大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际如何改善性格的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际如何改善性格的解答，让我们一起看看吧。
在职场中，性格太直怎么办？
会吃亏，现在职场中不管是领导还是同事，都喜欢听好听的，性格直的人看不惯的事情会直接说出来的，虽然是有利于工作或是为某个人的好意，但是会得罪对方的，可能对方会怀恨在心
谢邀！这个问题，本人认为，从正反方面去解答，先从正方说起、职场绝大部分的同志，在不同的岗位上、勤奋努力的工作，他们在原有本能的基础上、精益求精，不断学习和把握新的知识、运用到实际工作中、为整体作出了巨大的贡献，成为了各自岗位上、工作中的标兵，也有很多同志成为、领导身边的得力助手，因此当本岗位那个环节出现了差错，他们最有发言权、坦率的说出自己想法和措施、提供给领导定局，同时对实质性问题(技术性问题)开诚布公、面对面的指导、手把手的做示范，因此他们的直率、得到了干群一致好评……反之极少数人、不知天高地厚……说话没有场合和分寸，可以讲是说话的巨人、行动的矮子，他们的直是不可取的，因此要迅速扭转不良倾向、快速走到正轨上来、向正能方向发展，当然这只能是个人的见解，如不当之处、请见谅！
性格太直不是坏事，但要明确内心底线，否则就是低智商的滑稽可笑。
性格直的特点
（1） 为人直爽、豁达，心机不重，好交往，这类人生活积极乐观；
（2） 性子急，做事情不留退路，直来直去，易得罪人，易被排斥；
（3） 处事不圆滑，一根筋，易让人误解；
性格直不是坏事
（1） 耿直的人富有斗争精神，虽有万千困难，但我不怕，勇敢往前冲，不达目的，不罢休；
（2） 耿直的人内心坚定，容易让人信服，对认定的事情，看法坚定，且有理有据，容易让领导和同事信服，在领导心中的分量不可忽视；
分享职场冷暖，我是岁月凯旋。职场中性格太直，不是光荣的缺点，而是致命的弱点。因为性格太直，终将害人害己！
因为那不是太直，而是太自私
你好不容易通过了一次考试，他会在祝贺的时候说：“哇！你太厉害了，这个考试连你都过了，是不是太简单了？”看似是幽默直率，其实让人十分扫兴。
我们见过太多打着直率的旗号，对自己言行不负责任的人。因为性格直，就可以为所欲为；因为性格直，就可以信口开河；因为性格直，所有人都要为他的“不虚伪”让路；因为性格直，所有的唐突冒失，都应该得到谅解。其实这不是什么真性情，而是自私和霸道，只顾自己痛快，不顾他人感受。打着“心直口快”的幌子，去无所顾忌的伤害别人，只因为你自私。
因为那不是直率，而是深深的伤害
有一位长的略胖的妇人，走进服装店，售货员小姐对她说：“大娘，您太胖了，我们没有您可以穿的衣服。”这位妇人刚想反驳，小姐又加了一句，“其实老了，还是胖一点好，显得富态。"妇人气得不知如何发作才好。此时，老板娘赶了过来，急忙赔不是，说道：“对不起，这个店员是从乡下来的，不会说话，但是她从来不会说谎！”
有些人表面上出于好意，喜欢当面指出别人的缺点和不足，但是这样做，会让别人非常不舒服，如果一味地追求直率，而不顾及别人感受的话，那只能造成深深的伤害。
因为那不是什么坦诚，而是情商太低
比如你好不容易回趟老家，老家的亲戚就会对在外打拼的你说：“城市有啥意思？你混了这么多年，还不是买不起房子，不行就早点回来吧！”看似关心，实则让你哭笑不得。
如果说话不经过大脑，不分场合和情境，只图自己说的痛快，那跟坦诚没有一毛钱的关系，只是情商太低的表现。性格太直，是只管自己爽，不顾她人的感受；性格太直，心底也未必善良。
性格太直是恶习，不是借口，必须得改
性格直率本来是一种优良的品德，但在实际工作中，不能让你的直率随意泛滥。在体现自己直率之前，最好先问自己三个问题
这是真的吗？
这是出于善意吗？
这是必要的吗？
当你拿不准是不是真相的时候，当真相和善意发生冲突的时候，你最好选择沉默。
开口或办事之前，自问这三个问题，至少给自己一点暂停的时间，而这短暂的时间，足以给你省掉很大的麻烦，因为性格太直，往往害人害己！
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曾几何时我也因为性格太直在职场中被人利用，或者是说话太直接容易得罪人，自己还不知道，人家已经生气了，嘴上没有把门的啥都说，反正该说不该说的人家一问都说，不管说出来后果，随着年龄增长，我知道什么该说什么不该说，其实谁没年轻过性格太直都是社会经验少，没吃过亏，如果在这个社会坡爬滚打几十年你想性格太直都不行，因为遇到任何事你都会认真考虑再三在做决定，说话也知道怎么说不得罪人，什么该说什么不该说，估计别人的感受，其实职场中很多尔虞我诈，性格太真说好听点是天真无邪，难听点就是没脑子。
如果你是性格太直请你管住自己的嘴，不要什么都说，就算你是好心你也忍忍，凡事话从口出在心里默默数数，数到十你就可以考虑好了再说。这样能减少不少错误，也可以少得罪人！
其实性格太直也不是什么坏事，只能说明你还年轻！谁没年轻过！
到此，以上就是小编对于职场人际如何改善性格的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际如何改善性格的1点解答对大家有用。
