大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场不懂社交技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场不懂社交技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场中如何自然而又不刻意地扩展人脉？如何快速融入到自己不熟悉的领域？
职场中你可以通过以下方式自然而又不刻意地扩展人脉，同时快速融入到自己不熟悉的领域中去。
一、线上方式：
社交网络上现在其实有很多细分领域的社群，一种类似于领英、脉脉这样主打社交的互联网APP产品，它聚集了国内一大批各行业职场人士通过这类的平台发表各自的言论以及同行交友。领英由于是一块海外产品在本地化进行了部署，所以其社交化熟悉并不如脉脉强。脉脉的核心产品功能聚焦在匿名社交圈这块，职场人士可以通过这个社交圈发布一些行业内的花边新闻。题主想要自然而又不刻意地扩展人脉，建议可以先去这类职场社交平台上注册一个实名认证，然后加一些同行为自己的一度人脉，保持一定的资讯更新频率并与同行们保持互动交流。久而久之，你就会发现你不仅在这个行业积累了不少的人脉***，同时也对这个行业的发展情形有了比较深入的了解。
另一种方式是目前比较普遍的微信群。就拿我做人力资源的工作举例来说，加入的人力***交流群就有不下十个，每天在不少交流群中都会有行业资讯、求职找工作等信息的共享。你可以通过朋友介绍加入几个同行业的交流群中，并不时地在群里冒个泡发表点个人意见，这些群会让你快速就积累了不少同行的人脉***及行业信息。
二、线下方式：
线下要达到你目的的方式我认为最合适的就是去参加一些行业性质的论坛交流。如果你身处一二线大城市，我相信每个月都会有不少行业交流峰会在你所处的城市举办。这些峰会一方面是向同行汇报一下当前社会最新的思想、经验，同时也是给同行提供了一个交流的平台。有的峰会或论坛很贵，如果没有特别必要可以考虑不去，但也有些公益性质的峰会，你可以关注并参加下，从这些方面开始一点一滴地积累自己的人脉。
以上，供参考。
不会和领导同事相处怎么办？
您好，个人有以下几点建议：
1，提升自身的团队融入能力
2，知晓身边同事的性格，为人处事，建立更多共同语言
3，多参加公司的团建活动，建立与同事们的感情
4，善于推销自己。
有句俗话说：职场如战场，在一个公司里，同事不仅是竞争者，同时也是合作伙伴，在介于两种关系中，要处理好同事间的关系还是有技巧的。
人与人感情的建立往往在于长时间的交流与沟通，对于同事间的关系也是如此，在工作之余可以主动找同事聊聊天或者一起去喝杯咖啡，时间一长，对方的戒备心理就会减弱，两个人的感情也会变得越来越好。
2、适当赞美
在职场上每个人都希望得到别人的肯定，所以在职场中要善于发现别人的优点和长处，并且适当的时候对别人加以肯定和赞美，这样不但让对方对自己更有信心，而且在以后的相处中更加融洽。
3、保持合适的距离
职场不同于学校，在学校里朋友间可以亲密无间，但在职场上要学会与同事保持适当的距离，每个人都有自己的私人空间，有自己的隐私，切忌八卦别人的隐私，随便翻别人的文件，这样会给人留下不好的印象。
4、善于合作
职场上很多时候同事之间需要合作，在一个团队中千万不能搞个人主义，要学会与团队成员沟通，同心协力完成工作，如果合作过程中出现分歧可以用适当的交流方式去化解，如果自己[_a***_]的部分出现问题也要主动承担相应的责任。
5、善于倾听
到此，以上就是小编对于职场不懂社交技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场不懂社交技巧的2点解答对大家有用。
