大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于觉得职场人际关系很累的问题,于是小编就整理了1个相关介绍觉得职场人际关系很累的解答,让我们一起看看吧。
和同事关系不好,每天上班都很压抑,该辞职吗?
在辞职之前请试着改变
职场中大部分人都会觉得上班压抑,最大的一个原因是因为自身能力与工作能力匹配度有差异,导致你在工作的时候常常没有思路,不知道该什么完成任务。
除此以外,职场复杂的人际关系也时时刻刻萦绕着你,如果不能很好的调整自己的状态,很容易就因为同事的指责,孤立,排挤等情况造自己陷入‘职场泥潭’。
除了客观存在的情况之外,你最需要的就是反思一下,到底是你自己的问题还是同事的问题,毕竟改变自己比改变他人要容易的多。
一、找出与同事关系不好的源头
这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。如果你与同事之间相处不好,就需要回过头来分析一下是什么原因?是因为你们的工作风格不匹配,还是你们性格不合,亦或者在沟通的时候出现过矛盾。
如果只是跟一个同事相处不好,那么可能主要问题不在你在,但如果你跟所有同事都无法和谐相处,那大概率是你自己在与人相处上面出现了问题。
这个问题不梳理清楚,你换到哪个单位都会面临同样的情况。
二、解决办法
首先,总要有一个人先走出第一步,改变从自己开始。记得刚工作的时候,我跟财务的同事产生了争执,几乎吵了起来,挂了电话之后我反复思考,我的目的是请他帮忙,争吵对解决问题没有任何作用,只能让同事之间更难相处,于是我主动致歉,表明都是为了工作,都是想解决问题,那位同事表示理解,后续的配合中合作的就比较愉快了。
其次,心态平和,职场中大家都是平等的,对同事以平等的态度对之,不要因为自己某方面的能力强,就一副看不起人的样子,也不要因为自己能力差一点就自卑,人都是在进步的,谁也没有比谁强到哪里去。
如果是我,会辞职。
对于我来说,上班可以是一件开心的事情,即使有时候有不愉快的事情,但也不能是上班如上坟的心情。每天上班都是压抑的心情,不但会降低我的工作效率,也会影响我的生活状态,甚至健康。很多疾病,因为心情压抑也会有影响,比如抑郁症,乳腺癌等。
这里我加了一个前提,如果是我。为什么这样说呢?我认为自己是一个人际交流还比较好,也比较开朗的人,所以,一般情况下,不会让我觉得处理不好同事间的关系,如果有,那这样的同事估计是真的十分难相处且还有隐藏身份。
长期与同事关系不好,很多人会不高兴,甚至压抑,焦虑。但是,也有部分人不那么在意别人的看法,做好自己的事情就行了,这样性格的人我相信他不用选择离职。
但是,如果这些同事关系非常影响你的工作和生活,那么第一件事应该是找出原因,然后想办法解决当前的问题。如果只是一时的逃避肯定是不能解决问题的,因为你到其他公司也可能遇到同样的问题。
如果,不是自身原因,而是无法解决的客观原因,那么,你就问问自己坚持的动力和意义是什么,这样坚持会改善目前的情况吗?目前的情况对自己的影响到底有多大?等你想清楚这些问题,你就知道自己到底该不该离职了。
每个人的情况都不一样,所以根据自己的实际情况去考虑吧。对于我来说,这种几率较小发生的事情,又会严重影响我身心,且我无力转圜的事情,我会选择离职。
到此,以上就是小编对于觉得职场人际关系很累的问题就介绍到这了,希望介绍关于觉得职场人际关系很累的1点解答对大家有用。