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职业是什么?中心论点是什么?
总之，《敬业与乐业》的中心论点是“敬业乐业”是人类生活的不二法门。分论点则从有业之必要、敬业之重要、乐业之重要三个方面进行了论述。
职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的，在社会分工中具有专门技能的工作。
什么是职业：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
职业的功利性。职业的功利性也叫职业的经济性，是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。
职业生涯的中心是什么
2、依据萨伯的观点职业生涯的中心是个人。萨柏是美国一位有代表性的职业管理学家。萨柏的职业生涯发展阶段理论是一种纵向职业指导理论，重在对个人的职业倾向和职业选择过程本身进行研究。
3、个人的职业目标和价值观。职业目标是指个人在职业生涯中希望达到的职位、收入、成就等方面的具体目标。价值观则是指个人对于工作、生活、人际关系等方面的重要性和优先级的判断和选择。
4、职业生涯是以工作为中心的历程。职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。
5、整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。
职业生涯发展是以什么为中心
职业生涯是以工作为中心的历程。职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成 。
生涯是以个人事业角色的发展为主轴。职业生涯（Career）是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。
由于生理及心理机能日益衰退，个人职业角色的分量逐渐减少，开始考虑退休并享受自己的晚年生活。
个人层面：个人职业生涯从“以组织为中心”向“以个体为中心”转变，强调个体职业生涯的主动性、独立性和个性化。
在央企工作如何做好职业生涯规划?
第一点，制定一个明确的职业规划。在辞职前，确保你有一个清晰的目标和***，知道自己将要追求什么样的职业发展方向。这将帮助你在离开当前单位后能够有针对性地寻找新的工作机会，并为自己的未来做好准备。
客观认识自我、准确职业定位。职业规划是一个动态过程，其最基础的工作首先是要知己，未来五年的职业规划也不例外。
在自己毕业后根据自己的能力和职业兴趣选择好相应的企业，自己在真正的社会环境中学习如何适应社会。在进入了自己希望的企业并担任了自己希望的职位后自己首先就需要通过物质上的收获来证明自己。
期望[_a***_]一到岗就能进入状态，承担一定的工作任务。总的来说，毕业生有清晰的职业规划更容易受到企业的欢迎，原因是他们往往有明确的目标，工作主动性强，职场适应能力强，会被企业视为潜力股。
如何做好自己的职业生涯规划1 0过于看轻自己 无论是刚刚步入职场的毕业学生，还是在工作上摸爬滚打多年的职场老司机都会时长性面临这个刁钻的问题。
职业发展方向及总体目标
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。
职业目标分解与组合 我的***目标总体分为两种，一是在校的奋斗目标，二是毕业后的工作计划。 （1）在校的奋斗目标 阶段目标，就大二阶段性目标规划 初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养，将知识向纵深方向发展。
帮助公司实现业绩与利润的增长，使个人和企业之间实现双赢； 做好自身本职工作，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。
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