大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系咨询流程的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系咨询流程的解答，让我们一起看看吧。
在职场中如何维护好同事关系，需要帮忙时对方可以帮忙？
职场上维护同事关系是一门很深的学问，在你需要帮助时，要想同事能够帮你，一定要和同事成为真正的朋友。
我认为，如果能做到以下四点，一定能让同事成为你真正的朋友。
例如，你们都喜欢看电影，可以互相分享一下最新的观影心得，也可以买两张电影票约他一起去看，一张电影票也就四五十块钱，但是带来的效果可能比你请他吃顿大餐还要好；或者你们都喜欢打篮球，那么约一场篮球，会让你们感觉更加亲近。
朋友交往重在交心，双方有共同的兴趣点，才会有更多的话题可以聊，才能建立更深厚的友谊。如果仅仅是酒肉朋友，那是维持不了多久的，酒足饭饱后他可能就把你忘了。
其次，用小礼物、小零食等增进感情。
同事生日或特殊节日，可以送他一个有纪念意义的小礼品，虽然价钱不贵但是同事会感觉他受到了你的重视。有好吃的零食也可以大家一起分享，在吃零食的时候可以大家一起吐吐槽，把工作上郁闷的事情说出来，久而久之，你们的感情就会更进一步。
人际交往往往都是人心换人心。你只有对别人真心好，在你有困难时，别人才有可能伸出援助之手。所以，在人际交往中，首先要真诚，要真心实意与人交往。当然，对那些看不上你的人，咋处都处不热乎的人，可以保持适当距离。其次，要有所保留。虽然人际交往要真诚，但不能啥都说，不能毫无保留的把自己都交出去。人不能太透明，那样有些人掌握了你底细，可能会不拿你当回事，或者欺负你。也就是说，有些话该说的说，不该说的对谁都不可以说。最后，要强大自己，只有自己强大了，别人才会觉得你有利用价值，才会主动与你交往。
维护同事之前的关系，还是日常生活中跟别人的交流，这都是一门艺术。并不是你想维护好就能维护好。关系好不好有以下几点影响。
1.要想别人对你好，那么首先你要做到自己是否对别人付出过，如果你对别人什么也没做过，那么别人凭什么要对你好，所以一定先要自己做到，那么别人自然会回报你。
2.也许有人说，看到别人的周围关系非常好，但是也没见他给别人买过东西或者帮助过别人，那他为什么人缘那么好那。那就说到人格魅力了，有的人天生就有那种亲和力，很善于交谈，而且说出的话别人听起来很舒服，慢慢的人们就会接受他。所以会说话，也是维护好关系的重要一环。
3.做好自己的同时，有能力的情况下尽量去帮助别人。每个人在生活中都会遇到大大小小的困难，有时他们解决不了的问题，恰巧你可以帮到，那么你就要伸出援手尽力去帮助他，这也是维护关系的一个因素。
4.不要去背后说别人的坏话，生活中总会有些人在没事的时候，给你来一些八卦。有的没的都说，让人感到很反感。不管别人怎么评价别人，你一定心里有自己的一个判断。不要人云亦云，别人的事情在你没有亲眼看到或者亲身经历过，就不要妄加判断，说别人的坏话，管好自己的嘴，也是对别人的最大尊重。也会增加别人对的好感。
所以人的一生都是在学习与人打交道，不断进步的过程。做好自己。
只要不担责，不背锅，实际上，大多数同事在大多数情况下，都愿意帮你的。因为，他她也肯定有要你帮忙的时候呀~同事三分亲，可也就是三分而已。
所以，工作就好好工作，你是去赚钱谋生活，不是去交朋友的!——前辈说的
到此，以上就是小编对于职场人际关系咨询流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系咨询流程的1点解答对大家有用。
