大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于指导职业发展的书籍推荐的问题，于是小编就整理了2个相关介绍指导职业发展的书籍推荐的解答，让我们一起看看吧。
工作流程管理类的书籍，哪种比较好？
<企业再造>、<超越再造>、<再造奇迹>三本书讲的是一些关于流程设计、管理与企业变革之间的关系与理念。前两本已经绝版了，只能在淘宝上买复印版的。是国外著名管理学家迈克尔·哈默所著。
以下几本书，是国内ＡＭＴ咨询公司所出版的几本书，有些思想与理念是来自上述几本书中，但更针对国内的情况所编写：
《跟我们做流程管理》，适合推动流程设计与管理的人员，进行一些实操指导书。《流程革命2.0—让战略落地的流程管理》，适合中高层阅读，让中高层理解流程为什么对企业战略落地的重要性。
上述六本书，如果真的能精读理解，并能实践成功，那绝对是身价可以比刚入行的流程管理工作者的，要翻好几翻。
有哪些管理类书籍推荐？
2、《管理的实践》，将管理学开创成为一门学科。
3、《管理：任务、责任、实践》，为学习管理学的学生提供的系统化书籍。
4、《必读12篇》系列。
5、《21世纪管理的挑战》。
6、《旁观者：管理***德鲁克回忆录》。
7、 世界级经典教材哈罗得·孔茨的《管理学》。
8、 松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）。
9、日本管理***大前研一：《看不见的新大陆》。
首先恭喜你的晋升。你能够晋升到管理人员，说明你过去在基层的工作得到了老板和公司管理层的认可。也很理解你目前的心情，有一些忐忑和不安，想把工作做好，不辜负老板和公司的期望，也不让自己团队的成员不能小看了你，常言说，新官上任三把火，你也在想怎么把这三把火烧好了，你想到了学习和提高自己，这也是好事，值得鼓励，在此，有几点经验方面的东西跟你分享下，共勉！
1.学习书籍的推荐我想你要多读点专业方面的书最好，把自己专业方面的东西做扎实了，这样你的团队成员会更加认可你，不建议你看一些成功学里面的管理书籍，推一些成功企业家的演讲、管理鸡汤，这些书籍看看就行，没有必要逐条学习，这些在他们的身上有用，你用了就不一定成。你也不要急于求成，老板让你管理团队，一定是你的工作比别人做的更好一些，你的人品也被老板认可，其实，你就延续你一贯的作风就可以了，把你认为好的工作方式和经验传授给你的团队成员，让他们每一个人变得跟你一样优秀就可以了，这样就是接地气，你的小伙伴也觉得你是在这您帮助他们成长，一定不要拿管理学里的东西去套，要有你自己的东西；
2.非要给你推荐书的话，一是建议你学学老子的《道德经》，好好悟悟我们老祖宗的管理思想，悟透几点都对你受益无穷，还有孔子的一些思想都可以活学活用，对管理会起到很大的作用的。管理说白了就是对人性要领悟透了，我们的祖宗们都已经给我们总结好了，直接用就可以；还有就是多看一些失败案例，那才是一个个深刻的教材，从中可以吸取很多有用的东西。
所以，你不用太焦虑，管理没你想的那么难，慢慢来，切忌刚走上管理岗位，变得让大家都不认识你了。扯远了，祝你顺利!
到此，以上就是小编对于指导职业发展的书籍推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于指导职业发展的书籍推荐的2点解答对大家有用。
