大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系处理电影的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际关系处理电影的解答，让我们一起看看吧。
办公室职场影片有哪些推荐？
《穿普拉达的女王》豆瓣8.0分
这是一部13年前上映的电影，是一部职场电影（废话），是根据劳伦·魏丝伯格（Lauren Wei***erger）的同名小说改编而成，由安妮·海瑟薇和艾米莉·布朗特联袂出演。安妮海瑟薇饰演的女主安迪刚从学校毕业，对时尚不感冒甚至有点土的她却进入了时尚公司当起了助理，初入职场，被上司刁难针对，还好前辈的指点让安迪醒悟。安迪调整好心态开始了属于她的逆袭之旅。
看完这部片子，转眼一看其实自己也曾经是安迪，一直在完成老板布置的任务，觉得自己已经足够努力了，没想到变成只会完成任务的工具人。真正聪明的职场人，只是懂得，比老板安排给你的工作，再多做一点。
《美丽心灵》
也许你在你的事业上极具才华，像约翰。纳什的数学天分一样，可是却遇到了这样那样的问题，来自于你自己或者来自于周围，千万不要气馁，看一看纳什，即使严重如精神疾病也没能阻止他在事业上的成就——诺贝尔奖，那么你还有什么困难克服不了的呢?另外，事业成功的一半来自于那个爱护你、支持你、不论发生什么都不放弃你的伴侣，所以和谐的家庭也是非常重要的。
刚刚大学毕业，没有这种经验，以前也很少看办公室职场类的影视作品，最近刚刚看了一个综艺，有关初入职场的小菜鸟的，叫《令人心动的offer》，讲述了在一个知名律师事务所，一群刚步入职场的新人之间的表现，带老职场人点评的，感兴趣的可以看看，个人感觉还不错，会说到一些新入职场菜鸟要注意的、可能会犯错的、哪个场合要如何做的一些情况，还特别真实的能够在他们身上看到我们的影子，这档节目由何炅等人主持，有我大何炅在的节目也一定不会差啦！
我看了一些答案，我是咬文嚼字来得，首先就是办公室职场，其实是影片就应该是电影方面的，所以我围绕着两个关键词来回答。
近年来办公室职场影片不多，而且质量也不是太好。
讲得是女主杜拉拉如何从新人一步步高升，却不得不因办公室恋情而做出选择的一部电影。很时尚的一部片子。
2、国外的，我最喜欢的就是《穿普拉达的女王》，那部电影太受教了。
女主不爱打扮，只想做个普通职场人，但身在时尚杂志圈，怎么可能置身事外呢，所以当她抱怨女魔头对她太苛刻的时候，职场的老大哥对她讲了真正的职场规则是怎样的。
于是她从此有了改变，不仅办公室穿着风格百变，连工作态度和效率也大大提升了。
3、同样是安妮海瑟薇主演的《实习生》也是非常有看点，不过这个实习生不一般，是个大龄老者，一个不安于退休[_a***_]的人，在安妮手底下当员工，但是别小看了，中国俗语“人家吃的盐比你吃的米还多”，所以啊，工作遇到瓶颈的时候来看看这部电影，或许豁然开朗了也不一定。
4、还有一些就是办公室恐怖片了，我觉得这个应该不是你想要的，就不介绍了。
老徐拍得《亲密敌人》跟职场也有关系，不是固定在办公室的，大部分都是外景，但是也挺好看的。
办公室职场影片推荐
第一部 （办公室的故事）
这是一部很老的电影，出自前苏联时代，讲述了统计局女局长洛佳娜与布夏瓦谢里***夫不打不相识，由相杀到相爱的故事，是一部精彩的喜剧爱情片。看来叫做办公室的地方，不仅仅生产压抑，有时候偶尔也蕴育爱情。如果你的另一半是你的同事，那请你给我点个赞，我来统计一下，我相信蛮多的。
第二部 杜拉拉升职记
这是一部介绍现代都市白领职场修炼的励志电影，杜拉拉从职场小白，历经磨难，最终成长为一个专业干练的HR经理.留下了一堆宝贵的职场经验，值得很多还在职场打拼的人学习。职场是一个毁人，也是一个成就人的地方。那些经受不住职场框架的人，都跑出来做自媒体了，其实自媒体也挺不容易的，也需要你们的鼓励支持以及爱心点赞。
第三部 喜剧之王
这一部一定要推荐的，1999年上映，据今天已经20年了，电影里面的很多桥段至今仍被大家所推崇，一句不上班，你养我啊，更是被各种综艺***引为热点，可见这部影片的魅力之大，影片讲述的是李天筹成一个死跑龙套的晋升为电影的主角，一路艰辛酸苦的走来，更是以喜剧的形式，演绎了那个时代职场人的压抑和不容易。好了，不多说了，说的我自己都想再看一遍了。
其实关于职场的电影还有很多，这里就不一一列举了，记得帮忙点个赞，加一下关注哦。
在职场中，如何与上司同事之间更好地处理关系？
职场中决定一个人职场地位的，不仅取决于他的工作能力，同时取决于他和领导以及同事之间的关系。作为职场中人，如何处理与领导之间的关系呢？
由于上下级的关系，无论何种场合一定要尊重领导，否则领导会记在心里，把你视为眼中钉，认为你是不认可他。所以，不管在什么场合都要尊重领导；
对于领导的决定，你可以提出解决性方案，以请示领导是否可以。但是最终在执行层面，一定要执行领导的部署，否则会被视为不尊重领导的范围；
因为领导需要管辖的事很多，如果你不主动找领导沟通，领导可能会忽视你的存在，升职加薪也不会想到你。与其坐以待毙，不如主动出击。
不要怀着某种目的去认识相处，真诚的对待每一个人。不管对方在职场中经历什么，或者是处于什么样的地位，将来都可以成为你的在职场中的朋友。对有地位的人趋炎附势拍马屁，会让团队大部分人看不惯，领导也未必喜欢这样的人；
在职场中，很多人不安心于做好自己的工作，而是只专注于如何提升人际关系。其实，决定一个人在职场中决定无地位的，首先是你的工作，其次才是你的人脉关系，不要颠倒了。一定要先做好自己的工作，别人自然会围绕你。凡事不必太刻意，顺其自然就好；
谢谢邀请！公司上班总目标是什么？挣钱，加薪与升职，这应该是99％在公司上班人的内心真是答案（有钱的视上班为消遣，真有实力有能力的自己开公司）。这一基础目标注定了你的加薪与升职是在霸占了其他人该有的利益上实现的，这就是公司内最血淋淋竞争结果。在明确这层关系实质基础上，要做好自己分内工作，让上司和同事在业务上对你无可指责，这是立身之本。和同事最好保持一定距离，这对自己，对同事都有一定益处，关系过于密切不一定笑到最后，也许会更加尴尬。记住自己身份位置，就会恰当处理这类问题。你也可以学军统六哥那样飞扬跋扈，但我敢保证，在公司绝不会总有像宋孝安，宫庶那样可把性命交给你的兄弟，你被追杀下场可能比军统六哥还惨！
到此，以上就是小编对于职场人际关系处理电影的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系处理电影的2点解答对大家有用。
