大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于麦肯锡职业发展前景如何的问题，于是小编就整理了4个相关介绍麦肯锡职业发展前景如何的解答，让我们一起看看吧。
麦肯锡最有前途的岗位？
一、数据分析师
以经营一家面包店为例，作为店主，希望了解不同客户的购物偏好，购买频率，以及每天/周/月的营收等，于是聘请了一位数据分析师，需要他帮忙分析出：
可视化每天面包店营收和成本花费
二、数据科学家
数据科学家需要用更科学的算法，来预测：
（1）每款产品的销量，提前备货
（2）用NLP技术分析用户评论，了解用户喜好，提高面包口感，或优化推荐
麦肯锡合伙人和四大合伙人，谁的薪资高？
四大合伙人的薪资更高。
因为四大合伙人所在的行业是会计事务所，这个行业的地位非常重要，有着广泛的客户群体和业务范围，同时，四大合伙人的业务需要有专业的知识和技能，所以他们往往会得到更高薪水和更好的***待遇。
另外，四大合伙人每年的收入也与公司的业绩有关，如果公司的业绩好，他们的薪水也会相应提高。
而麦肯锡合伙人虽然也是顶级管理咨询公司的高管，但他们的收入水平相对四大合伙人要稍低一些。
同时，麦肯锡合伙人的工作压力和挑战性也要比四大合伙人更大，因此相对而言，四大合伙人的薪资更高。
1 麦肯锡合伙人的薪资更高。
2 麦肯锡是一家国际知名的咨询公司，其合伙人的薪资高主要是因为其公司的规模和知名度。
四大会计师事务所虽然也是国际知名企业，但其合伙人的薪资相对略低。
3 除了薪资高低外，两者的工作性质和发展前景也有所不同，需要个人根据自身情况做出选择。
如何评价麦肯锡研究：“2030年，机器人或将取代全球8亿个工作岗位”？
对于这个问题，每日经济新闻编辑郭鑫认为：
本周三，麦肯锡全球研究院发布了一个关于自动化的研究报告，报告中重点提到了人工智能和机器人等技术，麦肯锡研究员预测，到2030年机器人或将取代全球8亿人的工作岗位。虽然关于机器人代替人类的工作的新闻早已不是什么新鲜事儿了，不过8亿这个数字也确实是触目惊心，让人唏嘘，尤其是给我们80和90后敲响了警钟。
虽然人工智能和机器人取代人的速度取决于技术的发展、应用、经济增速和就业增长等因素，2030年这一时间节点是未知的，但是机器人代替人完成机械化甚至更为复杂的工作已经必然了。人类当前不得不为自己以后生存和工作考虑，做到未雨绸缪。
根据麦肯锡的研究报告，涉及管理、专业技术、社会等方面的工作机器人仍然不能超过人类，这些岗位的需求仍然是刚需。自动化时代的到来也不意味着失业，因为新时代的到来必然带来就业的变迁，8亿个工作岗位被替代，也必然会激发人类更伟大的创造力，创造出更多的工作岗位，我们会见证这个时代的到来，也应当充满期待。
个人认为，机器人或人工智能时代的到来，社会关系很可能呈现出一个金字塔的形状，在金字塔的顶端是机器人或人工智的创造者，金字塔的中间可能是机器人和有价值劳动力共同存在的一层，而在最下面一层可能是不能够转变而被时代淘汰的落后生产力的一层。人和机器共同处于一个时代，我们该如何选择自己的发展方向，麦肯锡的研究报告给了我们警醒。
供应链金融的前景如何？
供应链金融是指以核心企业为[_a***_]，对供应链各成员进行整体资信评估，降低了中小企业的融资门槛，是解决中小企业融资难题、降低融资成本、减少供应链风险的有效手段。未来中国的供应链金融有望迎来发展黄金时期，发展前景十分广阔。
到此，以上就是小编对于麦肯锡职业发展前景如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于麦肯锡职业发展前景如何的4点解答对大家有用。
