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有严重的沟通障碍,在职场中没有眼力见,不会来事就会埋头苦干。忙忙碌碌三四年没有什么进步,怎么办?
有时候选择和自己性格相符的职业真的很重要,比如浙江的张文宏主任。如果他不是选择了一个比较看重技术的医疗行业而是从政,以他的个性怎么可能有发展。张文宏教授以他精湛的技术和敢说真话的性格,在疫情期间获得的超高的人气。不要太纠结性格,努力提升自己,多些选择的权利,找到适合自己的工作是最主要的!
朋友你好,世界上任何东西都是可以学习可以克服的,当然学到的程度跟自己付出的汗水付出的时间成正比,还有方法等,很多东西是可以你弥补的。
就朋友你在职场中遇到的这些,可能跟你本身的性格有关,不太活跃,偏内向一些,跟同事领导打交道都不擅长,总是默默地做事,缺乏信心,然后干了三四年,觉得自己收货太少。其实不是你没有进步,而是你缺乏信心,你觉得自己没有进步而,其实你还是会很多东西懂很多东西的,只是每个人理解的深度和广度不一样,你自己觉得没有进步而已。
从你的工作经历来看,发现有这些问题,那平时工作中咨询问题,汇报工作,开会讨论问题时,对于你来说是怎么度过的呢?好多东西是可以试着慢慢改变的。比如沟通,可以跟朋友家人啊聊得很开,为啥跟同事就聊不起来,可以把他们当朋友啊,真诚的咨询问题请教技术,都是可以的。还有一个,要边工作边总结,还要像同事学习好的方法,提高效率的方法,多总结多分享多写东西,我想会慢慢好起来的。
就拿我来说吧,性格有点内向,刚工作的时候也和你一样,埋头苦干,但是效率不高,而且经常吃力不讨好,走错了方向,事情反而没有做好。有同事告诉我,做事情之前先规划,然后画重点难点,然后定时间计划,这样做某件事可以很好的把控质量和进度。遇到问题要多问,多学,还有查找资料,然后对比学习总结,把东西学到自己脑袋里去,这样才能慢慢从菜鸟走到高手进化。关于沟通这个问题,可以平时多看看书,写些东西,然后多跟同事朋友家人聊天,多看书,多读书,这样来提高。
希望能帮到你,朋友,祝你工作顺利。
1、自我定义 常听到很多人自我描述“我不会说话、我嘴笨、我不会来事”所以总是不被领导重视,因此在职场上碌碌无为一生。但当与这些下这样自我定义的人进行充分的交流之后就会发现,其实问题出在两个点上:
(1)可能在之前的工作中遇到过挫折,所以就给自己找了个这样的避风港,封闭了自己与外界的交流;
(2)被自我下的定义给桎梏了,然后就越来越被动;
2、职业选择 不知您的年龄大概是多少?如果您是刚刚踏入职场的话,那么您肯定知道MBTI、霍兰德、多元智能测评等测评,通过这些测评,您可以对您自身有一个更加清晰的判断,然后做出职业选择。
3、自我学习 我们发现,很多人当发现自己某方面短板制约了自身的发展之后,就会通过参加学习来补充自己的短板,而不是让那个短板一直都在。
所以,当您在提出这个问题的时候,可以考虑从以上三个点,也就是“是否自我设限、是否做出了正确的职业选择、是否有加强自我学习”来思考解决问题。
你遇到的为题很多人都可能遇到过或正在经历,想办法提升自己的知识水平是一个很好的方法。学习可以让自己静下心来,变得更加平静,适当给自己独处的空间,尽快忘掉让你不安的经历,也许会好点。
我也一样没有眼力架,聚会恐惧症,自卑,感觉很封闭,但一直努力提高自己的专业水平和解决问题的能力,対于业务上的事,敢于发表观点,乐于分享自己掌握的一些技能,对于如何提高工作效率和效果,不遗余力,在公司年年[_a***_]都能得A+,渐渐的接受自己的性格,接受自己的极不完美,在交际场合,就是没有眼力架,也不善于照顾人,这就是我,心里也不那么焦虑了,我想在领导眼里,我是那个能解决问题,并能促进公司管理提升的人,这就是我的价值,那些有眼力架,善于交际的人,在対外业务拓展,关系维护上,这是老天给他们的技能,我接受,但不羡慕。总之,人贵有自知,摆正心态,最大化自己的价值,作自己就好了!
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