大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西职场人际沟通技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍山西职场人际沟通技巧的解答，让我们一起看看吧。
我脾气不好，遇到混账同事又要注意关系，不想让别人误会怎么办？
需要强调的是，作为职场中的人，首先要学会管理自己的情绪，不要让自己的脾气随意爆发，以免对工作和人际关系造成不好的影响。
值得肯定的一点是，题主已意识到了脾气不好的坏处。做到遇到混账同事又要注意关系，又不想让别人误会，要从以下三点加以注意：
第一，注意培养觉察脾气变化的能力。在工作中，不管是不是遇到混账同事，为了使自己在工作中，始终有一个良好的情绪，当感觉到脾气有变坏的迹象时，就要通过转移注意力的方式调节自己的脾气。比如，停下手头的工作或停止与同事的交流，做一个深呼吸，方便的话，可以离开工作职位，到办公室外走一下，吸收一下新鲜空气，把自己的坏脾气消灭在萌芽状态，并逐渐养成控制脾气的习惯。
第二，***取敬而远之战略。既然是混账同事，与其讲道理是不太能讲通的。如果对控制自己的脾气不太自信，且工作中与混账同事又没有直接的关系，***取敬而远之的战略是不错的选择，少接触、少打交道，从根本上避免脾气爆发的机会。
第三，提升个人的格局。一个单位中，什么性格的人都有，不会都是自己所喜欢的类型的同事。在改变外界不太现实的情况下，要向内寻求帮助，注重提升个人的格局，不与一些不值得的人、不值得的事去计较，这样就不用担心脾气不好，遇到混账同事又要注意关系，又不想让别人误会的事情发生了。
能够认识到自己的不足，知道自己脾气不好，说明有进步的可能；还能知道要维护同事关系，竖立自己在公司形象，说明有要求进步的欲望。至少目前是有意愿在这个公司继续发展，如果能控制好自己情绪，遇事冷静，淡定，肯定可以百尺竿头更进一步，升职加薪。其实处理急脾气的办法挺简单:
就是“换位思考”，遇事不能冲动反应，如果先考虑***如自己处在对方的位置，面对这个矛盾局面会怎么处理。这样急脾气就会慢下来，再看远一步，两步，预估自己这么处理应对后，下一步会有什么样的后果，会付出什么样的代价，会往好处发展还是会更加恶化局面。。。如果能真正做到，很自然的急脾气也就能转性，能控制好自己情绪是成熟稳重的表现。
比较遗憾的是人的本性是最难改变的，道理说起来很简单，按照道理去做却是难上加难。有一个小窍门:可以练习下象棋:
还是通过小事讲大道理，下象棋的时候初学者只能懂初始规则，对于每个棋子只知道下一步可以走哪，对于后果考虑不足，这样下棋对弈水平较低，往往都是输棋；练习一段时间后，可以看到2步棋，并预估有利还是不利，这样就有了进步，与初学者对弈往往就能赢棋了，当不动棋就能看到3步棋的时候就基本相当于超过普通人的水平了，如果能看到4步、5步棋就进入高手门槛了。简单一句话，控制自己情绪，做事淡定，不冲动，多考虑后果，多看几步。
人要有自己的个性。
马善被人骑，人善被人欺。
而步入社会之后才发现： 现实很残酷。人情淡薄，热心助人不一定换来好回报。
善良换回来的多是欺凌。
每人都有心情不好、 情绪不佳的时候，偶尔的发泄会有助于身心健康。
适当的爆发，也会让别人不敢轻易的欺负你。
我也是有脾气的人，我不想当老实人。
对那些不讲理的同事或朋友，用不着惯他们。除了不能动手外，该骂骂该训训，不用把他们当成一盘供菜。
千万不能委屈求全的讨好别人。
到此，以上就是小编对于山西职场人际沟通技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西职场人际沟通技巧的1点解答对大家有用。
