认为进对公司比跟对领导更重要，俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎。”，一个好的企业一定会注重人才培养和文化积淀，只要你有真才实学，就有发挥的空间，就有展示的平台，就有提薪升职的机会；而领导就不一样了，不要说领导经常换来换去，你不可能永远都跟着他，就算你能跟紧他，你的专业必定荒废无疑，一但失势恐无再翻身的机会，况且领导的心思岂是你所能看透的？他们不过是一时需要利用你而已。所以我认为选择适合自己的公司，做自己专业的工作是理想的选择。
这个问题有些唯心。做个比较，甲领导给你一个月八万，但是天天骂你；乙领导帮助你成长，正能量满满，但一个月只给你五千。你选谁？
刘备、曹操、孙权都是好领导，可是关羽除了刘备谁也不跟。
总结，跟着他干，自己感觉爽的就是好领导。
滴水之恩的观点和看法；进对公司是理性和主观的选择；跟对领导有运气的成分。
能够进入一家经营良好，生产管理成熟，市场发展有前景的公司或平台，说明你自身具备一定条件，这是一个好的开始，如果你是初入职场，能在这样的公司是非常理性明智的选择。
我在私人企业里从事管理多年可以告诉你：好领导都是可遇不可求的。等你做到领导岗位就会看懂。
至于在***事业单位，另当别论。但是至少有一点相同：必须自己的才具能力够资格，才可能有领带让你跟。
我结合自己工作的经历谈几点看法：
我第一份工作是一家小规模合资企业，工作两年后，公司经营不善，对我们几个学生兵的待遇承诺无法兑现，我直接辞职到苏州应聘进入行业里排名第一的一家大型集团公司，从见习工段长做起，一直干了五年。
从接受岗位培训，到熟悉生产管理制度，规则，条理，到参加各种管理会议，处理应对各种人和事学会沟通和历练，学习到计划，调度，采购网，仓储，设备维修，工艺流程，营销推广各个部门的业务知识，这些为我以后做到更高的管理职位打下来基础。
谁也不能保证自己长期在一家公司工作，一旦因为种种因素的影响 你需要跳槽时，现在的工作职位待遇还有业务能力工作经验加上你的人脉，都是你到下一家公司的资本和筹码。
我在苏州的公司做到领班时，有做业务的朋友介绍我去别的公司，可以直接干厂长，拿高薪。我婉言谢绝。
“不患无作为位，患所以位”，意思很简单：不怕没有职位给你做，要考虑自己是否有能力干好这个职位的工作，要做的稳。
我升职做到副厂长后，又干满一年，然后辞职南下广州去闯荡自己的事业，我么有天份和***做老板，就把工作当成事业干。
跟对领导对个人职业发展更重要。
公司对个人是一个平台，选对公司只能在一定时期内对个人发展有帮助，公司对每个人提供***是有限的，只能说对的公司相对来说提供合适的职场环境，但公司毕竟是大环境，公司经营状况跟与社会环境和/行业政策趋势密切相关，总体行业趋势衰落时，公司也不可避免地走下坡路。
如果跟对领导，个人能力才能得以发挥提高，这个能力不仅包括工作上的能力，也有人际交往的能力，同时个人看待问题的角度和解决问题的方法思维更加广阔，思维格局层次得到提升。即使公司倒闭了，跟对领导的人获得以后职业发展的价值可以继续发挥在下一任公司，这对个人整个职业生涯铺好了重要基础。
未来最有前景的十大行业是哪些？
推荐一个好项目，VR内容***集创业，主要做各行业的门店全景***集，可以展示到各大互联网平台，比如美团，百度地图，携程，飞猪，口碑，等平台，
操作简单，零基础，几天就可以学得会，一个人就可以操作，[_a1***_]不大，几万块钱，但是回本很快！拍摄几家店就能回本！
可以开发的客户有，酒店，景区，学校，医院，商场，工厂，餐饮店，休闲******，酒吧，***，洗浴中心，家居，教育培训，农家乐，电影院，婚庆摄影，水上乐园，公园，海洋馆，博物馆，游乐场，温泉度***区，健身房，轰趴馆，***，只要是实体场所的地方都能用到VR全景！
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简单一套设备，不需要公司门店，前期一个人就可以干起来，在2020年，VR内容市场需求剧增，但是缺乏相关从业人员，对普通创业者也是一个机会。
个人观点：1人工智能。2教育行业。3健康产业。4全域旅游5共享产业6养老产业。7宜居环境。8文化产业。9绿色能源。10绿色食品。
这应是未来人类走向幸福的需求和共同追求。
从风水学来讲，2024年-2043年称九紫运，共20年。进入下元九运。九运五行属火，那么属火的行业有哪些呢？
一切符合离火元素的行业，都会随着时代的到来，汹涌澎湃，例如能源、热能、动力、光源、发电，充电装备与技术，能源存储，塑胶、橡胶、玻璃、 化工、石油等。通过华为布局5G,格力格力收购珠海银隆新能源有限公司，国家大力发展新能源汽车等，我们就可以略知端倪。
虽然九运火属性行业会迎来***展时期，但毕竟未来四年的过渡期还有三四年金水流年，所谓秋收冬藏、先抑后扬，这几年还是以八运的调整和九运的酝酿为主，繁荣的苗头已经显现，但是全面繁荣还未到时机。这也给了我们充足的时间做准备。
作为普通人，很难把握未来的趋势，因为我们得目光还是不够长远。发点拙见，权当抛砖引玉！
2.5G产业链。
3.手机定制。
4.无人驾驶。
5.半成品食品。
6.专业技能培训。
7.互联网医院。
8.新材料应用。
9.半导体。
养老行业绝对是其中之一。
中国的养老市场非常庞大，人口老龄化将会越来越突出，但是养老机构、产品和服务远远跟不上。虽然中国已是世界第二大经济体，中国的老年产业相较于日本等发达国家还有很大差距。现在六口之家（丈夫、妻子、爷爷奶奶、外公外婆）已成常态，中年人的养老负担很重，一对夫妻赡养四个老人，还要抚养子女，还要努力工作，这绝对是难以平衡的。也就是说让父母“居家养老”并不一定适合在城里打拼的年轻人。电视剧《都挺好》中，苏大强的三个子女也为苏大强的养老问题闹得不可开交，这就是当今生活真实的一面。但是现在城里的养老机构要么条件太差、服务跟不上，要么费用太高只适合退休干部，适合普通人养老需求的机构远远供不应求，床位都需要排位等好久。养老市场的这种供应端结构性矛盾就意味着面向普通人养老需求的机构有很大的市场潜力。
另外，养老行业涉及多个产业，现代的老年人也越来越注重老年生活的品质，因此医疗保健、家政服务、老年大学甚至老年旅游都大有文章可做，而目前这些都还处于起步阶段，有无限的潜力。
社会对养老问题越来越关注，养老产业是一个朝阳产业，绝对大有可为。
到此，以上就是小编对于最好的职业发展道路是的问题就介绍到这了，希望介绍关于最好的职业发展道路是的3点解答对大家有用。
