大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场烂摊子技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场烂摊子技巧的解答，让我们一起看看吧。
怎么样才能把烂摊子收拾好，需要具备哪些素质、能力？跟做好哪些准备？
感谢邀请！
职场人士面对的摊子都是烂摊子，
并且在工作推进的过程中我们是接牌人，
唯一能做的就是将这副烂牌打好。
【一个认知】
① 乱世出英雄
② 好做的工作轮不到你
③ 将难做的工作做好方显英雄本色
【一个准备】
职场上能力强就应该给别人收拾烂摊子吗？因为我能力强，本不该我做的事，全都塞给我了怎么办？
谢谢诚邀。本人已有39年工龄的职场老兵，担任过国有、外资、民营企业的基层、中层、高层。个人认为，题主上述这个问题在职场上具有普遍性，俗话说：“能者多劳”。为此，你一定要停止抱怨，调整好心态。
根据自己的职业生涯规划，结合单位的性质、单位一把手的处事风格、单位的薪酬管理制度；以及自己的职位高低、岗位的性质、年龄情况、专业技能等进行全面系统分析，***取不同的应对措施。由于题主给出信息，不足以支撑我对该问题更好的回答。下面根据你的上述提问，做些适当的***设，并根据相关***设，分别***取不同的应对措施（不一定要同时具备），仅供参考：
一、适合***取积极配合、愉快接受，并如期保质保量圆满处理该烂摊子的情形（不限于）
1、单位为体制内和国有企业
2、年富力强、目前在公司职位中处于中下层，且有志往高层管理发展或有意通过各种形式的锻炼，以不断提高个人综合素质；
3、单位一把手任人唯贤，单位工资制度完善，绩效考核方案合理，能充分体现多劳多得。
二、婉言谢绝直接接手处理烂摊子的安排，但可根据自身情况和相关条件帮忙协助或提供处理意见和建议
我试问一下，题主入职时有无订立合同，合同里面最重要的一条就是服从分配，你做到了吗？工作不会自动找你的，而是经过领导的权衡或者是你的职责安排的。另外我觉得你是从事行政办公室工作的，那是跑腿的工作，公司大小事务都得做，做技术业务专业工作就不同。其次题主啊，年青多做点工作没啥的，从长远看对你有利，如果你是女人就不给你讲了。
谢题主！凭我几十年的企业经验来讲，你能力强，恭祝你又获得了一次证明自己的机会。首先你绝不是为‘前任’收拾‘残局’，你是在为企业‘力挽狂澜’。对于你的付出，企业上至领导，下至员工定会感谢你的。其二你总结了‘前任’的‘失败’原因，将少走弯路，省略了‘摸石头过河’。分析下来，你是否觉得该谢谢‘前任’。
第一，能让你去收拾别人的烂摊子，这说明它是公事，是大家的事，而且是你的前任或[_a***_]没有处理好的事，这也正是进一步证明你的能力，发挥你的优势的机会。你处理好了这些事，其实，是为你的下一步晋升做好了准备。
第二，你的能力再强，也只是个人认知，它必须通过一个平台，办理事务才能得以体现。所以你的能力只有通过处理复杂***才能得到大家的认可。
第三，能力，对个人而言是一种技能，对单位来说，就是一种***，相当于***手里的工具。所以作为一项技能一种工具不被他人使用，那么，你的技能再强，也是没用的。
做与不做都可以！
要看你如何看待这个工作本身，你工作能力强，这个强是做事能力，还是领导能力。
如果是做事能力，你就老老实实地将那烂摊子收拾干净，只不过你要做的不只是收拾干净，而是要将收拾的过程分析出来，从起点到终点，哪里出的问题，你又如何解决的，最后做出总结，在以后的工作中该如何避免这些问题的出现。在此之后，有一个重点，你需要给出一套完善的做事流程，和解决问题的流程。
至于最终结果，有可能会是没什么用，但不要生气，觉得自己做了无用功，因为如果每次都出现问题，你都可以解决，一次两次可以，多了呢？我相信有人会比你更加烦躁，结果就是你也许可以再上一步。当然事情不能总往好地想，对于不好的结果也要有心理准备，到时候，也不需要生气，我相信在你做出总结，梳理了完善的工作流程，解决问题的流程之后，你会更加自信，而这个能力的提升就不止是工作能力了，而是领导能力，这对你以后的职业生涯会是一个不错的积累。
第二点，如果是你领导能力强，这可比工作能力强来得简单些，不是你部门出的问题，却让你来收拾烂摊子，那只能说明那个部门的领导能力差了些，你完全可以在他部门找一个能力强的人，将上面那个流程走一遍，然后不管以后是不是出问题，那个能力差的领导会不会离开，对你来说都是一种好的结果。
而如此好的协调能力，发掘有能力的员工，在你上头的领导不会看不到，之后的事情又一样了，不管你上不上的去，对你来说都是一笔宝贵的经验。
最后其实你什么都不做，推脱掉处理这个烂摊子也是可以的，人嘛总有自己不想走的路，但人们在做选择的同时，也需要面对做选择后所带来的后果，不管这个结果是好还是不好。
所以该不该收拾这个烂摊子，是个人选择，是需要看你到底想要什么！这和能力强不强有关系，但关系不大，能力总是可以培养的，就看你想与不想了。
加油吧各位！
到此，以上就是小编对于职场烂摊子技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场烂摊子技巧的2点解答对大家有用。
