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法律顾问的职业发展,法律顾问的职业发展方向

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于法律顾问职业发展问题,于是小编就整理了2个相关介绍法律顾问职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 今天国家统一法律资格考试开考了,过了法考的将来干什么工作好?没过的干什么工作好?
  2. 公司法律顾问在公司相当于哪个行政级别的干部?

今天国家统一法律资格考试开考了,过了法考的将来干什么工作好?没过的干什么工作好?

个人感觉今年的题目比往年来讲综合性和实践性强太多了。特别真实的模拟了现实生活中的情景,就好像对面坐着一个需要咨询法律意见的咨询人一样,而且一下子要咨询一百个问题。对于我来讲印象最深的一道题是卷一的孔融让梨的题目,当时心里就骂这是哪个九零后出的题目太有意思了。考完之后到现在看什么东西都还是法律思维模式,看这个行为属于什么性质那句话属于什么意思表述。反正估计今年也就考了120分明年继续努力吧。最后总结一下:虽然今年题很难但特别为我们司法部的出题人感到骄傲,终于越来越接地气越来越实在了。依法治国,依法行政确实是发生在了我们日常生活中的方方面面。伟大了!我的国!

除了原来的律师检察官法官、公证员需要司法考试外, 法律顾问、仲裁员以及***部门从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员也要法律职业资格证书考试才有资格上岗。那么下面小编来说一说这些岗位待遇

法律顾问的职业发展,法律顾问的职业发展方向
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1、律师

一般来说,取得法律职业资格证书之后,首先要确定实习单位,申请律师实习,领个实习律师证。每个省份关于律师实习的薪资都不太一样,所在的团队可能会有奖金;有的律所实习期没有实习工资,直接安排实习生找案源,领提成,现在这种情况比较少见。实习期满后,可以申请转正成为一名执业资格的律师。转正后的律师薪酬,除了和律所的管理模式有关,还和律师的工作领域有关。按照服务领域,律师可以被分为诉讼律师和非诉律师,以后的薪资***就完全根据个人能力来看了。

2、检察官

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检察官的工资制度和工资标准,根据检察工作特点,由国家规定。

《中华人民共和国检察官法》

第十二章 工资保险***

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第三十九条 检察官的工资制度和工资标准,根据检察工作特点,由国家规定。

第四十条 检察官实行定期增资制度。经考核确定为优秀、称职的,可以按照规定晋升工资;有特殊贡献的,可以按照规定提前晋升工资。

第四十一条 检察官享受国家规定的检察津贴、地区津贴、其他津贴以及保险和***待遇。

这个还是要看自己选择了,通过法考后有很多职业可以选择的,法官、律师、公证员、检察官、法务等等,当然做律师是比较赚钱的,不过需要长时间的积累,地位的话法官比较高,公证员一般,法务的话在一些金融公司,时间长了一年上百万也是很有可能的。

至于没有通过法考,看你想不想从事法律相关工作了,如果想从事法律相关工作还是建议你继续参加法考,否则的话就算了,还有工作没有好坏之分,只有你想不想将他做好,三百六十行行行出状元,只要你用心,什么工作都可以做好的。加油

***://***.si******/zhuanti/wx/

来源:微博 中公法考培训

公司法律顾问在公司相当于哪个行政级别的干部?

建议: 如果不放在公司组织架构内,无需考虑级别问题;如定位在公司内部的组织结构中,建议按副总级定位。

主要理由:

1、如不放在架构内,和公司的关系主要考公司与其签订的法律顾问协议来规范,双方是平等的民事主体。工作是其合同义务,无需过多考虑级别问题。

2、如放在架构内,则属于公司的雇员,工作是其职责。级别一般需定位于副总级,否则对内无法获取必要的信息,对外无法有份量的代表公司处理外部事务。供参考

到此,以上就是小编对于法律顾问的职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于法律顾问的职业发展的2点解答对大家有用。

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