懂你职场指南

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场谋略技巧大全的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场谋略技巧大全的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何对付职场上有心机的人?

如何对付职场上心机的人?

职场中遇到心机深沉的人,可以通过说话三分真七分***、工作做七分留三分的方式来应对。

上班时候遇到过一个工作了7年的老油条,城府极深,心机深沉程度丝毫不弱于宫廷大戏中的主角。

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他做事目的性非常强,会提前规划好每一步可能出现的情况以及对应的选择,筹备好之后才跟你沟通,然后引导你一步一步的走进他事先设置好的圈套,让你做了很多事情还对他感恩戴德。而一旦出现问题,责任自然而然的全部落在自己个人身上。

当有事情请教他的时候,不会直接告诉你答案,用同样的方式诱导你回答怎么做,不会直接告诉你该这样还是该那样,事情做成了是他的功劳,事情没做成是自己背锅,因为没有明确的告诉你这样做是对的,一切都是你自己的选择。

当时我不懂这些门道,在他身上吃了不少亏。我比较老实,心里藏不住话,有什么都是直接说,不会拐弯抹角,也不会藏着掖着,有过一段时间不是在被老板骂,就是在被老板骂的路上。

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面对心机深沉的人,切忌将自己内心真实想法和盘托出,要有选择的加以包装,当管不住自己嘴的时候,就把话反着说出来。

不要让这样的人知道你想的是什么,也不要让这样的人知道你准备做什么,把他对你的心机扼杀在摇篮里。

他们说话要做到十句话里有三句真话,剩下的七句是无关痛痒的话甚至是反话,这样可以有效的保护好自己不被套路

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同心机深沉的人共事,尽量不要把工作做的太满,适当的留一部分出来给自己做缓冲,当自己被套路的时候拿这部分工作当挡箭牌。

让这类人不能够准确的把握你的工作量,无法掌握你的工作进度,这样即便有心机也无法在工作上致使你,或者把你当枪使。

和他们工作要把七分工作做好不让别人抓到把柄,再预留出三分工作磨洋工,不要做出头鸟。

谢谢邀请!有心机的人,城府都很深,不大容易交心,很难对付。对这种人,就要记住一句俗语:“害人之心不可有,防人之心不可无。”还要记住,要注意提防他,对他且说三分语,不可全抛一片心。

大凡有心机的人,往往内心复杂善变,让人捉摸不透。在职场上跟这种人相处,不要轻易得罪他,要尽量跟他搞好关系。既不能跟他走得太近,也不要有意疏远他,保持平常同事关系即可。平时要多长个心眼,注意以下两点:

一是不要被他牵着鼻子走或被他利用。有心机的人,平时爱琢磨事,更爱琢磨人,无论是工作上的事、跟上司之间的事还是同事之间交往的事,你要有自己的主见,分清是非,不要轻易听信这种人的话,以免被他躲在幕后牵着你的鼻子走,被他恶意利用。有些事,枪打出头鸟,你一不小心,就容易中枪,代他受过,而他却可能一推了之,安然无事。

二是防止落入他为你设的陷阱,蒙受不必要的损失。有心机的人,大多数在利益上也是很会算计的,往往嘴上说的很动听,实际上内心正在打你的算盘。这种时候,就不要被他的***象所迷惑,做到心明眼亮、知己知彼,必要时敢于说不、保护自我,防止一朝被蛇咬、十年怕井绳。

总之,有心机的人,不敢说他有多么坏,但也不敢说他有多么好,很难交心的人,还是少说为佳、小心为妙。小心驶得万年船嘛!以上仅为个人看法,不一定正确,未知对你是否有所启发和帮助

谢谢邀请。

这是所有职场中人都会遇到的问题。事实上,所有人都会用心机,只是有善用和恶用之分。提问题的人应该指的是恶用。

对于那些为了自己利益而不惜伤害他人的人,要敬而远之。自己则要尽可能做到内方(心中有底线和心中有数)而外圆(尽量不要得罪人)。

要相信因果报应,恶用心机的人不会有好结果。但是我们只要把自己控制好即可,他人的事情我们无法掌控。

感谢邀请,这是我刚在头条上发表的原创文章

职场上的人形形***,总会遇到不少有心计的人,那么该怎么处理和他们的关系呢?我觉得,应该分为三种情况。

1.上级

案例:有一个记者朋友领导安排他去拍一则新闻,专门强调,只拍画面就行了,文稿有通稿。他拍回来后就安心等着,结果第二天文稿还没来,他专门问领导,这通稿啥时候到啊,领导说没收到,等着吧。到了第三天,通稿没来,问责的来了。领导的领导问,这则新闻这么重要,怎么还没有发出来?领导就把记者推出来,说这是他的问题。我这个记者朋友是有苦说不出,扎扎实实地背了个黑锅。

心得:遇到一个有心机的上级,是一件不幸的事情,如果不小心得罪了他,那就要做好挨整的准备。要处理好与这种有心计领导的关系,关键是要做到身正则直,不管他怎么安排,你都做好自己的本职工作,像上面这种情况,你拍了画面就把文稿写了嘛,用不用是他的事,没用你也没责任。要多干少说,谨言慎行,别被他抓到把柄,也别对他报太大指望,保持好距离

2.同级

案例:A和B同时考上了公务员,B比A大5岁。A心思单纯,缺乏社会阅历,一些事情处理得不周全。B多次在背后说A能力差、反应慢,对A不能要求太高。久而久之,A就被贴上了能力差的标签。三年后,B升为副科,A原地踏步。

心得:职场上的同级,意味着是你的竞争[_a***_]。这时,你可得多一个心眼。遭遇心机婊,只要不涉及你的利益,就该“难得糊涂”。要不然,你跟每个人都“宫斗”,会活得很累。但“人无害虎心,虎有伤人意”。如果涉及到你的利益,一定要大胆站出来,当着所有人的面,把事情说清楚,公道自在人心。可以适时展示自己的成长和成绩,多向领导汇报,多与同事沟通,你自己没“缝”,“苍蝇”也就不会叮了。

职场就是一个江湖,形形***的人都有,哪怕是很小的一家企业或一个部门,往往因为有心机Boy(或Girl)而乌烟瘴气。当然了,一个Team(团队)是否心机Boy横行,主要责任还是领导问题。一种是不作为,不会管理,容易听信谗言;一种是故意放纵,好让各色人等浮出水面进而重新洗牌。遇到第二种情况,有心机的人也就昙花一现的风光片刻,很快就得卷铺盖走人了。但同时这种领导也不多。

对付这种心机Boy,最好最彻底的办法就是“忍”,不管他是你同级还是上级,忍一时之辱,暗地里收集不利于他的资料证据,寻找时机一次性扳倒。不过话说回来,能做到“忍辱负重”的人,何尝不是充满心机呢?——或者理解成“谋略”?

如果你只是个职场新手或者一个心思单纯的人,肯定不会什么谋略了,那就远离心机Boy吧,尽量不要接触或不要同项目。但如果是你的领导,那也就只有两条路了:要么走入,要么忍着。

其实再有心机再狠毒的职场人,也不会频频拿“羔羊”下手,在无法避免与心机Boy共事的时候,就把自己变成一只可怜的“羔羊”吧,而且时刻保持警惕,遇事多想想为什么,怎么做才妥当,先思后行。不然往往是心机Boy给你挖坑,你想都没想就跳,怎么“死”的都不知道。

在你还没有足够强大可以弄倒心机Boy时,千万别硬碰硬,毕竟“君子坦荡荡,小人长戚戚”,或者:虎生犹可近,人毒不堪亲。其实,人生何尝不是一场忍的过程,更何况短暂的职场。

到此,以上就是小编对于职场谋略技巧大全的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场谋略技巧大全的1点解答对大家有用。

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